2011-2012学年，是洛龙区丰李一中被划入洛龙区的第一年，是富有机遇和挑战的一年。我们丰李一中人整装上阵，以洛龙区的“多元课堂管理下的全课程教育”理论为指导，紧扣课改精神，精心打造 18 颗珍珠，攻坚 33 个课题，认真落实上级部门下达的各种任务，取得了可喜成绩。  

一、取得的主要成绩  

荣获“洛阳市规范化初中”称号；“洛阳市团学工作先进单位”；“洛龙区第三届春诵经典文艺汇演”二等奖；“洛龙区中小学生阳光伙伴比赛”中学组一等奖；多年来连续被镇政府评为“教育教学目标管理工作先进单位”。
  
在教育局党委的正确领导下和丰李镇政府及广大群众的支持下， 2011 年教育教学工作取得了可喜成绩：中招中，有 31 名同学超过省级示范高中录取分数线，共为各级各类普通高中和职业类学校输送新生 230 多人；  

在各级各类学科竞赛中，获得省级辅导荣誉证书 8 人次，市级辅导荣誉证书 10 人次；本学年。  

先后有 16 人次参加区、市级优质课赛讲，分获市级一等奖 3 人，区级奖 14 人。  
有 17 名教师积极撰写论文，在 CN 级教育刊物上刊登 4 篇，另获省级一等奖 2 篇，省级二等奖 2 篇，市级奖 9 篇。  

2011 年十二月份，在洛龙区组织的中小学写字教学作品展示中获得组织奖；洛龙区义务教育教学工作及目标管理中获鼓励奖。  

成绩的取得来之不易，是我们学校全体师生共同努力的结果。  

二、具体做法如下：  

（一）、用德育工作培养学生良好习惯 。  

德育是素质教育的灵魂，是构建“和谐校园”的重要保障。我校坚持“育人为本，德育为首”的指导方针，加强了校园文化阵营的宣传力度，通过校园文化非学科课程专区建设，充分利用阅读栏、黑板报、标语牌、文化活动墙，各种媒体工具进行宣传。开展各种德育文化活动，如经典诵读活动、普法知识讲座、升旗仪式、家校联欢、中学生行为规范背诵比赛、感恩报告会等。在各科教学活动中渗透思想品德教育熏陶学生心灵，把德育教育渗透到学校的各个角落，形成健康向上的教学氛围。  

（二）、狠抓教学管理，实施高效课堂模式，落实了教学教研工作。  

本期我校实行的 252 1 新教学模式，成立课题攻坚小组，制定出适合我校情况的“ 252 1 ”课堂教学模式，具体内涵如下：  

1 、即时间上预习时间占 20% ，交流展示占 50% ，拓展提升占 20% ，知识梳理占 10% 。  

2 、知识掌握上的解读，学生自学掌握知识 20% ，通过交流展示掌握知识 50% ， 2 1 指通过拓展提升和知识梳理掌握知识 30% 。以点带面逐步推开，通过建立高效课堂模式打进教学工作，从而提高教学成绩。  

3 、课堂教学解读： 2 指教师的备课和学生的课前预习； 5 指五个高效课堂模块（自主学习、合作探究、拓展提升、知识梳理、课堂测评，五个模块可根据需要反复使用）； 2 指教师的课后反思（教学感司、得失、补课、作业记录、优生查缺补漏等）、学生课后复习； 1 指一周一清、一月一考。  

定了模式后，在全校范围内，以教研组为单位，大力开展了听课评课活动。 鉴于往年教研活动中出现的问题（分组活动，组内成员聊天，干其它事情，教研形同虚设）。本期教研活动以全校教师集体活动为主，活动内容具体细化。

（1）教改新理念的学习。
（2）教学手段的学习（PPT课件提高培训）。
（3）教师讲微型课、说课、教研组长、听课教师评课。
（4）考试质量总结分析。
（5）道德经学习等。

并严格落实教研会出勤制度。通过教研活动，使教师课堂教学法有质的提升， 杜绝了“一言堂、满堂灌”等陈旧教法的重现。 注重学生自主预习探究，小组合作探究， 使教师教改思想有了明显提高，讲课水平又上了一个台阶。 
 
（三）、按计划大力落实初三毕业班工作  

1 、统一思想  

质量是学校的生命线，是办人民满意教育的大前提，教学工作是学校教育教学工作的重中之重。因此我校九年级教师全力投入到教学工作中，努力贯彻党和人民的教育教学方针，研究教育动态，钻研学科业务，兢兢业业，踏踏实实，敬业爱岗，无私奉献。提高质量，提升品牌是硬道理。洛龙区的大八中被收归市教育局管理，考上洛一高学生数成为衡量一个学校的最重要的指标，因此九年级教学工作尤为重要，因此，九年级全体教师必须统一思想，协力合作，宏观设计，微观调控，共同搞好九年级教学工作。  

2 、具体措施  

（1）、实行领导包级责任制。 学校领导十分重视初三毕业班工作，全力支持初三毕业班的各项工作，校长王利明任毕业班工作领导小组组长， 李中智、赵振庭二位副校长 担任初三包级领导。 主要责任：协助教导处搞好九年级毕业班工作，具体落实了以下任务。

（2）、中招任务分配：依据各班的考试成绩，把中招份额任务分到九年级的五个班内。并落实到人，任课教师承包学生。针对每次考试及教学中暴露出来的问题，及时召开毕业班教师研讨会，摸清本班学生底子，弄清优生的强弱科，查缺补漏。强化“7-1=0 ” 意识，使学生均衡发展。班主任协调本班任课教师，任课教师包学生，哪些是洛一高苗子，哪些是市示范性高中苗子，死盯目标，有的放矢，各科目标一致，打好质量仗。

（3 ）、严格把关搞好单元练习与综合练习的梯度安排。组织题源，严格组织好九年级月考、期中、期末考试工作。

（4）、召开九年级学生家长会，使家长和学校步调一致，教家长如何在家管理好自己的学生，成出绩，出好成绩。

（5）、所有任课教师都要有优生成长作业记录薄，记录优生每次作业的错误之处，涉及的知识点，每次考试错题反映出的弱知识点。

（6）、要求教师每周对学生进行一次学法指导，大到学习方法，小到解题方法，都要认真指导学生。针对学生作业中的共性问题，每周要上一知识专题课，指导学生专门性的解决难掌握的知识点。

（7）、及时对月考、期中、期末进行总结，按照奖惩制度，及时奖惩，工作不拖延。  

通过以上工作的认真落实，我校在中招中， 有 31 名同学超过省级示范高中录取， 取得了令社会满意的成绩。  

三、加强科学管理，构建团结协作的和谐教师队伍。  

1 、通过“制度约束、计划规范、目标召唤、民主亲和、感情激励”等管理办理，体现以人为本的教育观，使大家想干、乐意干，形成比工作、比成绩、不说短道长、不窝里斗的良好群体形象。  

2 、讲正气，焕新风  

每位教师都要讲正气，讲克已奉公的公正之气，讲胸怀若谷的宽大之气，讲志高致远的博大之气，讲为学生的公仆之气，同时要发扬忠于职守的园丁精神，不甘落后的拼搏精神，为人师表的奋进精神，不计得失的奉献精神。  

总之，在这个富有挑战性的一个学年里，基本完成了富有挑战性的各项工作，成绩是显著的，但不足仍然存在，和洛龙先进学校相比，还有很大差距，我们丰李一中人会再接再厉，勇往直前，抓住机遇，与时共进，扬起理想的风帆，迎接新的挑战，谱写新的篇章。