其实刚才我们说到了异地找工作,我们知道中国现在发展得并不是很均衡,很多学生找工作的地点无外乎四五个大的城市,那么我们如何给异地学生出一些主意,让他们在比较好的地方找工作。还是您觉得中国的学生一定要到北京、上海、广州找工作吗?
许秩:坦率来讲,我个人的观点大城市的机会要比中小城市的机会多一点,尤其是你从事,比如广告、传媒、IT、电子商务这样比较热门的行业,你去大城市肯定有比较大的发展前途和机会。所以对绝大多数这个专业的学生来讲,去大城市找工作或是一个首选。
主持人:可能大城市就业机会多,薪资水平高,但是相对的竞争压力也很大,我们看到每年的招聘会都是人山人海,很多的人,这里面就有一个求职简历的问题,我们在一个招聘展台的情况下,每个招聘机会可能也就给你15秒钟就拿到一份简历,我们知道很多报道,在招聘会结束以后,在他们的摊位上会留下大量的简历,怎样让我们的简历一下就能被别人看中,又不是很豪华。
许秩:我觉得做简历其实有一个战略在里面,像孙子兵法当中说过一句话叫“以正和可以奇胜”。学生如果应聘一个IT企业,要么本科要么研究生,甚至还有人有博士学位。相当于大家的硬件都很相似,都是一个比较好的学校,相关的对口专业,这一点大家其实没有太大的区分度,真正的区分度就是刚才所说的以奇胜,在英文当中就管它叫做“差异化”。举一个例子,比如找男女朋友,女方的要求男方一定要以上,这就相当于企业当中本科或者研究生以上的学历,如果几个男的都是在以上,那她的就不是身高,这时候你,都不是太大的问题,这时候你的长相和幽默与否都成为比较重要的考虑。所以找工作的学生我给你们的建议是,现在人力资源所讲的一个T型人才,T型当中的一竖就是你的立身之本,一定要有一个坚实的一竖,无论是学广告还是传媒,一竖都要很坚实。真正决定你是否能找到好的工作,不是这个一竖,是否能找到好的工作最重要的因素就变成上面的一横了,你有哪些大家没有的东西,比如你的专业知识更精深的研究,再比如相关实习经验、综合能力等等,这些会成为T型的一横,会更大程度地决定你是否能找到好的工作。所以无论在网上提交简历还是招聘会上提交简历,真正重要的不是一竖,而是一横,如果你的一横有很大的竞争优势,相信你的简历就会更容易脱颖而出,得到企业的青睐。
来源:网易