NO.1　●中国平安（行情,资讯,评论） 董事长马明哲 年薪0元

“马明哲不是人，是神。”这句曾在保险界流传的评价如今又得到了印证。曾经两年蝉联《福布斯》最贵老板，如今年薪0元。马明哲不领薪酬的高调做法显示了与员工共度艰辛时期的决心。尽管经济还没有见阳光，平安的业绩也因去年投资富通失败而受到影响，但据业内人士估算，马明哲的底薪仍然能够保持在300万元以上。而今，马明哲免薪酬的做法不得不成为某些上市公司高管的典范。尽管有人认为马此举有作秀之嫌，但为公司节约的财务成本是显而易见的。

NO.2　●三一重工（600031行情,爱股） 董事长梁稳根 年薪1元

由2007年的63万年薪降至1元！作为机械龙头企业的当家人，梁稳根的举动赢得了舆论的一片赞誉。根据三一重工（600031行情,爱股）不久前发布的公告显示，三一重工董事长梁稳根自愿领取1元年薪；董事向文波、易小刚、唐修国自愿降薪90％，黄建龙自愿降薪50％；公司高管周福贵自愿降薪90％，其他高管均自愿降薪50％。根据三一重工2007年年报，三一重工为高管总共支付薪酬681.89万元。如果按照上述高管的降薪幅度进行测算，今年三一重工将在高管薪酬支出上节约近530万元的成本。

NO.3　●万科 董事长王石 降薪440万元

曾经因汶川地震而陷入“捐款门”事件的王石一直以来都遭到非议，如今自愿降薪440万的举动算是彻底为“小气”的形象进行了平反。在金融危机的背景下，房地产公司现金流吃紧已经成为不争的事实。据万科3月10日公布的年报显示，董事局主席王石的薪酬由2007年的691万元减少至2008年的248.1万元，降低近2/3。王石目前的薪酬已经远远低于任志强、袁晓波等地产界同级人物。不断在金融危机中反思或许成了王石目前工作的主要议题。

NO.4　●皖通高速（600012行情,爱股） 董事长王水 降薪15％

他的公司或许称不上行业龙头，但他的做法足以值得其他同行借鉴。在公司业绩上涨的情况下，还自愿将薪水由原来的60万元下调至51万元，这就是皖通高速（行情,资讯,评论）董事长王水。据年报显示，皖通高速（600012行情,爱股）全年实现营业收入16.89亿元，归属于公司股东的净利润6.92亿元，比上年同期增长30.59％；基本每股收益0.42元。而为应对金融危机对公司的影响，确保公司长期稳定健康发展，包括董事长、副董事长在内的多位高管集体减薪。

NO.5　●三安光电[21.67 10.00%]业绩下降85.07%

总经理林科闯年薪涨517%

作为2008年高管薪酬支出涨幅最大的公司，三安光电难免会成为舆论抨击的靶子。据记者了解，其2007年高管薪酬支出总额为14.5万元，而 2008年这一数字一举提高到89.44万元，增长幅度高达517%，着实令人咋舌。而更不可思议的是，该公司并没有很好的业绩作为依托。据年报显示，2008年公司实现营业收入21316万元，归属于母公司的净利润5205万元，摊薄后每股收益0.28元，净利润下滑85.07%。尽管分析师对于该上市公司的发展前景比较看好，但此举仍使公司的形象大打折扣。

NO.6　●ST雄震[7.90 0.64%]业绩下降 52.03%

董事长陈东年薪涨176%

带有ST帽子的公司竟然也如此嚣张。

前不久，ST雄震公司披露的2008年业绩报告显示，2008年，公司实现营业收入1329.20万元，归属于上市公司股东的净利润1368.36万元，比上年同比下降 52.03%。但高管的薪水却并没有受到公司业绩的影响。

另据记者了解，ST雄震2007年高管薪酬支出总额为44万元，2008年在业绩下滑的基础上高管薪酬却增至121.44万元，增幅高达176%。

NO.7　●威远生化[0.00 0.00%]业绩下降49.31%

董事长王玉锁年薪涨70%

据公司年报显示，2008年实现营业收入7.84亿元，归属于母公司所有者净利润为846万元，同比下降49.31%，其中扣除非经常性损益的净利润仅为46.89万元，基本每股收益为0.036元。

威远生化2008年高管薪酬大约为315万元，而2007年高管的薪酬总计约185万元，高管薪酬支出上涨了70%。而另据记者了解，这只“铁公鸡”已经连续7年未给投资者分红。

NO.8　●威尔泰[9.30 0.11%]业绩下降2.72%

董事长李彧年薪涨149%

据威尔泰发布的年报显示，公司2008年实现营业收入1.13亿元，同比减少2.72%；利润总额为854.6万元，同比减少26.56%；实现净利润 856.33万元，同比减少20.62%；每股收益0.14元。对于业绩下滑，公司声称是因为对于经济形势没有充分的把握。不过高管的薪水却全然不受业绩影响，据记者了解，在业绩下滑的基础上，威尔泰高管的薪水猛增了149%。