“担当”是干部本职需要的源代码
　　
　　近日，湖北省潜江市浩口镇党委副书记、纪委书记王林华在劫持事件中主动替换人质的事迹引起社会热烈反响。基层干部和网友纷纷评论，以王林华为代表的一批基层干部以实际行动捍卫人民群众生命安全的先进事迹，为党员干部的先锋模范作用和敢于担当精神作出了最好的诠释。（中国组织人事报）
　　
　　有担当是党员干部履行岗位职责的需要。每一个党员干部都有一定的岗位，都承担了一定的工作任务，都有一定的目标要求。有担当的党员干部每天精神昂扬、精力充沛、工作积极、恪尽职守。会想方设法把工作做得更细、更好，达到目标要求。反之，没有担当的党员干部精神萎靡，做日和尚撞日钟、甚至做日和尚不撞钟。这样的干部对工作敷衍塞责，主要表现为庸懒散。弄不清楚自己的责任，或者认为都是别人的责任。而习惯于空谈阔论、坐而论道、指挥别人；习惯于迎来送往、投机专营，玩乐成风。
　　
　　有担当是党员干部进一步务实工作作风的需要。党员干部说到底都是为广大群众服务的，有担当的党员干部，会时刻把群众放在心头，围绕群众需要改进工作、提高效率、方便群众，提升党和政府在广大人民群众心目中的形象。反之，没有担当的党员干部，以自我为中心，置群众利用于不顾，对群众的疑虑爱理不理，对前来办事的群众冷眼相待，对群众的咨询置若罔闻。例如，在新农保养老金领取、新农合报补工作中，部门乡镇工作人员就没有担当，让群众三番五次找不到人、办不成事。这类干部连最基本的工作职责都履行不好，惶论为群众着想了。这类现象虽然是极少数，却极大地伤害了群众感情，损坏党群干群关系。
　　
　　党员干部必须要有担当，只有每一个党员干部都有担当，做到脑勤多想、手勤多干、腿勤多跑，才能以担当魅力汇聚智慧和力量，团结和带领全国各族人民；才能激发广大人民群众创业、创新、创优的激情；才能发扬不向困难低头、不向挑战示弱、不向挫折妥协的进取精神；才能发扬奋发图强、坚忍不拔、后来居上的英雄志气。就一定能够圆满完成历史赋予我们的光荣使命。