2017企业退休人员养老金上调方案已经公布，今年的企业养老金上调通知规定：7月上调养老金，企业退休人员养老金年均增长9.2%!下面一起了解2017企业退休人员养老金上调相关资料，供大家参考！

北京市将于7月份发布2017年养老金待遇调整方案。这是今天(6月15日)上午，新京报记者从北京市人民政府新闻办召开的发布会上获悉的消息。

据国家今年上调养老金的总体安排，从1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

对于全国上调养老金的具体期限，人社部明确要求要于5月31日前报送人力资源和社会保障部、财政部审批后组织实施。人社部社会保障研究所所长金维刚也表示，全国预计可在9月底之前发放到位。

北京市人社局新闻发言人陈蓓介绍，北京市城镇职工基本养老金持续增长，企业退休人员人均基本养老金年均增长9.2%。下月，北京市发布今年的社保待遇标准调整方案后，企业退休人员养老金将实现连续25次增长，7月底之前将全面调整到位。其他社会保障待遇标准也将相应调整，待遇水平全国领先。

养老金上调最新消息，最新养老金上调暂停发放怎么回事?哪些人受到影响?

六月转眼就过去了一半，时间如箭，岁月如梭。

离养老金资格认证的截止时间也不远了，所以未年审的朋友们要尽快年审了!

如果不能按期办理认证手续的，社保局将要从7月份起暂停发放养老金。

但如果补办认证养老金资格的话，还是可以恢复并补发基本养老金的。

对于未能按期办理认证手续的，可以携带身份证或者社保卡到最近的镇街行政服务中心办理“职保离退休人员与其补办验证”。

除了没有按规定期限年审外，死亡、领取养老金期间被判刑、重复领取待遇等情况也会停止发放养老金。那么都是哪些人需要办理年审呢?

2017年1月1日前办理按月领取城镇职工社会养老保险待遇、城乡居民社会养老保险待遇及机关事业单位保险待遇的离退休人员，在省内其他基本养老保险统筹区按月领取城镇职工养老待遇的离退休人员，以及居住在境内领取养老金(残疾金)受益人，按规定进行领取养老金的资格认证。

认证时间：2017年4月1日至6月20日。另外需要注意的是：

对于80岁以上或者残疾和长期患病等不能亲自办理资格认证手续的离退休人员，有条件的区可以采用上门探访等形式，进一步提高资格认证率，努力提升服务管理水平。

在办理好资格认证后，退休人员可以登录当地的社保局网站，点击相关菜单，输入身份证号码，即可查询本年度认证信息。

另外社保局定期统计已年审人员名单，会以短信的方式通知退休人员已成功办理年审。

2017企业养老金上调最新消息，7月北京将上调养老金待遇水平，而对于养老金暂停发放原因，大家也有了更多了解，而明年(2018年)养老金上调幅度有多大，我们拭目以待。

关于2017年养老金是否上调的问题，在今年刚刚结束两会政府工作报告中出现了明确的说法。

政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。

2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。

《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》指出，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元，未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。

《规划》指出，继续实行统账结合的城镇职工基础养老保险制度，完善个人账户，健全激励约束机制，提高收付透明度，坚持精算平衡，推动实现职工基础养老金全国统筹。

多位专家预计，2017年养老金的上涨幅度将于2016年相当。人社部社保所金维刚所长表示，2016年养老金上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。

其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到的10%以下，2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。

综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。

其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。“十二五”末，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，比“十一五”末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人，比“十一五”末增加2700万人，年均增长8%左右。

而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。

那么，究竟是哪些因素可以影响到你养老金领取的数额呢?咱们继续往下看，总得来说也可以分为4点：

(1)最重要的一点就是工龄的影响，通常工龄越长，缴费年限就越长，养老金也就越多。

(2)工资的高低也是影响养老金的一个因素，工资越高，缴费基数就越高，养老金当然就会更多。

(3)退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多，所以这么看来延迟退休也并不算什么坏事。

(4)最后根据各地方平均工资不同，养老金发放的数额也会不同。