开会时间临近，主席台侧有人拎包走上台来，全场掌声雷动。不料来的却是一位秘书，他是专门把领导的皮包先拎上主席台的。秘书一脸尴尬，台下一片哄笑……（2014年06月19日人民网）
　　
　　笔者认为，刊登在人民网上的这一折小故事反映的官场现像是非常深刻的。秘书为领导拎包，看起来是分类之事，也是举手之劳，为领导分忧的同时能得到领导的认可，多做点也无妨。但是，当下践行党的群众路线教育实践活动开展的如火如荼之际，在法治中国建设的关键时期，除了“拎包”，秘书还可以做更多得到领导认可的事。
　　
　　秘书为领导“拎包”并非不可以。正如网友所述，领导有自己的职责，如果事事亲力亲为，恐怕精力有限。秘书就是领导的眼睛、大脑，当然也包括为领导分担“拎包”之类的小事。笔者认为，就单纯评价秘书为领导“拎包”的对与错，没有多少实际意义。如果仅从“拎包”行为就妄断领导“四风”不正，也有牵强附会之嫌。秘书为领导“拎包”并无不可，关键是除了“拎包”，秘书还在干些什么。秘书为领导鞍前马后，服务的是领导这个人，还是这个职位。
　　
　　秘书理当在法律允许的条件下成为领导的忠实追随者。秘书本身就是为领导分忧解劳，让领导从繁杂的文字性、工具性等体力劳动工作中解脱出来，有更多的时间和精力用于谋划大局，参与更高水平的智力劳动。不过，秘书在为领导效劳的同时，也得分清“铁打的营盘流水的官”，秘书服务的对象是领导，那是因为领导所在的职位需要，领导服务的对象是人民，秘书最终也是在协助领导为人民服务。所谓四风问题在秘书身上也大有体现，忠诚于领导的同时，更得忠诚于人民。如何做到二者兼顾，那就必须忠诚于法律。秘书不但是领导的“笔杆子、话筒子”还是得懂法、用法、潜移默化中对领导某些违背法律的行为提出好的建议。这既是处于对领导的关心，也是处于对人民的负责。
　　
　　做一个好的秘书，“拎包”难以避免;做一个忠诚的秘书，不仅仅是做好领导安排的事，还要做好维护领导合法权益，建议领导学法守法，坚持依法行政。这是大局，也是良心。（文/刘思慕四川省绵阳市涪城区司法局）