2005年，我省有215名毕业生参加了团中央、教育部、人事部开展的“大学生志愿服务西部计划”。省委组织部选调了55名毕业生到基层锻炼，省卫生厅选拔了78名毕业生到省内乡级卫生院工作，通过这些项目就业形式，国家和地方政府促进了毕业生到基层就业工作的开展。“通过项目运作，能起到带动作用，推动、引导和鼓励高校毕业生到基层就业。

　　对大学生到基层就业，今年我省将实行灵活的户籍管理办法，为基层就业的高校毕业生制定灵活的优惠的工资制度，规定高校毕业生到农村任教，满5年表现好的可以免试江西省高校硕士学位。同时，我省将搭建载体，继续实施高校毕业生就业项目，继续实施国家西部计划，省委组织部选拔100名高校毕业生到基层锻炼。

　　就业率高，但岗位不稳定

　　针对大学生毕业后就业的问题，日前记者采访了江西省高等院校毕业生就业指导服务中心的王为民部长。他说：“随着各高校扩招和中专院校改高职，再加上历年毕业生累积下来也在求职的人数，眼下这方面的求职人数越来越多，毕业生就业的形势越来越严峻，压力越来越大，因此务必更加重视和解决好这些问题。”

　　他不仅介绍了去年全省大学生就业情况、我省开展的大学生就业工作，还透露了今年大学生就业的一些官方信息。

　　王部长在介绍2005年我省毕业生就业状况时谈到，全省大中专院校毕业生为131797人，是有史以来人数最对、增幅最大的一年，比04年增加了37125人，增长率为39。21%，而今年江西普通毕业生总数超过18万，比去年增加5万余人。大学生就人数骤增，这是因为，高校扩招后毕业生大量增加，中专院校改高等职业学校的第一届毕业生去年也正好开始毕业，名校计划内学生毕业，历年毕业生中有相当一部分人仍未就业，等等原因的集中反映。

　　据介绍，2005年我省毕业生平均就业率达到82。57%，高于全国同期水平。但也存在就业者流动性大、稳定性不够的问题。

　　接着，他从不同的几个层面，介绍了05年我省高中等院校有关毕业生就业的特点和基本情况。

　　受学历影响，“两头易，中间难”

　　在2005年的毕业生中，博士生67人，硕士生1738人，本科生41742人，专科生32585人，高职21708人，中专33957人。由此可见，我省院校毕业生中高学历的少，专科以上数量大。

　　王部长说：“现在是大学生就业市场化，就业压力大，从学历来说，高低两头不用操心，高学历人才走俏，中专学历进生产线，社会需求量大，难题在中间，其中专科和高职是就业最困难的群体。”“一般来说，学历越高，职业好稳定性强，反之出现不稳定性，并派生出隐性失业，因此说毕业生就业压力还要把‘累积量’考虑进去。这一群体与应届毕业生争岗位，往往给应届毕业生增加就业压力。”

　　部分招生热门专业成就业冷门

　　从专业来说，只要是与国家的基础建设、艰苦行业有关的工科类的专业，就业情况比较好，比如勘探专业、测绘工程专业，这些学生被抢着要；偏文科性质的专业，如计算机专业，就业状况已大不如从前。为此，王部长谈到：“对于文科、计算机、财会的报考，不能用老眼光看新的形势。”

　　江西经济发展留住了高学历人才

　　2005年博士生省内就业人数在总数的87%，硕士生占总数55%，本科生占总数60%，说明江西地方经济的发展，对毕业生在省内就业的吸引力增强。

　　项目就业发挥效应

　　2005年，我省有215名毕业生参加了团中央、教育部、人事部开展的“大学生志愿服务西部计划”。省委组织部选调了55名毕业生到基层锻炼，省卫生厅选拔了78名毕业生到省内乡级卫生院工作，通过这些项目就业形式，国家和地方政府促进了毕业生到基层就业工作的开展。“通过项目运作，能起到带动作用，推动、引导和鼓励高校毕业生到基层就业。06年还要加大力度！”王部长肯定地说。

来源：江西商报