《资本的秘密》是一本由[美]约翰·D.洛克菲勒著作，安徽人民出版社出版的平装图书，本书定价：29.80元，页数：240，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《资本的秘密》读后感(一)：资本，资本

　　站在世界的中下层，读到站在世界顶层人的自传也就只能说确实说的没问题。坚持内心的正义，保持一颗积极向上的心。都没有问题，忽然理解了一件事情，就是底层人民写的都叫做鸡汤，而上层人写的就是情怀。洛克菲勒赶上了美国大爆发的时代。汽车数量和工业的增长带来的对石油的需求，在正确的时间洛克菲勒做了正确的事情，从而导致财富爆炸性的增长，不可否认，他个人确实努力了很多，但是世界上努力的人很多，成就却很soso。资本总是很会润饰自己，里边举得一个例子，洛克菲勒买下了一家公司，之前的持有人在后半生一直觉得是洛克菲勒欺骗了他，但洛克菲勒一直认为他是在救赎和帮助这家公司的持有人，但我读出来的却远远没有那么简单，资本家之间的故事很难说清是非，绝不简简单单是帮助和救赎，背后的故事只有当事人才真正清楚发生了什么。但是资本做到一定程度确实还是对这个社会有非常大的帮助，成立基金会，研究对人类更有意义的事情，做大量的慈善，但到这份上资本家们已经脱离对金钱的占有，更多的是要去影响世界，这对于他们才是最有成就感的事，但是之前带血扩张却被掩盖在华丽的大衣下面。

　　《资本的秘密》读后感(二)：辉煌的人生不需要解释

　　之前了解洛克菲勒也只是从别人的书中，或者只是一些捕风捉影的报道，这次在亚马逊Kindle上有幸读了他本人的自述，感觉还是有很大差别。

　　1，关于石油托拉斯。

　　从客观角度，似乎垄断对于社会的发展有阻碍作用，但洛克菲勒本人并不认同这一点，他认为，在石油行业，垄断让他集聚了产业化的优势，规避了风险，更好更快的开发了石油产业。

　　这一点，我认为，在某一行业具有巨大风险，且需要巨大投入而政府并没有涉入时，垄断产生的高利润鼓励更多资本进入，对于资源的开发、社会的发展产生了积极的影响。随着行业发展，为了提高效率，势必打破垄断才符合全民利益，对于先行者，只能说抱歉。

　　2，关于慈善。

　　洛克菲勒在描述自己的时候，慈善是一个最主要的标签，然而在给儿子的信中却只字未提，这又是为什么呢？值得思考。

　　3，关于个人品格。

　　不管从哪里都可以看出，洛克菲勒人品极佳，且善于管理自己，有超强的自制力，节约、勤奋、勇敢，且愿意承担责任，这都是他也希望儿子具有的，也是我们学习的方向。

　　《资本的秘密》读后感(三)：笔墨不多

　　如果读者要通过这本书来一窥这位石油巨擘的一生经历和商业传奇的话，那它要让您失望了。整本自传中对自己人生经历的叙述笔墨甚少，书中只有中间部分概要讲述了标准石油公司商业帝国建立初始的商业经历以及所坚持的商业原则。自传的开始和后半部分几乎都与商业无关。如果您对洛克菲勒的人生经历感兴趣的话，推荐阅读中信出版社2011年出版的《洛克菲勒回忆录》，这本回忆录描绘了洛克菲勒的祖父、父母所营造的家庭环境，记叙了洛克菲勒从孩童时代到一手创建石油托拉斯的整个人生经历中所遇到的重要任务和经历的重要事件，从工作经历到家庭生活都有许多详细的叙述。写这本自传的阅读笔记是因为这是读到的第一本关于洛克菲勒的书籍，自传的附录是洛克菲勒给儿子小约翰·洛克菲勒的信札，相比于自传正文部分，我认为这写信札对读者的启发意义更大。而对于洛克菲勒给子女的书信集，推荐阅读九州出版社2012年版的《洛克菲勒留给儿子的38封信》或者中国华侨出版社2010年版的《洛克菲勒给子女的一生忠告》。

