昨天做了一件非常sb的事，我和我leader在ceo办公室的阳台聊天，说了很多事情，结果被CEO听到了，然后他把窗户关上了。感觉自己sb了。昨天聊了很多事，原创保护的事应该没问题，说的是正式。说了内容中台XX做事不对，在Owner眼里他就是个审核和跑数的，是顾问当owner，但是XX想自己牵头做，偷偷做也不说，我说他只和业务说，和支持方都不说。让我们去搞资源，刷脸。我没去。这里貌似也没什么。然后是我们组招人的情况，校招生，活水的人都没问题，以及我招进来这个人职级也没问题。但是说到了另外一个组的问题，说他新招进来的人都是搞人风格，原来老同事被盘的很厉害，职级都给的很低。类似这种。想想也不是很严重吧。就是感觉老板该怎么想我们，讨论的很龌龊。老公说的也对，别把自己看高了，又不是说的老板坏话，老板才没空想你们说的话呢。

市场经济，我出力，你出钱，不用特别卑微，打工者心态，说的也对。
但这也给我敲了一个醒钟，之前一直隐隐觉得自己有的时候说话，评论都太直接，太不分场合，不分人说的太多。总有一天会坏事。我得改正，不然有一天要酿成大错。
从今天起，我要做几个改变：
1、不要对外人谈论公司的事，不评价人，不阴谋论，只谈事实
2、不和下属说执行以外的事，适当提点，注意信息过滤，特别不能直接套用老板的话，或者站在老板视角讲任何东西，没这个权利
3、不留任何纸面记录
4、聊天只聊工作，力所能及的能帮就帮，从做事的角度去讨论，不带个人感情。比如昨天内容中台的事情，bo来找我，如果要资源靠刷脸，说明这里推进方式或许有问题，可以改进。
5、保护自己，谨慎
我知道以上是很难做到的，不过要刻意练习。从此一日三醒。