一、工作思路：
为了进一步稳定低生育水平，实行规范化管理，落实长效工作机制，使我乡出生人口政策符合率保持在95%以上，消除出生人口上报误差，确保各项指标取得良好的成绩，必须彻底解决好以下几个问题：
1、摸清已婚育龄妇女底数，解决漏档、漏管问题，特别是对新婚及期内出生人员进行清理，逐人上报，纳入管理。
2、迅速扫清第一季度孕环检剩余量，各村要逐队、逐户、逐人通知，安排到位，到3月底前妇检到位率要在95%以上，力争达到98%。同时确保孕环检测质量。
3、主攻二女户结扎，带动四项手术的全面落实，各村要按照村不漏户的原则，逐一核实二女户的底数。凡是一女孩的妇女再孕后无结果或自报婴儿死亡（或胎死、死产）但查无实据的一律视为正常出生，与现有子女合并计算孩次，并取消再生育资格，列入结扎手术对象。另外，要做好计划外补救，彻底还清老帐，不欠新帐。
4、严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠，加大力度查处两非案件，确保性别比趋于正常。
5、做好奖扶人员的再审核工作，同时对11年上报的奖扶人员进行核查取证。
6、在全乡范围内开展优质随访服务和生殖保健服务的随访工作。
7、做好村务公开栏的信息及时更新和孕情跟踪图表的规范填写。
8、抓好村为主，落实包保责任制和孕情跟踪服务。
9、规范各种台帐的管理，做好台帐资料的再审核以达到规范完善的要求。
10、抓好流动人口的管理，切实做到流动人口的建档率，办证率要达到100%。
二、目标与任务
1、第一季度孕环检工作
参检率要在95%以上。
阳性检出率确保在7‰以上。其中一孩达5‰，二孩达2‰。
上环结扎无一例剩余量。
2、综合指标
XX年10月份以来，初婚率要在6‰以上。
出生率确保在8‰以上，其中一孩要达5‰，二孩要达3‰。
3、村室建设
整洁干净。
硬件设施齐全。
4、业务工作
规范台帐，做到帐、证、表、簿、卡相符，不准出现误差。
孕情跟踪图表填写规范且更新及时。
随访率达到100%，做到应访尽访，记录清析。
工作日志和例会记录做到规范完善记录齐全并且相符。
三、考核办法
实行单独核算综合评比的办法，对各村工作开展情况进行考评，既考评合并村的工作，又考评各小村支部的工作，考评的主要对象为各村专干，其余干部负连带责任。
四、考评内容及分值设置
1、第一季度孕环检
参检率50分
阳性检出率100分，其中一孩阳性检出率50分，二孩阳性检出率50分。
四项手术：上环每余一例扣5分，结扎每余一例扣10分，引产一例加5分，二女扎每有一例加5分。
2、综合指标
新婚率为50分。
出生率为100分，其中一孩出生率50分，二孩出生率为50分。
3、村室建设50分。
4业务工作开展情况50分。
五、纪律要求
1、以专干为主体，其余干部要通力协作，积极配合不得以任何理由为借口逃避责任或消极应付。
2、各村要宣传到位，通知到人，严格分工，责任明确，把各项指标落实到位，不准任何人徇私舞弊。
3、专干要全天侯工作在村，需外出办事要履行请销假手续。
4、工作要深入细致，不准简单应付，得过且过。
六、兑现与奖惩
1、兑现：
按考评内容及分值对全乡各村工作开展情况进行综合排名，并分别于3月15日、3月30日进行兑现。
2、奖惩：
兑现时若各村均能完成工作任务，达到预期效果，将按照工作实效对各村专干进行奖励。
若各村工作开展不平衡，不能全部实现工作意图，达不到预期效果，将进行相应的处罚。在第一次兑现时，对前三名的村给予通报表扬，对后三名的村给予通报批评，在第二次兑现时对前三名的村给予通报表扬，并给予一定的经济奖励，对后三名的村给予专干就地解聘。
若各村工作开展的不理想，都不能达到预期效果，专干全部予以解聘，待村委会换届选举结束后，面向社会重新招聘。