惩防体系建设工作总结（1）：
惩防体系建设工作总结
XX-20XX年，我公司惩防体系建设在我xx及相关部门的正确领导下，精心组织，认真实施，开创了惩防腐败体系建设新局面，不断提高了反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平，在思想zz、行政法规、制度建设、机构设置、工作方法、处罚力度等方面都有了必须的突破，现将XX-20XX年来开展的主要工作总结如下：
一、建立惩防体系基本框架
“xx”一经下发，我单位领导高度重视，建立了由党支部书记xx任组长的惩防体系建设领导小组，下设办公室，负责惩防体系建设的具体工作，明确职责分工，对构建惩防体系工作进行了安排部署和考核职责，领导小组成员自觉落实反腐倡廉工作任务，全体党员干部思想高度统一。
二、加强思想zz教育与法律常识教育[由www.telnote.cn整理]
惩防体系建设领导小组十分重视党员干部的思想道德教育，精心安排学习资料，充分利用党支部学习、支部生活会等开展zz、道德、理想、党的优良传统和作风、党纪、法律法规教育。充分发扬党内民主，坚持和完善民主生活会、述职述廉等制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。坚持“三会一课”制度，组织学习“xxxx”重要思想，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识，始终与党中央持续高度一致。把党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。
三、加强党员干部廉政教育
XX年以来领导小组始终把党风廉政建设教育放在突出位置，及时传达省、市、及xx关于加强党风廉政建设工作会议及文件精神，深入开展学习实践科学发展活动，加强示范教育、警示教育、岗位廉政教育切实加强反腐治廉教育。XX年党支部深入贯彻落实中纪委“七不准”要求；组织开展党建调研和理论探讨活动；在开展“四城联创”工作中，发挥党员的优秀带头作用；在抗震救灾过程中，党员同志自发缴纳“特殊党费”，发挥基层党组织在抗震救灾中的作用等等。XX年党支部参加“讲党性、正作风、提效能、促发展”作风建设年活动；认真学习“领导干部和机关作风‘十禁’的规定”；用心参加“学习身边先进典型，争做率先发展标兵”活动；认真学习总结xx同志的领导科学发展观好班子活动动员大会上的讲话等等。XX年党支部开展“xx活动”；参加“一把手”亲自讲党课“五带头”争做好党员活动；深入开展创先争优活动；推进学习型党组织建设工作等等。XX年继续深化“创先争优”活动；为建设学习型党组织、提高党员干部思想zz水平不懈努力；努力实现“五个好”的既定目标；在建党90周年之际邀请xx干部为党支部的党员、入党用心分子进行专题党课教育等等。20XX年领导小组制定《党风廉政工作计划》，参加机关党委开展的“三亮”
活动，设立“共产党员示范岗”，组织观看反腐倡廉话剧《xx》等等。透过一系列的教育活动提高了党员干部自我防范潜力，强化了党性修养，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
四、深化行政体制改革，推进管理创新
为健全了机制，加强了监管力度，XX年1月份xx公司工会正式成立。工会成立后用心开展员工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，维护职工的合法权益，组织职工参与本单位的民主决策。XX年以来工会讨论构成的意见均已采纳，进一步加大了民主管理和民主监督力度。
用人力资源战略来提高企业竞争力，近几年已经得到了诸多企业单位的认同。XX年9月，我公司成立人力资源部，透过加强对外招聘力度，完善绩效考核，开展技能培训，明确岗位职责，有序开展各项工作，今年人力资源部重新修订了《人力资源管理制度》，使我公司的管理工作又上了一个新台阶。
五、加强制度建设，促惩防政建设工作
为用心推进惩防体系建设，我单位在制度建设上下功夫，构成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保惩防工作落实到位。XX年我单位下发了《考勤制度》、《会议制度》等七项制度；XX年下发了《考勤制度补充规定》、《关于进一步加强公务车辆管理工作的通知》等5项制度；XX年下发了《进一步加强公务车辆管理工作通知》、《绩效考核实施方案（试行稿）》等5项制度；20XX年上半年我公司在前几年制度建设的基础上整理和完善了包含《人力资源管理制度》、《财务管理制度》、《行政管理制度》和《党务工作制度》四部分在内的制度汇编，实现了西安市xx公司各项管理制度化、全年工作职责化，促进了惩防建设的有效开展。
六、加强惩防监督处罚力度
为加强对党风廉政建设职责制执行状况，进一步加大职责追究力度，党员同志率先垂范、严格自律、认真履行工作职责职责。党支部以《中国共产党纪律处分条例》为标准，对党风廉政建设工作中出现领导不力，存在不正之风的现象进行坚决的打击，对疏于管理，致使领导班子成员直接或管理的下属发生严重违纪的问题严格追究相关领导的职责。党支部成员认真学习《廉政准则》，定期上报个人《廉政自查报告》，按时开展批评与自我批评的工作。由于监管到位，XX-20XX年间，没有一例因违纪而受到处分的事件发生。
