通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
　　不够自信，过于谦虚
　　求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
　　主观意愿，推理不当
　　许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力的重要性。
　　语气过于主观
　　对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际之人，因而求职者在信中尽量要避免用"我认为"，"我觉得"，"我看"，"我想"等字眼。
　　措辞不当，造成反感
　　写求职信最忌出错，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。
　　对方看到这样的词语，能不反感吗？