践行群众路线，“问题意识”是导向。通过多个途径，淮安市委常委会征求群众意见共500多条，常委会先后两次开展了“逐项排、集中议”，对重点问题进行“会诊”，深挖问题背后的“四风”问题。今年3-5月，先后亮出两批40多条问题清单，常委们结合分工认领，不推不让、对号入座，做到责任有人认、问题有人领。（人民日报6月20日）
　　
　　部分党员领导干部对待群众反映的突出问题，工作中暴露出的各类问题，往往存在“家丑不可外扬”的心态，总是遮遮掩掩，希望蒙混过关，这样的想法和做法都是极不正确的。笔者认为，淮安市委常委们在党的群众路线教育实践活动中通过多个途径主动作为收集问题，敢于让群众提出问题，不推不让认领问题。体现其高度负责、敢于担当的可贵精神。
　　
　　正视问题是积极解决问题的前提，只有勇于正视自身问题，才可“知不足而后进”、“知耻而后勇”，才能重视问题的解决。才能把问题看做挑战，迎难而上，主动化解，把问题当作是转变工作作风、密切党群干群关系的良机，紧紧抓住不放，盯住不松，在问题整改中建立长效机制，不断提升行政效能，提高服务水平和服务质量，以良好的政府形象取信于民。
　　
　　党员干部必须坚持问题导向，这不仅是工作方法、精神境界，更是党性原则、政治品质。得过且过、不思进取的干部是很难主动发现问题的，即使问题摆在面前也会视而不见、听之任之，更别说主动认领问题。问题意识折射出干部的宗旨观念、责任担当，展示的是干部的工作状态。党员干部在日常工作中要认真负责，做到主动发现问题，勇于认领问题，积极解决问题。在问题解决中消除群众隔阂、拉近群众距离、融洽党群干群关系。