　　这篇自传开篇讲述了对洛克菲勒影响较大的几位商业伙伴以及洛克菲勒对于友谊和志趣爱好的观点。着重谈了有着深厚友谊的几位商业伙伴对自己事业成功所带来的重要帮助并兴致勃勃地讲述了自己在园艺方面的爱好， 这些都旨在说明金钱对于人生幸福所带来影响的有限性和金钱之外的友谊和爱好对于追求有意义的人生所带来的重要意义。

　　中间部分，讲述了自己从少年时期努力获得工作机会，经过自己的勤奋努力和规划、思考、总结不断取得更大的进步，乃至一步步发展壮大自己的事业的经历。并浓墨重彩地讲述了在商业经历中所坚持的诚信、正直等商业原则。

　　最后，用了大篇幅讨论了自己对慈善的观点和从事慈善事业的原则、方法。

　　《资本的秘密》读后感(四)：《资本的秘密》 《洛克菲勒留给儿子的38封信》 摘抄

　　黎明之前总是最黑暗_洛克菲勒留给儿子的38封信

　　我们在途中不免疲倦与灰心 但就像一个拳击手所说的 你要再战一回才能得胜 碰到困难 我们要再战一回合_洛克菲勒留给儿子的38封信

　　你无法在天鹅绒上磨利剃刀

　　有太多人高估他们所欠缺的 却又低估了他们所拥有的 以至丧失了成为胜利者的机会

　　除非你放弃 否则你就不会被打垮

　　信心的大小决定了成就的大小

　　这不过是划了一脚

　　失败是一种学习经历 你可让它变成墓碑 也可以让它变成垫脚石

　　每个人都是他命运的设计师与建筑师

　　世界上什么事都可以发生 就是不会发生不劳而获的事

　　能忍人不能忍之处 才能为人所不能之事

　　尊严不是天赐的 也不是别人给的 是你自己缔造的

　　没有谁愿意出高价 但在最低价之外 人们更希望得到最高的价值

　　大胆策划 小心实施

　　我应该是富翁 我没有权利当穷人

　　一个人不是在计划成功 就是在计划失败

　　永远不能让自己的个人偏见妨碍自己的成功

　　往上爬的时候要对别人好一点 因为你走下坡路的时候会碰到他们

　　我们的命运由我们的行动决定 而绝非完全由我们的出生决定

　　只要不变成习惯 失败是件好事

　　财富是勤奋的副产品

　　一个人生活中的失败几乎都源于人格的缺陷 身体 精神 性格 意志力 或者性情方面的不足 因此 克服这些缺陷的唯一办法就是从内部完善自身 通过自身的完善 就会克服导致失败的缺陷只有通过自身的这些努力 才能正真的帮助自己不断前进

　　金钱只不过是一种商品 一种双方的抽象的交易 而这种交易的精神使金钱有了生命力和意义

　　人与人的差距 更多地体现在思想方法上 虽然初识时就那么一点点 但日积月累就越拉越大 所以要不时地发现差距并及时总结 方能迎头赶上

　　要去挣钱 光明磊落的挣 然后明智地花出去

　　一个男子汉在失败时不应该去找借口 而是勇敢的承担责任 努力找到完成任务的方法

　　如果你想要冲破你的人生难关 现在就去做 如果你现在不去做 你永远不会有任何进步 如果你现在不去行动 你将永远不会有任何行动 没有任何事情比下定决心 开始行动更有效果

　　除非你开始行动 否则你就到不了任何地方 达不到任何目标

　　《资本的秘密》读后感(五)：是战略或是信仰？诚实的商人《洛克菲勒自传》

　　或许是被所谓无商不奸的说辞成功洗脑，亦或是从某种程度心存小人物不怀好意的质疑，当所谓诚实二字在行文中以一个商人的家训以及操守反复出现时，总是觉得有一些怪怪的即视感。那么读完全书之后，这种怪怪的感觉是否依旧留存呢？我也说不上来。

