北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)

发布时间:2024-08-09 12:26:32

甲方:_________
    法定代表人:_________
    施工工地地址:_________
    在京住所地通讯地址:_________
乙方:_________
    居民身份证号:_________
    出生日期:_________年_________月_________日
    家庭住址:_________
    邮政编码:_________
    户口所在地:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
      有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
      以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
    第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
    第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
      甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
    第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
    第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
    第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。
      双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准
      甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
      甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
      甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
    第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
    第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
    第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
        (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
        (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
        (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
        (四)不服从甲方正当工作安排的;
        (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
        (六)被依法追究刑事责任的。
    第十条 乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
    第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
    第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_________。

七、劳动争议处理及其它
    第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
    第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
    第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
    第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):_________        乙方(签字):_________        
法定代表人(签字):_________                   
_________年____月____日        _________年____月____日    
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