客人到朋友家裡做客，看見主人家的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。

客人告訴主人說，煙囪要改灣曲，木材須移去，否則將來可能會有火災，

主人聽了沒有作任何表示。
不久主人家裡果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最後火被撲滅了，

於是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，

但並沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的人。
有人對主人說︰“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備筵席，

而且沒有火災的損失，現下論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，

而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢﹗”主人頓時省悟，

趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。

因此，企業問題的預防者，其實是優於企業問題的解決者

一般人認為，足以擺平或解決企業經營過程中的各種棘手問題的人， 就是優秀的管理者，其實這是有待商榷的， 俗話說︰“預防重於治療”，能防患於未然，更勝於治亂於已成之後，