　　但是必须坦白的说，如果美第奇或罗斯柴尔德这种以艰难的狭缝里求生的状况相比，那种左右逢源大小通吃的算计心，实在是让人打从心眼里可怜其拼命挣扎的努力。虽然同样做的是现金流往来奔走的买卖，洛克菲勒家族着眼于实业的创业经历，还果真洋溢着一种光明磊落的傲娇气质。

　　是的，洛克菲勒老先生的笔下，充满了对投机商人的轻蔑和不齿，那种单纯为了追逐盈利而忘却人与人之间本该彼此辉映出更加美好未来的坦诚的行径，不仅仅是贪小失大，更是卑劣无趣。

　　他是这样说的，他庆幸于他认识的每个人，他们彼此都相处的融洽以及充满了信赖，每个人都是诚实以及可靠并且充满了活力和智慧。

巧妙的措辞完美的定义了人以群分的道理，那一顶正人君子的冠冕是如此堂皇又自然地带到了自己的头上。

　　既然措辞诚恳又充满了旁证，为什么我依旧对此心持怀疑并不怀好意呢？未尝不是因为我果然是一个充满了叛逆心的坏孩子，曾经。当然，也因为他所认真举例过程中的避重就轻，总是让某些角落纠缠着刺激人好奇心的朦胧感。

　　譬如他是如何说服本身就是其竞争对手的船运公司为自己服务，并雨露均沾的把造船的生意分给了五大湖那旮沓等米下锅的每一家造船厂。我欣赏他充满了社会责任感的坦然。可是我似乎更想知道，他如何举着以德服人的金字招牌，用密集采购的方式降低自己的成本，同时又说服供应商用分开购买的方式提高管理成本且无形中增加了开支。

　　他是那么的骄傲，因为他挽救了萧条中的造船业，给了无数人就业以养家糊口的机会。可是真正为此付出更多的，显然是另有其人。当他把这样卓越的功劳放在自己的篮子里的时候，真心诚意的为自己点赞。可是对于别人，似乎放弃了更多利益的那一方不过是自己创意下单纯的执行者，草草带过就好，实在没必要给予更多的笔墨。

　　他不仅骄傲，而且霸道。所谓不靠运气活着，而靠策划运气发达。似乎这个世界上的风水轮流转，就一股脑儿的扎在了他们门口的样子。

　　我相信，他对看人和看生意的眼光卓然出众。我也相信，他把握机会和变化的手腕有过人之处。所以，他可以坦然的说，他就是具备足够的实力，人力或财力，让他收购的每家企业都能起死回生，即便购买的那阵子或许自己正抽着风所以做出了错误的决定。

　　那么他果然是牢牢掌控着所有的风险和机遇吗？然而我却无法说服自己，他手中巨大的筛子，可以让风险纷纷而落，唯独一个不落的把机遇收入囊中。

他难道不觉得他所谓的机遇，或许有些是来自于他锐利的眼睛和过人的手腕，但是也有很多源自于他的拍档们的选择。

　　你当然可以说，如果不具备洛克菲勒的杰出，即便再好的机会放在他面前也是徒然。而我的点是，他为什么不坦然的承认，他确实比别人有更好的运气呢？

　　譬如他的油田，可以支持他在建设完输油管道之后依旧保持丰沛的产出。那么那个为他计量油田产出，并且和建造费用、建设期、工作期等等指标进行核算，并且选出最合适用来设置输油管道的油田，和管道最适合的覆盖长度的人或服务商。他们的精细、眼力和运筹力，悄然淹没在高调的管道中，黑漆漆看不见了。

　　没错，洛克菲勒那样的人物，必然是会不经意的吸引更多的眼光。他也确实不吝啬于褒奖他的伙伴，称赞他们的出色、忠诚和高尚。然而注解里说明了一切，他称颂的那些人，必然会成为帮助洛克菲勒家族一代代富裕发达下去的完美世交。而曾经为老洛克菲勒做出过不逊色于那些人物的贡献的人们，应该也因为惊人的专业才华留名青史，但是对于这样一本书来说，实在缺乏可圈可点的远期价值，所以才会无声无息缺行少字。

