是获奖证书重要，还是一技在身好？女生求职真的很难吗？上周，我省高校毕业生供需见面月启动，5场招聘会在高校展开，而这些问题也有了新的答案。

有证书不如有技术

近日一场招聘会上，中国一冶某子公司展位尽管被大学生围得水泄不通，但“物流
管理”一职始终空缺。

武汉理工大学毕业生小李不解：招聘单位为何要求应聘者具有“物流师资格证”。本身学物流管理专业的他，学习成绩优异，年年拿奖学金，获奖证书有厚厚的一沓，证书在手不如一技在身，小李感到很无奈。

“技术是大学生的核心竞争力，这样才能从众多的应聘者中脱颖而出。”一民营企业老板如此解释。特殊专业“一女难求”

洛阳市某耐火材料有限公司要求招耐火材料专业的本科生3人。其中注明“最好有女性一名”字样。但直到招聘会结束，仍没有专业对口的女生投递简历。

“只要专业对口的女生来，我们就签。”该公司招聘负责人对能否招到合适人选不抱乐观态度。

在武科大招聘会现场，遭遇此种尴尬的用人单位不在少数。如钢铁、冶金、化工、机械制造、自动化、地矿等岗位，出现“一女难求”的局面。

“这些专业的女生都成了香饽饽，所从事的工作也比男生轻松，但即便是这样，想招到合适的毕业生也不容易。”广东韶关某钢铁集团招聘负责人感慨地说。

来源：武汉晨报