做职场新人的时候，被职场老人告到没半个月告一次，坚持认为我不适合这一行业，一定要让我走，直到我出现问题。现在做了职场老人，因为评审新人的考卷，把错误都标了出来，又遭到这个新人的针对，她开会的时候评论起我来会使用评论比她低的人的那种语气，我只要说过什么，她一定特别指出来她觉得应该是另一种样子，她做不完，会在前一句说，因为我还在做什么，所以她做不完。大家遇到这种情况会怎么办？跟她说开会怎么样？还可以怎么样？我这是什么人生啊，怎么做新人要受老人针对，做老人还要受新人针对！是我看起来太弱了吗！还是说大家觉得我这样做错了，说一下前提哈，这个人之前我觉得挺好的，搬办公室的时候我不在还帮我搬了，我评卷也没有多给她算也没有少给她算，就是按该怎么评怎么评的，还是说大家觉得这样做我确实做错了？稍微要好一点的人就要放水一点？哦，那就还有一点需要说明，这个考试无关乎什么东西，考不过还可以再考。基本不影响什么。还说我做错了还是没错？现在这样大家会怎么做呢？任由她针对我？跟她说开？还是怎样？