　　对了，洛克菲勒说了，他写这本书，是希望能够为那些和自己一样，蒙受着舆论对于富人的仇视而曲解冤屈的朋友们，做辨白来着的。他自称并不喜欢把自己的细枝末节公诸于世，但是也决不能放任不相干的人恣意想象而把诚实高洁的洛克菲勒家族妖魔化。那么，就让自己这个由始至终的亲历者来说吧，告诉这个世界，他和他的朋友们做了什么。

　　前半部分，是诚恳的做生意。后半部分，是虔诚的做慈善。我可以想象洛克菲勒家族是如何以切实长远的实业为起点创建巨大的财富帝国，我也可以了解洛克菲勒家族为这个世界的各种需要奉献的地方做出了如何惊人的贡献。这个我一点都不质疑的。

　　可是说好的证明他们每个人都那么诚实的内容呢？篇幅并不多啊。然后所谓资本的秘密呢？也提及甚少啊。哎呀，心里头的某种吹毛求疵的触角蠢蠢欲动，甚至表现出惹人厌的鬼祟窥探欲来。可是真的没有找到答案之后，便又忍不住又如老先生开头时候所说，开始对他和他的家人施以充满了攻击性的揣测……即便未见得会有结果，可是就是让心里头那种带着奸笑气质的恶意，按捺不住的往一种充满策略性的形象建设方向去联想。

是啊，他经营的未见得是什么运气，他是以上帝仅向诚实的好人施以福音的观点，来传递出充满好运的自己，本身就是拥有足以匹配这些运气的美德，所以才会拥有经久不衰的好运。

　　当然，他和他的家族的成功，说明了他如何善于经营形象及运气。

　　可是，他依旧缺乏足够的说服力来证明，自己的美德如他的资本一样可靠，尽管他的资本的秘密如幽灵一样飘无不定。唉，他大概就没想过要好好说吧。

　　相对前面琐碎的回忆录。不得不说他给儿子写的那二十几封信要精彩的多。

他对于生意和交际的真知灼见，完美的控制着付出与收益的最佳配比，不仅仅是利润，还有人情。

　　而这些充满了家长气质的训导，也清晰的勾勒出了一个严苛及自大的父亲，对儿女充满了控制欲的霸道和教训。而其间字句，也提供了有趣的细节，让人想象着颇有叛逆心却又活在父亲阴影里的继承人，是怎样心存不服又谨小慎微的从基层走进中枢。很有读头。

