严管培训，让党校学习不流于形式
　　
　　多地党校严管培训干部学员:住集体宿舍晚上查寝（新浪新闻中心2014年6月12日）
　　
　　各级党校作为干部教育培训的主渠道之一，学风校风良好度，是其培训质量评估的重要内容；学风建设，是其培训能力建设的重要方面。坚持从严治校、从严治教、从严治学，才能适应形势，完成任务，为建设高素质干部队伍，推进全面深化改革提供有力支撑。山东潍坊市党校、湖北省委党校、安徽当涂县委党校出台硬措施，严格学员管理、教学管理，努力营造实事求是、专心致志的学习风气，取得成效，值得我们借鉴。
　　
　　目前，党校培训学习还存在诸多问题：一是认识不到位。一些干部认为到党校培训一段时间，就可以轻松一段时间；二是学风不正。部分干部不到课，请人代替在点名时答“到”；一些干部在点名后中途离开教室，快下课时又返回；还有部分干部以单位有事为由，请假超过标准；同时，参训干部单位领导不重视，以工作为由，不顾干部学员上课，随时召唤其回单位办公，导致培训流于形式。
　　
　　习近平曾强调，群众路线教育实践活动的主要任务要聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。而党校从严治校、从严治学，是转变干部作风的一个好举措。党校姓党，党管干部必然要求管好干部培训。因此，无论是县级党校，还是市级、省级党校都应该做好干部培训的管理工作。一是出台加强党校学员管理的相关规定，从制度上约束学员的行为。如山东潍坊市委党校要求参与培训的干部学员执行“十不准”；二是纪检部门和党校提高监督力度。可以采取在桌上摆上学员卡、中途突击点名等方式。三是严格执行通报制度。对于违反规定的干部学员要及时通报并约谈。同时，可将培训结果与年终考核挂钩。
　　
　　党校是干部成长的摇篮。所有类型的干部培训都应该严肃认真。干部作风更应该在培训中回炉，严禁让培训成为形式主义的变种。