根据市纪委、市委组织部有关要求,下面我向大家报告2012年市卫生局党委的主要工作及个人履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况,敬请大家提出批评意见。
一、2012年市卫生局党委所做的主要工作
2012年,市卫生局党委按照市委、市政府的总体部署,坚持以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕国家深化医药卫生体制改革工作要求和发展城市群,共建大金华战略主线,团结带领卫生系统广大干部职工开拓创新,扎实工作,切实推动我市卫生事业取得新进步。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面。
1、着力提升城乡医疗和公共卫生服务能力。过去的一年,局党委按照构建民本卫生、和谐卫生的要求,不断创新发展方式,提高卫生服务和保障能力。一是城乡医疗服务体系不断完善。加大了对医疗基础设施和先进设备等硬件设施的投入,大力扶持市区各公立医院启动基建项目,鼓励各县(市、区)综合医院实施改、扩、建工程,积极争取中央和省级资金改扩建社区卫生服务项目,继续实施社区卫生服务机构标准化建设,群众就医环境有了新改善。二是农村医疗保障水平不断提高。全市参合人数达万人,占应参加人数的%,人均筹资160元,比上一年提高38元,各县(市、区)人均筹资水平均达到了省定140元以上的标准。不断深化农民健康工程,全市已完成参合农民健康体检近190万人,体检率达67%。三是公共卫生工作基础不断夯实。市公共卫生中心全面建成并启用,全市疾病预防控制、卫生监督执法、医疗紧急救援、医学情报信息等工作水平进一步提高。不断完善公共卫生应急预案体系,组建充实了应急处置专业机动队,并定期组织学习培训和应急演练,卫生应急能力不断增强。
2、着力推进疾病预防控制和国家卫生城市创建。局党委紧紧围绕市委、市政府确定的总体目标,找准卫生工作的结合点,发挥优势,履行职能,促进全市经济社会平稳较快发展。一方面全力抓好甲流防控。针对全球甲型h1n1流感集中暴发的严峻形势,我们在市委、市政府的坚强领导下,以减少二代病例,严防社区传播,加强重症救治,应对疫情变化为目标,进一步健全应急指挥体系,建立健全联防联控机制,精心组织疫苗接种工作,较好地完成了党委政府交给我们的疫情防控任务。同时,统筹抓好艾滋病、手足口病等传染病、地方病防治工作。另一方面全力抓创国卫工作。在局党委的统一部署下,市区共出动卫生监督员1600多人次,抽调市直卫生系统200多人次参与创卫突击整治工作,改造提升了一批五小经营户,创建了一批五小单位示范街和各类标准示范店,落实了五小单位网格化监督管理,等等,为国家卫生城市的成功创建作了大量工作。市卫生局、疾控中心、卫生监督所均被评为创建国家卫生城市先进集体,受到了市委市政府的表彰。
3、着力改进医政管理和中医药工作。局党委坚持把改进医疗服务质量、营造良好就医环境作为内在要求,通过一系列有效举措,努力缓解群众的看病就医难题。去年,全市积极开展了医院管理年、医疗质量万里行等活动,推进了医疗安全百日专项检查、实验室生物安全专项监督检查、医师定期考核、卫生支农、平安医院和绿色医院创建等工作,严格单病种管理,改进医疗质控管理,强化医院内部建设,确保医疗安全。严格医疗机构、医疗技术人员和医疗技术项目准入管理,开展医疗机构年度校验工作,变更、注销和吊销了一批医疗机构,有效净化医疗服务环境。做好突发公共卫生事件医疗救治工作,继续开展了三聚氰胺婴幼儿奶粉事件后续治疗随访,有效组织了各类传染病重症病例救治。同时,加大对中医药事业的扶持力度,优化学科组合,培育重点专科,大力推进以育名医、创名科、建名院为内涵的三名工程,中医诊疗水平和服务能力不断提高。共4页,当前第1页1234
4、着力加强卫生监督执法工作。卫生监督工作事关群众的健康安危。局党委牢牢树立群众健康安全无小事的观念,推动各级卫生行政部门转变职能,创新机制,切实履行好卫生法律法规赋予的监督职责。一是优化卫生行政许可服务。如市卫生监督所推行的服务型卫生监督模式,实现了卫生行政许可的提前介入和全程指导,受到了各方好评,在刚刚召开的全省卫生工作会议上作了书面交流。二是深化卫生专项监管活动。加强学校和公共场所的卫生监督,全面推进校园卫生健康行动专项整治工作,实施量化分级管理方案,及时发现和消除卫生隐患。加强重点传染病防控监督,突出抓好放射卫生防护监管,组织了职业危害用人单位参加职业健康检查,等等,卫生监管水平和效能不断提高。三是强化职业卫生监督执法。认真贯彻《职业病防治法》,加强对存在粉尘、石棉、有机溶剂职业病危害重点中小企业的监督检查,开展建设项目职业病危害评价情况检查,对查出的职业禁忌症人员,全部调离原工作岗位。加强化妆品、消毒产品卫生监督执法工作,不断拓展卫生监督服务领域,维护广大人民群众的健康权益。
5、着力加强卫生科技和人才工作。局党委高度重视卫生科技工作和人才队伍建设,通过深入实施科教兴卫战略,切实把这项基础工程抓实抓好。 去年,市卫生局制定了《市区医院人才与学科发展纲要》,出台了《市优先发展医学重点学科建设管理暂行办法》及《标准实施细则》,并与各学科签定了《计划合同书》。一年来,全市一批医学科研成果分别受到省、市表彰,卫生科技支撑能力不断提高。出台了《市医院学科和人才发展纲要(2012-2012)》,继续实施卫技人才学历升级计划和人才培养131计划,选派了60名技术骨干到国内大城市有知名度的医院进修学习,5人到国外进修学习,卫技人才的知识结构不断优化。突出抓好基层卫生人才队伍建设,委托金华职业技术学院定向培养招生55人,毕业后将充实到农村社区卫生服务机构,同时认真做好农村护理人员学历教育工作,探索加强乡村医生队伍管理的有效途径,努力提高农村卫生服务人员的整体素质。
6、着力加强卫生系统自身建设。目前,我市共有医务工作者2万多人,这支队伍素质的好坏,直接关系到卫生行业的形象和卫生事业的成败。为此,局党委抓住深入开展学习实践科学发展观活动的契机,全面加强各级党组织思想、组织、作风和制度建设,带动全市卫生系统形成上下同心、共谋发展的良好环境。根据省卫生厅和市委的统一部署,成立了第三批学习实践活动基层卫生单位指导小组,针对本行业特点和党员需求,加强指导,促进基层卫生单位学习实践活动与业务工作互促共进。以卫生系统新社会组织党建工作为重点,积极推进党建工作规范化、制度化建设,金华广福医院的党建工作做法,被评为全省新社会组织党建工作的先进经验。开展了市直卫生系统党员民主评议活动,一些存在于行业中的突出问题得到了及时整改。同时,局党委全面落实党风廉政建设责任制,抓本治源,敢抓敢管,在重大建设工程招投标、大型设备、药品、医用耗材采购、人事招聘录用等重点领域,全程介入监督,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。一年来,局班子成员带头执行领导干部廉洁从政各项规定,严格遵守党内zz生活制度和各项纪律,自觉接受监督,做到干净干事,努力树立和维护清正廉洁的班子形象。共4页,当前第2页12
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