多怀念刚入职那两年，每天上班特有干劲，特别充实，虽然忙点但是很有乐趣。
最近两年公司一直在走下坡路，被裁的被裁，辞职的辞职，从原来的三百多人变成现在的十几二十个人。
我为什么还不辞职离开？那是因为之前怀孕生娃，不适合跳槽，等生完孩子回来上班，又错过了一个离开的好机会，被裁的话还能拿补偿，可惜当时没有一个人赞成我选择被裁，自己呢也因为不想每天在家面对着话不投机半句多的婆婆，所以选择了留下来继续干，领导也是极力劝说我留下来，然后把另外两个人裁掉了，她们的工作转交给我。我和我的领导都低估了这些工作的量和难易程度。
接手那两份岗位的工作以后不久，我就觉得压力大扛不住活太多干不过来，萌生退意。但是领导说，干不完就拖着慢慢干，能干多少是多少。
可是我这个人呢，一贯的做事风格不是那样的，责任心强，有事没做完就会心里一直惦记着，惦记惦记就成了给自己的压力……
磕磕绊绊地干了几个月，我提出过两次辞职，领导都没同意。第一次让我至少坚持两个月，因为他认为过了两个月就可以上手没有一开始那么难了，最近这次领导让我再坚持到年底，因为现在集团不可能让招新人，我走了他就不好跟上边的领导交代，安排不了这些活。

现在的我打算怎么办呢？加快投简历找工作的步伐，等到我真的找到新公司，领导同意也好不愿意也罢，按照劳动法最多留我一个月，我就可以走了。每天看着冷清的办公室，心情不佳，那就调整调整心态，向办公室其他同事学习两耳不闻窗外事躲在自己的小世界，现在的工作能够给我自由的时间兼顾家里，请假回家和领导打个招呼就好，好好珍惜这种福利吧。