如果说一个成功人士除开自身的潜质之外,那么最重要的决定因素就是:团队组建————人脉!在这个人才辈出、人才市场大爆炸的年代里,人脉决定着上流人士,能够说是我们创业的基石,决定着我们是否成功的重要后盾。
古人云:“三个诸葛亮,顶过一个诸葛亮。”如果一个人、一个企业离开了人脉,那么可想而知后果不堪设想。人脉好似我们创业的半壁江山,承载着艰巨使命。任何一个成功人士、伟大的企业,背后必须有一个坚不可摧的优秀团队,而任何企业的成功和伟大都体此刻团队的卓越和优秀之上。
一个人如果能在创业过程中组建一个高效的创业团队,就能够利用团队成员各自的特长,做到优势互补,一步步地走向成功。比尔盖茨曾说过微软的成功并不属于他一个人,如果没有创业团队的齐心协力,就没有微软光芒四射的这天。正正因有了这样能够取长补短的创业团队,微软才得到了快速发展,比尔盖茨才能在功名成就后放心退隐。
都知道阿里巴巴能有这天,其实也曾离不开马云的正确决策和一支强悍的团队组建。马云曾说:“没有十八罗汉,就没有阿里巴巴的这天。”而阿里巴巴有一个“十八罗汉”,作为这样一个商业传奇的创业团队,在中多的眼里有一点奇幻色彩。但事实上,他们和我们一样,十多年前他们也是一群用青春、梦想、拼搏和激情和未来打一场赌注的年青人罢了。也正是他们的这种对梦想执着追求、永不放下、敢于创新的团队组合才创造了这天辉煌的成就。
说到那里不得不提一下任爷爷的故事。在七几年的时代里,他看见了生存的法宝——教育事业。不久后他便开始计划开展教育工作,三番两次的筹备资金人员,想教育厅写资料报告。当初的他开设的是一个外语补习班,历经几次的艰苦创业,他获得了一支患难与共的兄弟,组建一一个号称“万钧精神”的团队,他们同舟共济一齐大展宏图,经过十几年的波澜起伏的创业,最后建立了一部师资雄厚的
教室队伍,成就了西京大学的重任。西京大学能有这天的发展趋势,我想说除开了任万钧自身的潜质以为,最重要的莫过于人脉的重建,合理的运用外界资源,取值不尽,用之不竭。
那么为什么万科的董事长王石能够让房地产走向大众化,为什么王建雷能让中国移动走向百姓家庭,为什么张建东能让苏宁电器成为电器行业瑶瑶领先者,周鸿玮能让创立360杀毒软件,我想除开他们自身的潜质之外,最重要的是他们团队组建潜质,驱动他们走向成功。
如果说人是一台机械设备,那么人脉就是每个零件的构成;如果说人是一尊剩水木桶,那么人脉就是最短的那块木板;如果说人是一个杠杆,那么人脉就是翘动的支点。都说90后的社会很现实,权利纵横四海,有钱有势的人总会把握先机,利用权利而得以生存。那么应对金钱、残酷、黑暗的社会现状,我们该如果把我命运呢?如果你和我一样,没有什么好的家庭背景,那么就请尽心尽力发奋的“学习”,吸取社会经验,试着去组建一支强悍的团队,为未来打下坚定的基础吧!