2012年商务局副局长述职述廉报告

发布时间:2024-08-25 19:43:57

XX年,按照分工和领导安排,我负责组织人事和食品安全工作,分管组织人事处和畜禽屠宰管理处,联系分包集团。一年来,在市委和局党委的正确领导下,紧紧围绕局党委中心工作,以推动全市商务工作跨越式发展为目标,以党的xx大会议和xx届五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,按照总书记“为民、务实、清廉”的要求,突出重点、针对难点,积极做好组织思想工作,不断加大工作力度,履行岗位职责,狠抓工作落实,为全市商务工作的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证和思想保证,促进了年度工作任务较好完成。现将本人一年来的工作和思想汇报如下:

一、年内工作任务完成情况

(一)组织人事工作方面

一是认真做好组织宣传工作。1、按照市委宣传部通知精神,结合我局实际,制定了《市商务局县处级党委中心组XX年理论学习安排》,完善修订了局党委中心组理论学习的有关制度。组织开展局机关县处级领导干部读书竞赛活动。2、组织局系统党员认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和局系统新社会组织开展深入开展创先争优活动活动。3、加强对基层党组织换届工作的指导,今年石油公司已经按期换届。4、规范党组织基础工作管理。在确保质量、严格程序的基础上,积极做好局系统新党员的发展工作;进一步加强对党费的收缴、管理和使用,做到按比例收缴、按季度上报、按规定使用。5、办理局属事业单位市投资促进局成立党委的相关手续,经报市委组织部批复成立党委。6、七一表彰了一批局系统优秀基层党组织、优秀党员和党务工作者,并对优秀党员和党务工作者进行培训。7、积极做好改制企业党组织属地化管理的移交工作,理顺改制企业党组织管理关系。8、做好局属企业政工职称评定工作。9、做好局系统市政协委员和妇女代表的推荐工作。10、结合我局实际,根据工作需要推行部分机关中层正职竞争上岗工作,落实岗位优化配置,使人尽其才、才尽其用。11、根据局党委的要求,制定并下发了局机关各处室工作目标管理和考核办法。

二是积极做好人事劳动工作。1、按照上级要求,结合商务局实际,积极做好局机关及事业单位编制申报和机构整合工作。2、认真及时办理局机关新调入、调出人员的各项手续。按照省市统一安排,做好下属事业单位市投资促进局统一招录公务员报名工作。3、落实局机关、事业单位XX年度考核工作和考核结果的汇总、上报,配合局考核领导小组,做好局机关工作人员签到工作。4、全年3次组织局机关及局属事业单位人员参加市人事局举办的高端知识讲座和市统一组织的公务员法律知识考试。5、参与了XX年全市对外开放工作会议的筹备。6、根据市里的统一安排,对系统符合规定人员的职务工资升档和级别工作晋升等项工作进行调整和审批,确保工资福利工作及时准确完成。7、按照市人事局要求,参加人事工资软件、公务员综合管理系统软件升级培训。8、做好专业技术职称、工人技术岗位的评审、评定、考核以及高技能人才的培养、评价和使用工作。9、根据市委组织部档案管理的要求,进一步整理完善局机关及事业单位人员的档案,使干部人事档案达标升级。10、办理53家市属国有(集体)困难企业退休(退职)人员(13279人)专项补贴和18家市属国有困难企业退休职工(3452人)大病医疗统筹。「1」 「2」 「3」 「4」

三是全力做好安全稳定工作。1、对XX年安全消防工作进行了认真规划,制订了安全消防工作要点,同局属企(事)业、县(市)区商务局及中央和省属驻郑企业签订了安全消防工作目标责任书,落实部门监管责任和企业主体责任。2、以计算机网络为依托,建立了安全消防工作平台,及时传达安全消防工作精神和要求,确保迅速落实到位;同时,利用大屏幕加强对安全消防政策、法规、条例等内容进行宣传。3、积极开展“两会”、“五一”、“十一”期间安全生产大检查和消防安全专项整治、“三项行动”、“安全生产月”、冬季消防工作等宣传整治活动,进一步加强安全生产基层基础工作,并组织较大规模的安全工作拉网式检查,以活动促安全,效果显著。4、今年6月份,开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动,着力加强安全生产宣传、隐患排查治理和应急预案演练。局系统组织8家单位70余人参加了咨询日,制作安全生产宣传展板16块,设置咨询台6个,宣传标语4条,宣传资料6000余份。5、积极完成市安委会交办的工作。认真做好对惠济区、新郑市安全生产的督查工作。6、春节前夕,我局针对企业困难职工、困难党员及时开展了走访慰问送温暖活动,通过各种渠道申请发放各种解困资金万元(困难职工补助万元,困难党员生活补助4万元)。7、为20家市属困难企业军转干部在职人员(108人)申请困难补助251万元、“春节”、“八一”慰问金33万元,为52名团职军转干部申请“一报一刊”费用万元。8、与局属各单位签订了《XX年度企业军转干部解困和稳定工作目标责任书》,积极落实相关政策,加强重点时段的监控,努力做好重点人员思想工作,帮助他们解决实际困难。坚持做好企业军转干部借支工资工作,确保了商务系统大局稳定。

(二)肉品安全监管方面

XX年以来,全市生猪进点屠宰率达到%,县城以上城市生猪进点屠宰率达到100%,病死猪和病害猪无害化处理率达到100%。截止XX年底,市区3个定点屠宰厂共屠宰生猪261205头,检出病害肉1572头,检疫检验率100%,病害肉检出率为‰。

一是坚持不懈地抓好生猪定点屠宰管理工作。年初及早入手加强对定点屠宰企业的管理,以市商务局名义要求屠宰企业严格按照《生猪屠宰管理条例》和肉品屠宰加工操作规程进行加工生产,严把生猪屠宰检验关,坚决杜绝病害猪、注水猪进厂,确保上市肉品质量安全。实行驻厂督查员制度并派人分赴各定点屠宰厂现场督查指导;根据媒体对宰杀注水猪不法行为的报导,严肃查处违规企业,利用新闻媒体的监督作用,加大对惩治不法行为的宣传,震慑屠宰企业和不法商户,严把影响肉品安全的屠宰加工这一关键环节。认真落实国家对生猪定点屠宰厂病害生猪及生猪产品实行无害化处理制度。加强生猪定点屠宰厂(场)病害猪无害化处理监督管理工作,及时做好对病害猪和无害化处理费用的补贴工作,防止病害生猪产品流入市场,保证上市生猪产品质量安全,保障人民身体健康。

二是积极做好全市生猪定点屠宰企业证照核发工作。XX年4月20日至10月20日,市商务局会同市畜牧局、市环境保护局按照《河南省人民政府办公厅关于转发省商务厅等部门河南省生猪定点屠宰厂(场)设置规划的通知》(豫政办[XX]72号)要求,按照合理布局、适当集中、有利流通、方便群众的原则,依据国务院《生猪屠宰管理条例》规定的生猪屠宰企业设置应具备的条件,对全市现有的87个生猪定点屠宰企业的资质条件进行了审查验收,保留了78个符合《生猪屠宰管理条例》所规定资质条件的生猪定点屠宰企业,对9个不符合规划和设置条件的生猪定点屠宰场进行了清理整合。经过本次审查验收,我市的生猪定点屠宰企业数量符合了河南省对我市生猪定点屠宰厂(场)XX年末规划定点数不超过80个的要求。        

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