我们先来说说金正恩。金正恩是朝鲜民主主义人民共和国现任党、国家和军队的最高领导者，目前担任朝鲜劳动党第一书记、朝鲜劳动党中央军事委员会委员长、朝鲜国防委员会第一委员长、朝鲜人民军最高司令官，同时是朝鲜劳动党中央政治局委员、政治局，军衔为元帅。其为朝鲜建国领导人金日成之孙，第二代最高领导人金正日的三子，也是由金日成家族掌权的朝鲜政权之指定继承人。明眼人一看就知道朝鲜的选举领导人制度是世袭制!那么为什么会这样呢，下面就由小编来为大家说说!

首先朝鲜领导人的交替最早发生在上个世纪九十年代初期。那时金日成还在执政，可以说，朝鲜实行怎样的接班制度，让什么人上台，作为革命领袖和一代领导的金日成是经过深思熟虑的。那时朝鲜内外交困，所处的国际环境极其不利。苏联的解体及东欧剧变，使得朝鲜失去了大量的化肥及机械进口来源，导致繁荣的农业急剧衰退，城市化停滞不前，国民经济倒退。同时以美国为首的西方对朝鲜的封锁丝毫没有放松。更为甚的是这时中国与它的对头韩国宣布建交，中朝关系开始有所冷却。在这个风尖浪口上实行什么样的接班制度，选择什么人上台，才能担当起领导朝鲜经济走向繁荣，社会制度保持不变色的重任?这个是金日成苦苦思考的问题。纵观社会主义发展的历史，从马克思科学社会主义诞生到苏联等一系列社会主义国家的建立才短短百多年。国家社会是建立了，但是关于社会主义的民主政体，却一直没有一种成熟稳定的模式。无论马克思，列宁，斯大林，还是毛*泽*东，都未能摸索岀一套成熟标准的社会主义民主模式。当然这主要是社会主义制度建立的时间不长，历史的局限。正如英国的资产阶级革命一样，从革命成功，几经波折，历经几百年才摸索岀一套君主立宪议会制民主模式。

那么在这样情况下究竟采用什么样的交班制度呢?环视周围的国家，苏中是采取类似“禅让”的模式。但这种模式有个缺点，就是容易引发后来的政治斗争，政权容易变色。赫鲁晓夫的夺权上台，以及后来的苏东被和平演变解体，以至中国改*革*开*放之初的政治斗争，金日成都历历在目。朝鲜是个比苏中弱小得多的国家，内外交困，政坛有点什么风吹草动，整个国家都将动荡，以计划经济为主的社会主义制度极有可能被颠覆，所以金日成没信心采用这种“禅让制”。中国有句老话“杀敌还得靠父子兵”，在没有选择的情况下，金日成只好把跟随自己多年的儿子推上了台。

到了金正日时代，朝鲜的国际环境依然没有改变。因朝核问题美国进一步加紧了对朝封锁和制裁，国际共产主义运动也处于低潮。在这种情况下，金正日也只好采用他父亲的办法，为社会主义体制“上保险”。

所以说，这根他们的发展程度也有一定的关系!他们认为还没具备条件更换选举制度!