甲方：______人才服务公司

　　乙方：____________有限公司

　　经甲、乙双方协商同意，现就乙方委托甲方招聘企业____________一事，达成如下协议，共同遵守。

　　一.乙方委托甲方向全社会招聘____________ ,人数______名。

　　二.乙方要求____________资质、能力、条件如下：

　　三.甲方必须完全依照乙方上述用人条件要求招聘人才;同时，甲方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任。否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。

　　四.乙方必须支付甲方工作报酬____________元。

　　付款方式为：______。

　　a、 合同签订时支付甲方全部工作报酬的1/4，人才报到时支付甲方工作报酬全部的2/4，人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后30天内付清余款。

　　b、 人才在乙方工作超过30天或人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后10天内一次性付清全部报酬。

　　五.甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达三次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。

　　六.乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化)，造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本协议自动终止。

　　七.甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。

　　八.其他责任事项：

　　九.纠纷解决方式。

　　甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成的，按本合同约定的下列方法____进行解决：

　　1.由仲裁委员会仲裁

　　2.向人民法院起诉

　　十.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效，均具有同等法律效力。

　　甲方(签字并盖章)： 乙方(签字并盖章)：

　　______年______月______日 ______年______月______日