七、用心推行党务政务公开，理解群众监督
我公司在党务政务的执行过程中完全公开，并制定了明确的制度，例如在发展党员的过程中，审核过程严格，入党过程需上墙公示的公布举报电话，接收群众监督与举报，做到了党务工作的公开。在惩防建设的过程中，党员同志自觉理解监督，公开建设举报箱、党务政务公开意见箱、举报电话，进一步强化了外部监督机制。在公司设立宣传栏，将上年的工作资料进行总结，本年的工作计划公开，以做到工作透明。XX年实业公司建立了自我的网站，及时发放公司内部各类通知与新闻，为扩大宣传、打造品牌、工作公开起到了必须的作用。
八、改变工作模式，提高工作透明度
根据XX-20XX年廉政职责书资料，我公司用心组织执行政务公开、首问负责、服务承诺、限时结办、过错追究、效能投诉、评议考核、岗位ab制和执法职责等工作透明运行试点，并自觉理解监督。例如年初工作计划以发文的方式下发到各单位部门，以便做到相互监督；修改《印章管理制度》、《证明函管理制度》主要使其贴合岗位ab制和过错追究的要求，解决负责人不在场，急需加盖公章、开证明等一系列问题，既保证了工作的顺利进行，又加强了惩罚力度，做到工作灵活对接；加强固定资产管理，规范了办公用品和固定资产采购、领用程序，采购过程中由办公室和财务部门联合召集三家以上供货单位，进行价格比较后，在同质量、同品牌的状况下，选取最低价格的供应商，做到了节约成本，透明公开。
今年以来，我单位的惩防建设工作虽然取得必须成绩，但离xx的要求仍然存在着差距，今后，我公司会进一步加强教育、完善制度、抓好监督，按照xx的要求，采取有力措施，切实抓好落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败工作的全面开展，努力使惩防建设取得新的成效。
惩防体系建设工作总结（2）：
惩防体系建设工作总结
去年以来，中央、省委、市委和县委先后印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》、《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年实施办法》、《雅安市建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年实施办法》和《汉源县建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年的实施意见》。按照县委实施意见的要求，片马彝族乡党委把贯彻中央《工作规划》，省委、市委《实施办法》和县委《实施意见》纳入了乡党委、政府重要工作安排，列入党委中心组学习的重要资料，作为干部培训的学习资料，并纳入我乡党风廉政建设和正风肃纪“9 1 1 1”专项整治中，结合片马实际制定具体贯彻措施，今年，惩防体系建设工作取得了必须的成效，现总结如下。
高兴中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和**总书记系列重要讲话精神，按照党章要求，紧紧围绕中央、省、市、县重大决策部署，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革精神深化反腐败体制创新和制度保障，加强作风建设，坚决惩治腐败，科学有效预防，分层分类推进，努力实现干部清正、政府清廉、zz清明，为建设美丽富饶礼貌和谐片马带给坚强保障。
乡党委把管党治党作为主要职责和根本任务，扎实推进党的作风建设，牢记“两个务必”，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风。坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，把从严要求贯穿于领导班子和干部队伍建设的全过程。认真履行抓党风建设的工作职责，加强对下级党组织落实职责制状况的检查，一级管好一级、一级带动一级。根据汉源党风廉政建设和反腐败工作要点，结合我乡实际，制定了《中共汉源县片马乡党委20XX年党风廉政建设目标管理职责书》，与全乡6个村“两委”签订了目标职责书，进一步强化党风廉政职责制，将职责目标细化落实到具体职责人，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，抓好各项任务的跟踪落实，确保各项任务全面完成。制定了《中共汉源县片马乡党委党风廉政建设目标职责制考核细则》，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。严格职责追究，对发生重大腐败案件和不正之风长期满意的基层站、村等严格实行“一案双查”。
