派出所申报先进集体典型材料

发布时间:2019-08-23 23:46:29

五家渠垦区公安局猛进派出所始建于1982年,是一支有着光荣历史和优良传统的队伍。全所现有正式民警9人(其中男民警6名、女民警3名,平均年龄32岁),南与首府乌鲁木齐连接,北与103团接壤,东与米泉市、阜康市、农六师102团毗邻,西与昌吉市、农六师共青团农场相连,辖区面积119平方公里,常住人口20608人,7832户,管辖34个企事业单位及两个大型商贸市场,辖区出租房屋多、流动人口多,矛盾纠纷多,治安形势复杂,社会难点问题集中。
  猛进派出所自建所以来,派出所民警在上级党委带领下,以严谨务实、高效为民的工作态度创先争优,在队伍建设和各项工作中取得许多优异成绩,先后数十次受到上级公安机关的表彰,民警多人多次受到公安部、自治区、兵团、农六师的表彰和奖励。XX年被公安部授予一级派出所,XX年被公安部授予“全国优秀公安基层单位”称号,派出所先后涌现出两位全国二级英模。
  2011年,猛进派出所紧紧围绕“三项重点工作”,深入推进“三项建设”,着力提升核心战斗力、源头化解力、治安控制力、执法公信力四个方面求突破,大力加强源头性、根本性、基础性工作,以“严谨、务实、高效、为民”为主题,以“弘扬一种精神”、“两个典型引路”“树立四种意识”强化队伍建设,着力打造“三高一优”的钢铁战斗集体。
  一、以队伍建设为根本,建设高素质的民警队伍。
  一是弘扬一种精神。“立足岗位、锐意进取、真情为民、无私奉献”的精神是猛进派出所的灵魂所在,并已沿袭传承了28年,经久不衰。全所民警以这种精神为支撑,始终牢记使命,以不甘居人后的作风争创一流,以忘我的姿态努力工作,成为全局受上级表彰奖励最多的基层所队,“所荣我荣所耻我耻”是每个民警必记的八个字,正是这种集体荣誉感,使猛进派出所成为全国优秀公安基层单位、警察公共关系实践基地。
  二是两个典型引路。革命烈士、全国二级英模、全国优秀共青团员、一等功臣屠海力,从警五个月为救落水少年献出自己年青的生命;全国十佳驻村民警、师市劳模、一等功臣二级英模李玉山,扎根基层27年,一心为民,任劳任怨在平凡的岗位做出不平凡的业绩。近年来,全所民警时刻以屠海力、李玉山两个先进典型人物为榜样,以“一级派出所”的至高荣誉,立足本职,甘愿奉献,激发队伍整体活力,形成了比成绩、学技能、赶工作、超先进的良好工作氛围。
  三是树立四种意识。为强化民警的责任心,使民警牢固树立“不进步就是退步”、“进步慢也是退步”“退步就会被淘汰”,我所深入开展“创优争先”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,将两个活动与队伍整体建设相结合,与派出所工作实际相结合,与扶贫帮困相结合,与民族团结教育相结合,与维护社会稳定相结合,引导全所党员、民警增强党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识,把思想意识变为党员和民警的自觉行动。
  二、以执法规范化建设为抓手,强化高质量的执法。
  (一)牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。猛进派出所从四个方面入手,积极推进执法规范化建设。
  一是转变执法观念,提升意识关。在日常工作中注重查找执法执勤过程中存在的不足和问题,每月认真组织民警对个体案例解剖分析,及时消除了执法违规行为的苗头、隐患,共讨论案情14起,有效杜绝了执法不规范、不作为、乱作为等现象的发生。
  二是抓好法律学习,强化素质关。组织民警深入学习《公安机关执法细则》及相关办案法律法规,将应知应会的法律、业务知识学深、学透,确保在执勤执法过程中能够熟练应用,从容面对各种情况。
  三是严格管理,树立形象关。派出所民警每天做到警容严整、举止端庄、语言文明,严格按照规定着装,落实每周的晨会制度,互通警情,内外警加强沟通。
  四是加强执法监督,狠抓落实关。落实值班领导和监督制度,所领导按照职责分工,加强对日常执法活动中的督导检查,对发现的问题及时反馈、通报,抓好整改落实。
  (二)加强岗位练兵、提高民警综合素质。以“执法办案零差错”为目标,实行所长、法制民警、办案民警案件分级分责制,在工作中开展办案质量评比活动,民警之间相互对案件进行评比,通过分析比较实现自我提高。同时针对执法过程中容易出现执法过错和群众反映强烈的问题,经常性邀请上级业务部门,对执法程序、执法责任、工作时限、工作标准等加以梳理,让民警了解自己的执法权限,掌握执法程序,减少随意性,有效避免了涉法涉诉案件的发生,提升的民警的办案水平。2011年1到8月,猛进派出所受理治安案件占全师25%,查处率占全师27%,近两年来,派出所及民警执法办案在全局考评中均达90分以上,多次被上级评为执法先进单位。
  (三)打击与集中整治并重、提高执法公信力。
  一、在实有人口方面:加强暂住人口、无业人员、经常打架斗殴和寻衅滋事人员、重点人口的管理,实行档案管理及动态管理相结合,并依据年龄、性别、现实表现等划分为重点控制、帮教对象两个层次,通过入户走访、定期谈话、耳目贴靠等方式,掌握动态和现实表现,提高人口管理效率,今年以来,通过精确管理收集线索15条,破获案件18起。
  二、在行业场所管理方面,重点加强重点要害部位、学校、娱乐业、旅店业、废旧收购业和枪支弹药、易燃易爆、剧毒化学品管理。首先落实监控措施,安装监控设备,对商贸城、美食娱城主要路段安置摄像头19家,有效压缩了违法犯罪的活动空间;其次加大社会面的控制,以巡逻车和徒步相结合的巡逻方式控制社会面,今年以来,抓获现行违法犯罪分子16人,可防性案件下降%;第三是落实“三个到位”(隐患排查到位、、“三防”措施到位、责任落实到位)确保重点要害部位的安全,把各类不安定隐患消除在萌芽状态,切实增大社会治安的安全系数;第四加强旅店业管理,实行“实名、实数、实时、实情”住宿登记,形成了严谨的服务场所控制网;第五加大校园周边整治力度,对辖区1所学校4个幼儿园及时开展校园整治工作,对安保力量、器材进行检查,要求学校坚持学生接送制度,建议学校实行错峰作息,避免放学时人流拥挤,每学期至少开展法律知识培训2次法制大课4次,提高师生自我防范意识。
  三、坚持民族团结,维护辖区稳定。多年来,猛进派出所通过开展民族团结教育活动,把民族团结教育的内容融入到各项实际工作中,全所民警进一步明确了民族团结的重要性,“稳定压倒一切”、“三个离不开”的意识深深植根于每一个民警心中。
  2011年7月14日,五家渠市忆景园小区拆迁工地维吾尔族民工与施工方发生纠纷,民警立即赶赴现场调查。经了解,8名维吾尔族青年在拆迁时同施工方发生争执,准备强行将拆迁办公室拆除,双方情绪非常激动。面对这种状况,民警立即将双方带回派出所,从民族团结政策入手,对双方进行耐心细致的劝解。经过3个小时的调解工作,双方都认识到事态发展的严重后果,民警用自己的真情实意换回了民族同胞的信任,最终达成了协议。

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