　　感觉，后面这点，才是这本书正经值钱的地方吧……

　　《资本的秘密》读后感(六)：石油大王洛克菲勒的人才艺术：拥抱人才就是拥抱财富

如果把我剥得一文不名丢在沙漠的中央，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。

　　这句话出自比尔·盖茨口中“全世界最会挣钱的人”——美国石油大王洛克菲勒。

　　洛克菲勒不仅会挣钱，他是把既有“钱”也有“闲”这门艺术发挥到极致的人。

我做生意的方式与同时期一些经营最有方的商人不同，这种方式让我拥有更多的自由。即使标准石油公司的业务转移到纽约之后，我大部分时间仍然待在克利夫兰的家中。

　　洛克菲勒一生，大部分时间，都是通过电报处理公司事务。剩下来的时间待在家，发展他的兴趣爱好——园林艺术：设计各式各样的小径、植树、培植小树苗。

　　另外一个兴趣爱好就是慈善事业。他一生致力于消除贫困、疾病，捐款总计5.5亿美元，在世界医疗、教育、环保等多个领域做出了卓越的贡献。

　　金钱的价值在于，我们用它来交换比金钱更美好的东西。

人——一切在于人

　　创建「蒙太奇理论」的电影理论大师——水瓶座天才爱森斯坦在《蒙太奇论》书中开头第一句话引用作家高尔基的不朽名言并不是偶然。那句话是：

一切在于人——一切为了人！

　　这一口号，如此简单，又如此深刻。

　　挣钱最高级的形式是：把钱挣了，还有时间做爱做的事。

　　无论你的兴趣爱好多宽广多小众，无论你爱读书、爱画画、爱踢足球、还是爱玩cosplay，你都有时间去慢慢倒腾，没人管你，你挣的钱，足够养你的爱好。

　　刘瑜在《送你一颗子弹》书中的第一篇《渊博的人》提到一个有趣的观点“知识智慧无关论”——知识只是信息而已，智慧却是洞察力。

　　洛克菲勒的伟大就在于他的洞察力。他一直都很清醒的知道：拥抱人才就是拥抱财富。

　　正因为有人才，帮助他处理手头的工作，他才得以脱身做自己的事，发展自己兴趣爱好。

他陪我度过了艰难的时期，好心地为我分担肩头的重担，让我有时间打高尔夫、设计景观路、移植林木及享受其他一些人生乐趣。

　　一个家庭幸福与否，一个企业成功与否，最重要的就是：“一切在于人——一切为了人！”

《垂死挣扎》（Death Struggle），Edvard Munch，1915年，油画

　　来看一则中科院物理所“百人计划”的人才招聘条件：

原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国际知名大学（科研机构）学习或工作经历；达到国际知名学术机构助理教授及以上水平，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。

　　看看这些条件，看看这一个个硬性指标，具备这些条件的人还用招吗？

　　有没有想过，万一降落伞打不开呢？

　　我国创新人才急缺，创新能力一直处于居低不高的原因出自哪里？中国「双创」政策为什么出台，国家为什么要大力推动大众创新？

　　因为没有，因为缺。

　　众所周知，企业招聘首先提出种种硬性指标：xx周岁下、xx学位、xx国际知名大学背景，海外背景等。但是，即使招到符合那一堆指标的人，就能胜任岗位吗？能解决企业目前和未来所面临的所有问题？就能带领企业走向成功，共创辉煌了吗？

未出过海的船舶先生George Bellows · The Big Dory

　　人与人的差距，更多地体现在思想和方法上。

　　洛克菲勒的生意面临一个问题，需要一位负责运营船舶的人，茫茫人海哪里找？让我们愉快的向竞争对手求助吧。

　　竞争对手非常热心的为洛克菲勒推荐了一位分不清船头船尾，分不清海锚和通风帽，对航海也不熟悉的船舶先生，并认为他就是最佳人选。洛克菲勒说：

我们就请他。

　　如果你认为不符合逻辑，那么恭喜你，大家口中的「逻辑」也许并不是真正的「逻辑」。就像记忆是会欺骗你这件事，很多人不知道，但是学过认知心理学和神经科学的人就见怪不怪。

　　船舶先生接下工作后，他前往五大湖区的每一个船厂，详细地考察，仔细地研究，很快便对船舶建造提出了有价值的建议，之后得到设计师的认可，并被成功采纳。从那些船建成并首次扬帆起航时，他便开始负责船舶的管理，他的技术和能力获得了湖区所有海员的赞赏。

　　船舶先生甚至发明了一种锚，先是在自己的船队中使用，后来被其他船舶采用，最后美国海军也使用这种装置。期间洛克菲勒安排了各种各样困难的任务。

　　未出过海的船舶先生顺利完成了工作。

解构洛克菲勒的人才艺术

　　一、借力“外脑”，善用专家。

　　二、敢于聘请竞争对手。

　　三、不看重是否有相关领域经验，只要他具有做好这份工作的基本品质。

　　只要有较强的判断力、诚实、上进、敏锐、能够快速掌握新的技能，即便有一定难度的工作，他也能很快上手。

这家公司并没有花费我个人太多的精力，因为我有幸拥有这么多积极活跃、能力超群、忠诚可靠的人，他们承担了大部分的管理工作。我很高兴，我充分信任这些与我合作的优秀的人，他们也从来没有让我失望过。

　　巴顿将军的名言：“不要跟人们说如何做事，而是告诉他们该做什么，让他们创造你所惊叹的结果。”

　　中国人那么多，人才那么少。这句话在今天应该重新审视它。

　　正确的说法是：中国人才那么多，发现人才的人却那么少。