按照中央、省委、市委和县委的部署要求，结合贯彻落实市委三届七次全会和县委十三届八次全会精神，以为民务实清廉为主要目标，精心谋划、系统部署，用心行动、组织周密、措施到位，党的群众路线教育实践活动取得了阶段性成效。集中学习了9次，学习先进典型、开展警示教育5次，开展讨论活动6次，领导班子成员讲党课2次，做了4次专题报告，组织观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》等八部党内优秀教育片。每位同志都撰写得体会，共17篇。开展“走群众路线、当服务先锋”主题征文比赛，共收集征文110篇，向县委群教活动办公室推荐征篇。收集群众路线“微话语”7余条。坚持开门开放搞活动，召开院坝会6场次，座谈会12场次，发放调查问卷210份，查找“四风”方面存在的突出问题，共收集整理意见推荐35切实开展好“走基层”活动。
一是做好惠民政策的梳理工作。包村干部到村里广泛征求意见，向村里百姓了解落实状况，并且深入了解村民对惠民政策的知晓状况；
二是乡督导组抓好落实。以“五本台账”为乡群众路线督导组随时督促检查的载体，及掌握惠民政策落实状况及包村干部到村里的走访调查状况；
三是及时整改落实，汇报状况，制定决策。对存在的问题进行整理总结，完善整改措施，制定整改方案，对重点整改问题细化，制定整改职责书，建立整改工作台账。期间，我乡用心开展“走基层”活动中，走访慰问困难群众15户，发放困难补助7000余元，解决信访5起。真正解决民众的实际问题。扎实开展正风肃纪专项整治活动。
一是切实解决政绩观不正确工作。制定完善片马乡年终目标考核管理办法。
二是切实解决执行不力问题。开展集中整治便民服务中心作风整治次；畅通信访举报渠道，公布96960、12388投诉电话。
三是切实解决侵害群众切身利益问题。开展“民生政策落实”专项检查3次，提出意见推荐1条。
四是切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。要求全乡副科级以上领导干部在操办婚丧喜庆事宜前，须书面向乡党委报告，经同意后报县纪委审批；五是切实解决违规经商办企业和违规兼职问题。经查，我乡副科级以上领导干部7人未在企业兼职(任职)。落实了领导干部在企业兼职(任职)状况“零报告”制度。
六是切实解决乱发钱物问题。开展乱发钱物自查自纠和监督检查工作，对我乡财务进行全面检查，未发现违规发放职工慰问经费、差旅费、误餐补助费等的状况。七是整治我乡“文山会海”专项，20XX月以来，我乡的发文件数比去年同期下降，20XX月发15件，比去年同期下降了25%，节约了纸张、节省了时光，提高了工作效率；共开7次，比去年同期下降了30%乡党委领导干部带头遵守党的纪律，严格执行廉洁从政相关制度，紧紧围绕灾后恢复重建监督检查工作，充分发挥监督职能，加大对涉灾违反zz纪律、失职渎职、贪污受贿、以权谋私、挤占、截留、挪用、浪费、损害群众合法权益、工作效率低下、执行不力等案件的查处力度；并及时、主动、完整、准确公开政策补助信息，保障公众知情权。今年以来，乡纪委围绕资金、质量、安全、进度、稳定、廉洁，对全乡322户重建户监督检查30次，提出意见推荐15条，完善灾后重建监督检查“一单两账”。负责牵头拟定了《汉源县片马彝族乡廉政风险防控体系》，排查廉政风险点6个，落实了具体职责人和具体措施上。坚决查处领导干部违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。严肃查办领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件；执法、司法人员徇私舞弊、枉法裁判、以案
谋私的案件；严重违反zz纪律案件；群体性事件、重大职责事故背后的腐败案件；发生在重点领域、关键环节的腐败案件；基层干部侵占各种惠民补贴、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及群众资金资产资源案件；规避招标、虚假招投标及违法转包分包案件；党员干部“四风”等问题案件。坚决纠正损害群众利益的不正之风，始终将维护群众利益问题摆在突出位置。
今年，我乡把党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为党委中心组学习、专题民主生活会和“三会一课”的重要资料。党委书记辛海龙同志上了2堂警示教育课，作了一次廉政报告，纪委书记邱静同志讲一节廉政党课。
透过形式多样、卓有成效的宣传，切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟。透过电视、网络、报刊、党务政务公开等各种有效载体，对群众进行反腐倡廉政策宣传和民主法制宣传，使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性，认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的加大，腐败现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除腐败的信心。
我乡健全民主集中制，制定了《中共汉源县片马乡党委会议事规则制度》、《中共汉源县片马乡党委党风廉政建设规则制度》、《汉源县片马彝族乡项目议事规则制度》。认真落实主要领导不直接分管财务、干部人事、工程项目和物资采购的要求。
