为了吸引各类人才来石家庄建功立业，石家庄市通过制订优惠政策，简化办事程序，强化服务措施，敞开大门吸引全国各地毕业生。目前已有来自全国各院校的9973名毕业生在石市就业，其中外地生源5582人。

为了吸引更多人才来石就业，该市取消了阻碍毕业生入市的各种限制。该市规定，市直事业单位引进急需硕士以上高校毕业生，不受人员流向和编制等因素的限制，放宽进人计划。普通院校毕业生，不受专业、学历、生源地限制，均可到石市各类企业就业。相关材料齐全的，即来即办。择业期内的毕业生暂时找不到就业单位的，档案可以由各级政府人事部门所属人才交流机构保管，户口、人事关系落在人事托管的人才交流中心。差额以上事业单位接收毕业生采取公开考试，择优录取的办法。

该市还强化了各种毕业生就业服务措施。一是畅通引才渠道，除举办各种人才招聘会外，该市在年初开通了“中国石家庄人才网”，举办“网上人才市场”招聘活动，目前，该网站共注册用人单位333家，注册个人信息7800余人，其中，85%以上为应届大中专毕业生，3500余人次参与网站的在线应聘。二是扩大人事代理工作的覆盖面，开展人事代理快递业务，登门为代理单位及个人办理人事代理业务。截至目前，实施人事代理单位总数达到783家，较去年新增35家，存档人数近万人。为了方便大学生查询，该市还将1997年以来全国所有发往石家庄的3万多份高校毕业生档案全部录入石家庄人事信息网，毕业生只要输入毕业年份、姓名，就知道档案是否到石，现在哪。对未列入国家就业计划的国家承认学历的数千名大中专毕业生，初次就业且符合就业录用条件的，该市也及时为他们办理相关手续。

来源：河北日报