7月9日，南京市人事局发布2005年毕业生就业形势，并向社会公布引进高层次、紧缺专业毕业生优惠政策。

紧缺人才引进全面放开南京市在“先落户、后就业”政策基础上提出，吸引紧缺急需毕业生不受引进计划限制、不受编制限制、不受人才身份限制、不受地区限制，并对高层次人才引进、紧缺人才引进、企业需要的实用型人才引进、在宁工作两年以上人才引进全面放开。此外，还扩大本科以上毕业生在宁选择就业岗位的时间与空间，增强优秀毕业生来宁工作的信心和意愿。

重点企业所需毕业生优先保证南京市将对重点企业、重点项目所需高层次及紧缺急需毕业生具体对象，给予优先保证；对重点企业、重点项目所需的本科以上的毕业生群体目录，给予优先满足；对进入重点企业、重点项目的毕业生在职称评审、科研资助、培训交流等方面，给予优先倾斜。对国内的大企业、大集团来宁设置研发机构，内部人才免费档案托管代理。

博士学历人才的配偶子女户口可以随迁南京对接收的具有硕士以上学位（含硕士）的毕业生，用人单位可以放宽专业技术职务结构比例。对具有博士学历的，增加相应岗位。其配偶及未成年子女的户口可不受条件限制办理随迁手续。如愿意到市辖县及县以下基层单位工作的，根据本人意愿，可以将户口在市区登记。(俞巧云、吕妍)

来源: 新华日报