文体局关于开展绩效管理年终察访核验工作自查报告

发布时间:2018-11-28 08:38:45

  按照《关于开展绩效管理年终察访核验自查工作通知》(鼓效办〔20**〕39号)要求,我局认真对照,逐条进行了自查。现将具体开展工作情况报告如下:

文体局关于开展绩效管理年终察访核验工作自查报告

  一、机关效能建设制度执行情况

  我局认真贯彻落实《关于深化机关效能建设工作意见》,制订了《XX区文体局采购管理制度》、《XX区文体局车辆管理规定》、《XX区文体局会议制度》、《XX区文体局节假日值班制度》、《XX区文体局考勤制度》等规章制度使工作的开展有章可循。此外我局每季度开展两次对内监督检查工作,以保证全局各科室、下属各单位均能较好地完成工作任务 ,取得良好的工作成效。

  二、行政审批和行政处罚工作情况

  (一)行政审批工作

  为进一步树立我局窗口良好形象,建设阳光、廉洁、高效、规范的办事窗口,我局选配了zz思想素质好、业务能力强、工作认真负责的同志入驻区政务服务中心办事窗口,全权负责我局18项行政许可事项的咨询、受理、审批、取件等工作,形成行政审批事项“一个窗口受理、一站式审批”的方式。出具“一次性告知书”, 将各个行政许可事项的法律依据、申办条件、申办资料、承办时限向申请人祥细说明,耐心解答所提问题。对于群众递交的符合法律法规规定且申请资料完整的许可申请事项,及时录入到网上审批系统,并在承诺时间内办结,使行政审批工作落实到位,行政审批管理规范,行政效能明显提高。

  (二)行政处罚工作

  我局文化市场综合执法大队严格按照法律、行政法规及规范性文件的要求,规范行政处罚案件处置流程,在“全国文化市场综合执法办公系统”中及时对我辖区内 2013年度23件行政处罚案件进行录入,形成“发现一起,处罚一起,录入一起”的“三个一起”工作机制。案件编号皆以立案时间为准进行依次排序,以确保案件录入的时效和质量,真实反映全区系统办理案件的情况。

  三、政务公开标准化建设情况

  按照《关于落实省、市<关于开展办事公开标准化建设的实施方案>的通知》(榕效办综〔2012〕37号)要求,我局认真对照《2013年XX市政务公开工作要点》开展工作。我局成立了以主要负责人为组长的政务公开工作领导小组,并下设办公室为政务公开工作负责机构。还成立了政务公开工作监督小组、政务公开工作审议小组,建立健全本单位政务公开规章制度,规范政务公开工作。为了兼顾不同社会群体的受益面,深化政务公开的社会效果,我们在丰富公开形式、畅通便民渠道上作了一些努力。建立了一个规范的政务公开栏;搭建了政务信息网络公开、窗口公开等公开平台。我局政务公开主要采取三种形式:长期公开、定期公开、随时公开。政策性内容长期公开,经常性工作定期公开,临时性工作随时公开,确保了公开的连续性和时效性,维护了群众的知情权与监督权。我局按季度在对内、对外公开栏及内页资料和区政府的网站上公开政务信息,主要包括我局各科室干部职工各项费用开支情况、评优评先、大宗物资采购、考勤情况以及关注的热点问题点题等,并定期对各项公开材料落实情况进行督促检查。

  四、效能投诉件办理情况

  截至2013年12月31日,我局接到的省、市转办件不存在逾期反馈、弄虚作假、推诿扯皮、敷衍塞责的现象,均能按时反馈,及时解决问题。2013年度我局接到群众 “12345”诉求件138件,其中134件已在规定的时限内给予回复,4条未到截止时间故尚未回复。广大群众对我局在“12345”网站的回复皆表示满意,表明“12345”切实做到了为群众排忧解难,成为党和政府联系群众的沟通桥梁。

  专此报告。

  新闻出版局:

  根据《新闻记者证管理办法》的规定,按照《陕西省新闻出版局关于开展新闻记者证年度核验工作的通知》(陕新出版刊【201*】34号)文件要求,为进一步加强对采编人员的治理,我台认真开展了对新闻记者证的自查、核验工作,现将自查情况报告如下:

  一、严格按照规定发放记者证,不存在党务、行政、广告、发行等非采编岗位工作人员等非本单位人员办理新闻记者的情况; 不存在离岗、离职、离退休人员继续持证情况;

  二、规范使用记者证。我台在做好已批准记者证的发放 工作后,要求已取得记者证的采编岗位人员,严禁在采访活 动中利用记者身份获取不正当利益;严禁将记者证借给他人 使用,并要求新闻记者不得以新闻报道为名从事有偿新闻、 强拉广告或者向采访对象索取钱物等。违反者一经发现,按 规定予以严厉处理,情节严重的,注销新闻记者证。今年我 台无违规现象发生。

  三、完善治理,建立社会监督机制。

  1、根据国家新闻出版总署关于认真贯彻落实《新闻记者证治理办法》的通知要求,我台认真组织学习并把贯彻“治理办法”纳入日常的新闻从业人员的教育培训工作中,要求本台新闻记者证治理工作严格按照规定,切实加强新闻记者证的治理。

  2、设立投诉电话,鼓励社会各界和公众对台新闻记者的采访活动进行监督,对新闻记者的违规违纪行为进行举报。一年来,我台没有收到此类举报。

  2015年以来,在市委、市政府的正确领导下,总公司严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使总公司的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下:

  一、保密机构基本情况

  总公司历来高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来抓,设有保密工作领导小组,组长由总公司党委书记、总经理柴勇同志担任,副组长由总公司党委委员、副总经理李伟同志担任,成员由其他党委委员、副总经理及各部门负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,常识同志兼任办公室主任,蒲树郁、邱菊、彭国松、黎秀华为成员,负责总公司保密管理的日常工作,协调和资料收集、宣传报道等工作。对保密工作所需设施、设备和经费,总公司领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

  二、保密工作开展情况

  (一)提高认识,加强宣传。总公司党委高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体职工通过网络、广播电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织总公司班组长以上管理人员学习《保密法》,进一步提高职工对保密工作的认识,让全体职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好总公司的保密工作奠定了扎实的基础。

  (二)健全制度,落实责任。总公司党委高度重视保密工作,成立了保密工作领导小组,建立健全了保密规章制度。近年来,总公司先后建立健全了《保密范围及密级相关规定》《档案室保密管理制度》《保密措施规定》《涉密人员管理规定》《新闻宣传管理制度》《信息发布管理制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。总公司在涉密人员管理上,按照总公司《涉密人员管理规定》严格执行,做到了涉密人员有审查、有审批、有保密承诺、有撤销(变更)审批、有离岗保密承诺、有因私出国(境)审批等。

  (三)多措并举,强化督查。总公司综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。一是对办公室工作人员进行定期保密工作培训,总公司综合部对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度规定。二是加强综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了总公司内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上互联网,制定电脑安全操作规范,要求全体人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由总公司信息中心专人处理;更重要的是加强了总公司管理人员、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。

  三、存在问题及改进建议

  20xx年总公司系统保密管理工作总体是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。

  存在的主要问题是:

  (一)保密工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强总公司全体职工的保密教育,提高职工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强全体职工的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家、企业安全。

  (二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密人员的素质。

  (三)涉密计算机、移动储存介质管理难度较大。对计算机、移动储存介质和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,特别是移动储存介质无法控制,还缺乏完全有保障的技术支持。

  20xx年以来,总公司在市委保密办、市国家保密局、公司保密工作领导小组的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,在20xx年力争保密工作再上新台阶。

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