惩防体系建设工作总结（3）：
201x年沫江党工委在区委和区纪委的正确领导下，在各党支部的大力支持下，深入贯彻党的十八大精神和习总书记《关于励行勤俭节约，反对铺张浪费的批示》，以及中央、省、市、区关于改善工作作风和密切联系群众的相关规定，全面学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设和反腐败各项工作用心融入到沫江的各项工作中，切实抓好了全沫江惩防体系建设工作，扎实推动了沫江党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将全年工作状况总结如下。
一、抓职责，强落实
党工委高度重视以惩预体系建设为重点的反腐倡廉工作，切实加强组织领导，扎实推动党风廉政建设工作。
(一)加强领导，明确职责
印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013年―2017年实施办法》，自觉将党风廉政建设纳入201x年工作的重要议事日程，结合换届选举及时调整了党风廉政建设领导小组成员，明确了党工委班子成员、机关各部门和各党支部工作职责，实现了党工委统一领导，党政齐抓共管，部门、支部各负其责，全党动手反腐败的局面，为全面开展党风廉政建设工作带给了组织保障。坚持“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制，认真履行“两个职责”，班子成员做到了定期或不定期向“一把手”汇报所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作状况，党政班子成员严格按照“群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
(二)健全制度，明确分工
结合沫江工作实际，进一步完善了党风廉政建设的相关制度，印发了《201x年党风廉政建设和反腐败工作暨惩治和预防腐败体系建设实施意见》和《201x年上、下半年提升党风廉政建设社会评价满意度工作宣传走访职责分工》等文件，明确要求各班子成员按照各自职责分工，在抓好分管部门工作的基础上，对职责范围内的党风廉政建设负主要职责，并针对具体的党风廉政建设工作，明确落实了职责领导、职责部门和职责人，做到了分工明确职责落实。
(三)规范管理，明确考核
沫江党工委始终坚持把党风廉政建设与各项工作结合起来，个性是与重点工作相结合，做到一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行“两个职责”，采取每月工作通报制度，分别对机关各部门和各社区落实上月各项工作状况进行通报，并对落实党风廉政建设职责制状况进行年终考核。同时结合党的群众路线教育实践活动，认真开好班子专题民主生活会，班子认真对照遵守党的zz纪律和贯彻中央八项规定方面、坚持民主集中制方面和党风廉政建设职责制方面存在的6个问题，认真分析、剖析，构成书面材料，在班子内部开展批评和自我批评，把整改措施落到实处，并在予以公示，自觉理解广大干部群众的监督。截止目前，领导班子存在的6个方面的问题已得到解决，树立了良好形象，转变了工作作风，党群、干群关系更加密切，社会更加和谐。
二、抓教育，提素质
(一)加强党风党纪教育，提高党员干部素质
党工委坚持把日常教育与集中教育、正面典型示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合，透过党风党纪教育，使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变潜力有新的增强。一是组织党员干部认真学习中央、省、市、区纪委全会精神，深刻学习中央八项规定、恪守“八个禁止52个不准”，学习中央八条禁令等，透过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织机关干部、社区干部、居民小组长、部分党员等观看反腐倡廉教育片3次，利用会前学法集中组织学习各地违法违纪案例，用正反两方面典型，对干部党员开展生动形象的宣传警示教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。三是定期组织党支部成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法。四是适时利用各种会议，组织党员干部学习党政纪律处分条例，增强遵纪守法自觉性。透过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，提高了党员干部整体素质，树立了良好形象。
(二)推进“9 3”正风肃纪专项整治，夯实干部队伍建设
