模拟面试一
应试者:一位从事技术工作的女士
面试官:爱立信(中国)人力资源部副总裁牛艳娜
面试过程:
问:你以前在哪里工作?
答:我在一家公司做技术支持。
问:进入公司的目的?
答:喜欢技术支持,因为我具有这个能力。
问:你有什么成绩呢?
答:做了上海的一个方案,且在各个部门有很好的协调能力。
问:周围的同事朋友怎么评价你呢?
答:待人诚恳。
反问:您问我这个问题的目的在于哪里呢?
答:看你在工作中的沟通能力……做技术支持的,当然应该有技术方面的能力,但合作,是最重要的一点。
面试官点评:这位小姐很敏锐,但作为应试者,不应该反问面试官提出问题的目的。如果为了显示主动性,可以在最后问问面试官自己在以后的面试中应注意什么。再有,讲故事特别重要,把自己最得意的成绩、做得最好的项目详细说出来,像这样一句话概之,不令人信服,印象也不会深刻。
模拟面试二
应试者:应聘中华英才网销售人员的一位男士
面试官:中华英才网CEO姚卫民
面试过程:
问:请用三句话来介绍自己,评价自己。
答:1.干劲冲天;2.一定给你挣钱;3.善于和同事合作。
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