20110630 咨询日记

1.关于日子:
今天是2011年上半年的最后一天;
明天是2011年下半年的第一天,是党的生日,公司十五周年的生日,时大哥的生日。

2.老逄的执着:
老逄提了一个很让人迷惑的简单问题:企业管理和工商管理谁包括谁?逄疑问来自于英语的“企业”一词Enterprise的意译,只是指工厂。工厂管理自然是比工商管理范围小。求证我们未果,老逄在网上查了20多分钟,得到一个结论“企业一词很大”。

我不得不说:奇迹往往都是执着的人创造,老逄同学的经济管理知识面不宽,非经济学本家出身,但其凡事都刨根问底的执着精神让人倾佩。

3.薪酬设计的方法。打分-->排序-->换算得到薪点-->薪酬目标(有代表性的薪酬值,比如总经理要求薪水是多少)-->薪酬函数和曲线-->与客户商讨后调整-->薪酬线性函数-->级别薪酬系数-->薪酬套档-->各岗位薪酬

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