党工委紧紧围绕“项目落地年”工作主题，结合以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动，根据区群教办《关于深入推进“9 3”正风肃纪专项整治工作的通知》(乐沙委群发[201x]18号)文件要求，沫江扎实推进“9 3”正风肃纪专项整治，扎实开展干部队伍建设活动。一是专题研究。6月25日召开党工委会议，专题研究沫江党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项治理方案，对关于切实解决政绩观不正确的问题、切实解决行政行为不规范和执行不力问题、切实解决侵害群众切身利益问题、切实解决多占办公用房问题、切实解决联系服务群众“最后一公里”问题、切实解决违反上班纪律网上娱乐问题、切实解决学风不浓问题等八个方面专门制定了目标任务、工作措施，并逐项落实了牵头领导、牵头单位、协办单位以及整改时限。二是开展专题教育。由党工委书记上了一堂正风肃纪的专题党课，集中收看正风肃纪专题教育片。三是编发了一期强化正风肃纪边学边查边整改正风肃纪简报。四是修订并完善了《“三重一大”监督办法》、《机关干部会前学法制度》、《党员干部谈心制度》、《廉政谈话制度》等14项廉洁自律规章制度，有效规范了党员干部行政行为。同时，修改完善了《机关工作人员目标管理考核办法》、《201x年信息外
宣奖励的实施意见》、《社区目标管理考核办法》、《社区计生业务目标管理考核办法》、《社区干部工作绩效考核办法》和《机关差旅费审批制度》等。五是实行机关干部上下班打卡签到、外出登记、请销假登记制度。从而切实转变了干部作风，加强了干部队伍思想教育，促进干部队伍整体素质。六是用心撰写关于加强党风廉政建设的网评文章，其中在发展论坛发表了2篇专题文章，提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。
三、抓纪律，转作风
结合党的群众路线教育实践活动，强化机关干部作风建设，教育引导机关干部强化执行意识，努力提高执行潜力和执行效率，严肃查处不作为、慢作为、乱作为的行为，着力转变干部作风，提高干部工作水平，提升干部形象。一是制定了《关于开展以强化执行力为主要资料的机关作风建设活动实施方案》，健全了工作职责体，落实了决策执行报告制度，完善了督查督办机制，建立了执行职责追究制度。二是从制度入手，切实加强了制度建设，进一步规范了机关干部的行政行为。制定了《关于进一步加强机关干部目标管理考核工作的通知》，从德、能、勤、绩、廉五个方应对干部年度工作进行考核，探索了激励机关干部奋发有为和奖勤罚懒机制;完善了沫江办事处首问负责制、限时办结制和职责追究制三项工作制度;明确了限时办结事项、办结时限和承办科室;出台了机关计算机管理的规定，明确要求机关干部不准在公务时光炒股、打游戏、看电影、聊天、听音乐等，并要求各办公电脑务必删除炒股、游戏等与公作无关的软件;建立健全了机关保密制度，加强了计算机、移动存储介质、WIFI、网路连接、打印机、复印机、传真机等信息系统和设备的管理。三是精心部署，上下联动，扎实推进党风廉政建设社会评价工作。党工委认真研究制定了《党风廉
政建设社会评价满意度工作宣传、走访活动方案》，组建了由班子成员、机关干部、社区干部、居民小组长组成的共35人的宣传走访队伍，分23个区域(居民小组10个，学校3所、企业、车间、矿井10个)进行走访，涉及居民户2500余户;共制作、发放党风廉政建设社会评价和党的群众路线教育实践活动宣传年画3000张，印制党风廉政建设社会评价标准4000份，惠民便民手册4000本，走访居民7000余人次，收集各类大小问题近500余个。目前，针对存在的问题都及时进行了详细的宣传解释和妥善解决，收到了良好效果，实现了党风廉政建设社会评价满意度指数和排行的双提升。
四、抓监督，促规范
监督工作，贵在落实，党工委认真落实各项规章制度，规范从政行为，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是严格“三重一大”，落实各项决策。在资金管理方面，严格按照“三重一大”要求，均透过党工委会议群众研究透过;在后备干部、入党用心份子、优秀人员等的推荐上，均进行了民主推荐，党工委会议审议，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服，全年共推荐后备干部1名，推荐热心公益、乐于服务、勇于奉献的社区两委班子后备人才5人，其中大专以上2人，35岁以下4人;同时，加大对现有社区两委年轻干部的培养力度，促进全面发展，推荐2名同志参加区委组织部选拔，全部进入区委村居组织负责人后备人才培养;在重大事项决策上，对棚改旧房撤除项目、棚改市政设施规划、棚改撤(搬)迁方案进行群众研究、群众决策，发挥了群众智慧，又避免了不廉洁行为的产生，促进了班子民主、科学和规范决策。二是严格规范公车使用和公务接待。继续深化推进公车治理工作，完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》，规范公务用车的日常管理，做到统一由党政办管理，落实财政工作人员负责日常维护，用车需经主管领导同意，严禁公车私用。同时加强公车维修管理，实行定点维修，所有维修须经主管领导同意后方
