反腐剑指“一把手” 有所获更需有所思

截至8月17日，中纪委监察部官网今年以来公布的400余起查处案件中，涉及“一把手”166名，在落马官员中占比超三成。（8月19日 京华时报）

落马官员中“一把手”如此之多，足以看出“一把手”的特殊。“一把手”作为一个单位、一个地方的主要负责人，手中实权在握，多是众星捧月，监管稍有不到位，发生贪腐的概率极高。防止“一把手”对所有工作一手把控，加大监管，减少其自由裁量权。

如果把贪腐比喻成一种病，我们的监管部门就需先知病因，有对策。而“一把手”作为最易犯病的人，对其监管绝不可掉以轻心。加强“一把手”监管。首先要对目前“一把手”现状有清醒的认识。客观上讲，现在“一把手”权力比较大而集中，“官本位”思想严重，其价值取向上更倾向追名逐利。另外，整个社会也未对其形成良好的监督约束氛围。主观上讲，在物欲横流的现实社会中，个人理想信念极易发生质变，“一把手”往往以个人利益至上思想指导自己的工作，不愿也不敢接受监督，“一言堂”现象普遍等，给开展“一把手”监督工作造成很大的阻碍。

其次要找准“一把手”监管难的原因。认真分析已经发生的案例，目前，“一把手”监管难无非就是监督意识淡薄，权力过于集中，监管部门履职不到位，监督体制不顺，监督制度不完善等原因，正是这些原因，造成了目前对“一把手”上级监督不到，同级监督不了，下级不敢监督的状况。时间一长，不受监督的权力就如脱缰野马，腐败就是必然。

当然，加强监督只是一方面，另外还要通过健全完善机制，逐步减少“一把手”手中的审批自由裁量权。只有将权力置于阳光下，权力才会变成为民谋利的东西，否则就成为了某些官员私人的摇钱树。同时，还要继续加强“一把手”廉洁履职教育，在心中自觉筑起高压线。上级主管部门更要切实履职，想方设法加大群众参与“一把手”监督工作力度。多管齐下，最终实现“一把手”变得不能贪、不敢贪、无法贪。