能进行;在公务接待上，本着勤俭办事的原则，对各种接待活动进行严格管理，原则上在机关食堂接待，坚持厉行节约，坚决禁止一切铺张浪费行为。三是严格各项审批程序。重点审查了居民群众最关心和最关注的低保审批、计生审批、棚改安置房分配等。严格审查民政最低生活保障金的申请和发放等工作，全年共新增低保11户14人，取消51户89人，坚持了应保尽保动态管理的原则;严格审查计生二孩审批和个性扶助奖励政策落实，全年未出现一例违法审批二孩的状况，个性扶助奖励政策资金全部兑现到了个人，没有挤占、挪用和据为己有的现象发生;严格审查棚改抽签选房，全年共分配入住302套棚改安置房，整个棚改抽签选房在居民代表小组的全程监督下做到了公平、公正、公开，得到了棚改户的一致好评，没有出现过一齐上访事件。全年没有一齐违法、违纪行为发生。四是突出节假日监督。在重大节日到来前，党工委召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求班子成员加强对分管部门和包片社区干部的管理，加强对身边亲属的教育和监督，并签订了廉政教育进家庭承诺书。透过这些活动的开展，全年沫江无收受现金、有价证券、贵重物品行为，无违纪现象发生。
五、抓线索，强惩处
自开展违纪案件查办以来，在查找案件线索上想办法、下功夫。一是实行线索奖励机制。对带给线索者，为预防打击报复，统一实行单线联系，直接向纪工委书记报告，确保保密;对带给的线索，一经初步核实，给予现金300-500元不等的奖励。二是严格督查。每季度带领财务、民政、计生、劳动保障等涉及向居民兑现惠民政策最多的部门工作人员到3个社区开展督查，具体审查党务、居务公开资料是否属实，是否到达要求，收支是否明晰，做到及时发现问题及时处理，有效杜绝了违纪违规状况的发生。三是持续信息畅通。坚持每月与纪检小组长一次联系，听取他们当月工作和监督状况;组织了1期由机关各部门负责人为主讲人员的社区“两委”干部、居民小组长、理财小组成员、监督小组成员的培训会，培训会主讲人员培训资料涵盖了涉及沫江相关的政策、办事(证)流程等，做到了浅显易懂，具有可操作性，即让机关、社区各方面工作、办事流程在阳光下进行，又让监督者们懂得在哪些方面进行监督。四是审计社区财务。从7月份开始，对3个社区的财务进行了审计，审计时光从2012年1年到201x年6月，对审计出的问题提出了整改意见、推荐。如支出无经手人的问题、无监督小组长签审的问题、无明细开支备注的问题等。五是请求外援协助。请太平
派出所不定期对沫江范围内的赌博场所、茶馆、黑网吧等人员聚集地进行查处，一经发现有党员、干部、未成年人参与的状况立即取消相关证照。全年共处理违纪党员2名。
一年来，透过抓党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强班子的整体合力，凝聚人心，树立领导干部的良好形象，使整个办事处风气正，干劲足，人员思想稳定，但与上级要求和群众的期望还有必须差距，一是要进一步加大对党员干部的警示教育力度;二是要进一步加强制度建设，从源头上防止腐败;三是要进一步加大日常监督力度，发现一齐查处一齐，到达惩前毖后，治病救人;四是用心查找违纪案件线索，加大摸排力度，加大对案件线索带给者的奖励力度。我们有信心和决心，在区委、区政府的领导下，扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为全面建设小康社会，为实现沫江新发展带给有力的纪律保证。
惩防体系建设工作总结（4）：
201x年我镇坚持惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕发展第一要务，认真贯彻落实党的十八大以及中纪委十八届二次全会精神，根据中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，认真履职，扎实推进惩防体系建设和党风廉政建设。现将工作总结报告如下：
一加强惩防体系建设的组织领导。认真组织学习中纪委二次全会和省、市、区全会精神，根据会议精神，结合我镇实际，研究制定我们镇今年惩防体系建设和党风廉政建设工作任务和工作重点。加强组织领导，结合党委换届及时调整充实了分别以党委书记为组长，镇长、纪委书记等镇两委成员为副组长，人大、纪检、经管站、党政办、财政等相关部门负责人为成员的惩防体系建设工作领导小组、廉政风险防控工作领导小组、农村党风廉政建设领导小组，以及办事公开工作各项目工作领导小组，加强对我镇惩防体系建设和党风廉政建设工作的领导。
二抓党风廉政建设职责制工作。制定《新度镇201x年党风廉政建设和反腐败工作职责状》，由镇党委书记与两委成员分别签订“党风廉政建设职责状”，把党风廉政建设职责和任务细化分解给分管领导，由分管领导具体负责抓相关部门职责资料的落实。同时，明确职责考核和职责追究。
三抓党风廉政宣传教育工作。结合干部学习教育活动及廉政文化进农村进基层活动，组织党员干部学习宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《福建省贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>的实施办法》，增强他们的廉洁意识;悬挂《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》宣传挂图;充分利用沟口村农廉精品村建设为平台，刷写廉政固定标语36幅、廉政对联、廉政格言警句26幅、出廉政黑板报、特色农廉漫画专栏等群众喜闻乐见的形式，加强廉政文化建设和宣传，收到了良好的社会效果，受到了上级的肯定。
四抓预防腐败工作。一是抓好廉政风险防控工作，执行镇廉政风险防控实施细则，各单位及个人采取自我找、同事帮、群众评、领导点等方法，客观真实地排查廉政风险点，填写《单位廉政风险自查表》、《岗位廉政风险排查表》，提出防控工作措施，并公开公示理解群众监督。对党员干部进行有效的监督、管理，出现苗头性问题的，迅速制止和纠正。;二是抓好办事公开工作，深化党务公开、政务公开和村务公开，规范公开程序和资料，提高公开质量;三是进一步抓好“三资监管”、会计委托代理、村级工程招投标、政府采购工作制度的落实;四是严格落实全镇干部职工清退会员卡工作，完成会员卡零持有零报告;五是抓好机关效能建设，加强对干部在岗在位状况、下乡驻村状况、项目及重点工作开展进度的督查。六是切实抓好农村党风廉政建设，突出抓好沟口村的农村党风廉政建设示范点建设，今年荔城区农廉建设工作现场会在我镇沟口村召开，得到上级领导的肯定。
五抓党员干部廉洁自律工作。认真落实中央“八项规定”、“**同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示”和元旦春节期间“十个严禁”，反对奢侈浪费;根据上级组织安排，认真组织开展以“持续党的纯洁性，永葆党的先进性，大力加强领导班子思想zz建设”为主题的领导干部专题民主生活会;结合村级组织换届后及镇班子部分调整后新入职干部多的状况，抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习宣传，严肃工作纪律，营造风清气正的环境，以促进农村基层的党员廉洁自律;在干部任用上，坚持民主集中制原则，严格按照规定程序选拨任用干部，全面实行党委票决确定，防止了用人上的不正之风。
六抓信访和案件查办工作。201x年我镇共新立党员违纪案件12件(其中经济案2件，失职案件1件，违反计划生育案件9件)，已全部结案，有12名党员受到处分，维护了党纪的严肃性。上级批转的纠风督办件22件，已全部办结;上级批转的效能督办件5件，已办结4件，1件正在办理落实;上级批转的纪检信访件5件，已全部办结(其中转立案2件)。同时，认真抓好治理商业贿赂等专项工作和行风建设，行业风气进一步好转，认真抓好镇机关效能建设，提高工作效率，营造良好的办公秩序。
下一步工作思路及计划
我们将以党的十八大精神为指针，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系201x―2017年工作规划》的整体要求，坚持以科学发展观为指导，将反腐倡廉建设放在更加突出的位置，切实落实党风廉政建设职责制，加强作风建设，坚持在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，扎实开展党风廉政建设和惩防体系建设，为促进全镇经济社会又好又快发展带给有力的保证。主要抓好以下几个方面的工作：
一是继续加强农廉分类建立工作。一是继续巩固沟口村的软硬件建设水平，创争市级以上示范点;二是将郑坂、扬美、青?3个村按照一类村的水平建立;三是加强对三类村的指导，防止出现不合格村。
二是继续加强廉政教育及廉政风险防控工作。一要加强干部廉政教育，重点是廉政法规学习宣传。二要加强制度建设，从制度上防止权力滥用;三要加强深入基层了解民意，发挥驻村专职副书记的作用，力求防范腐败现象于未发之先，确保防控工作取得实效。
三是继续加强办事公开工作。一是要进一步规范公开资料，以普通老百姓“看得到、看得实、看得清、看得全、看得懂”为工作目标;二是要加强镇便民服务中心和各村便民服务代办点的建设，镇便民服务中心进一步落实市级示范点的标准建设。
四是继续加强效能督查工作。围绕“立刻就办、办就办好”，进一步督促提升机关效能建设水平。个性在项目工作方面，将加强对海峡国际商贸城、第三水厂、壶公路、物流1#、2#路等重点项目的征地拆迁进度及安置房建设进度进行督查，及时发现问题，并上报协调解决问题。
五是继续加强查办违纪违法案件力度。透过畅通信访渠道，发挥驻村专职副书记作用，开展农廉建设督查、小额工程标后检查等督查检查手段，拓展案源线索，严肃查处违法违纪案件。
进一步深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强惩治和预防腐败体系建设，落实农村党风廉政建设，全面推进我镇惩防体系建设和反腐败工作，为实现我镇社会经济又好又快发展带给良好的zz氛围和社会环境。
惩防体系建设工作总结（5）：
按照xx公司的部署，xxxx公司深入推进惩防体系建设，在落实反腐倡廉职责制，开展效能监察，建立和完善内控制度，培育廉洁文化，加强纪检监察基础工作等方面因地制宜地开展了一些具体工作，取得了必须成效，现将有关状况汇报如下：
一、大力加强廉洁从业教育
加强公司全体干部员工宗旨教育、理想信念教育、法规法纪教育和社会公德教育等廉洁从业教育，增强干部员工知廉、倡廉、守廉意识，营造廉洁从业、遵纪守法的浓厚氛围。励志天下123
一是加强理想信念教育。利用党委中心组学习、民主生活会、组织生活会、专题学习等方式，加强各级领导干部开展党的基本理论、基本路线、社会主义核心价值观和荣辱观等理想信念教育，牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观。
二是开展廉洁自律主题教育。透过以会代训、外派学习、自学等形式，对领导人员和部门负责人进行培训。每年公司与各部门签订《党风廉政建设职责书》并与重点岗位人员签订廉洁承诺书，明确部门和重点岗位人员在工作、学习和生活中，在党风廉政建设和反腐倡廉方面应承担的职责，明确了目标、落实了任务，构成“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制和职责机制。坚持廉洁从业谈话教育制度，在元旦、春节等重大节假日期间，公司纪委在节前对中层干部、重点岗位人员进行节前廉洁自律集中谈话。同时按照公司《廉洁谈话制度》，对新提拔中干及岗位调整的中干均进行了任职廉洁谈话。公司还结合工作任务繁重的实际，透过各种会议、个别谈话等途径敲警钟、提要求，强化党员干部廉洁从业意识。
二、深入推进惩防体系建设
按照《中国xx公司建立教育，制度、监督并重的惩治腐败体系实施细则》和xx公司《惩防体系任务分解表》的要求，建立与工程建设和电厂运营管理相适应的惩治和预防腐败体系。公司针对自身特点，大力开展党风廉政、反腐倡廉、廉洁自律的宣传教育工作，尤其是对重点岗位人员的教育和监督。一是进一步强化各级各类人员的廉洁自律工作，深入开展党风廉政教育，大力宣贯《实施纲要》;定期对重点岗位人员进行反腐倡廉和廉洁自律培训教育;加强党纪政纪、法律法规和企业规章制度的学习教育。组织学习系统内有关党风廉政、纪检监察方面的领导讲话、党纪政纪文件、企业规章制度，并结合具体工作实际，运用正反典型案例开展反腐倡廉教育。二是建立健全内控制度，重点抓好“三会”监督职权体系的完善，规范“三重一大”决策程序，完善职工代表大会制度，深入推行厂务公开，按规定开展领导人员述职述廉工作;完善干部推荐、提名、考察、讨论，以及干部竞聘、考评，选任、公示等程序;加强财务制度建设和审计监督，健全招投标制度并不断总结经验和完善提高。三是严把监督关口，强化制约效力。坚持招标项目开标、评标的全过程参与，合同签订的会签审核，发现问题及时纠正。按照上级公司的要求进行财务和审计监督，坚持外部审
计和自我控制相结合，按照审计报告提出的意见和推荐进行整改。进一步健全和企业的内控制度，严格遵守财务制度和财经纪律;对材料采购，工程建设管理实施的过程是否合法，程序有无违规进行监督;建立举报箱，公布举报电话，对关联交易、违反“七条规定”等不廉洁行为进行监督，发现问题，及时查处。四是源头治理，不断完善现代企业制度，落实股东会、董事会、监事会的职权体系“新三会”按照公司章程的规定履行权利，承担义务;按照对标管理的要求，努力完成年度三项职责目标，创新企业的考评体系，不断探讨企业的激励约束机制。五是坚决查处违法违纪行为，发现问题，及时纠正。六是落实党风廉政建设职责制，坚持按期对职责制落实状况进行检查，发现问题，及时整改。
三、加大廉洁文化的培育力度
按照《公司廉洁文化建设活动实施方案》，逐项贯彻落实。一是深化廉政教育。廉政教育工作务必坚持“年年讲、月月讲、天天讲”，时刻敲警钟，不断增强思想免疫力;二是开展“读廉书，思廉洁”活动。修改了《廉洁自律文件汇编》，印发给每一个重点岗位人员，要求不断加强学习;三
是建立健全廉洁制度，增强制度约束力。公司先后制定了《xxxx公司党委党风廉政建设职责制实施办法》、《廉洁从业保证金实施办法》、《监察工作实施细则》等内部规章制度，拟定并对所有重点岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》;四是载体传廉，营造“廉荣腐耻”氛围。分别在流域各营地安装廉政警示标语，在各项目部的宣传栏上举办一期廉洁自律专栏;同时在西昌办公基地开辟专栏，广泛宣传廉洁自律和反腐倡廉工作;五是谈话促廉，强化法制观念。每年对每个重点岗位人员都进行了廉洁自律谈话。六是典型导廉。大力宣传先进典型，促进弘扬正气、爱岗敬业、勤奋工作良好风尚的构成。
四、认真开展效能监察工作。
每年至少立两个项目开展效能监察工作，从设计、招标、合同谈判、进场施工、工程管理及验收结算全过程参与。检查招标行为有无违规，程序是否合法，资料是否真实，施工管理制度是否完善，合同履行是否严格认真，最终效果(效能)如何等。二是公司甲供材料管理，重点监察材料供应过程中的数量核准、质量检验、消耗量核销等资料。
xx公司惩防体系建设工作取得了必须的成效，但与上级的要求相比还存在着不少差距。我们有信心有决心迎难而上，争取从基础入手，在较短的时光内有显著的提高。
惩防体系建设工作总结（6）：
按照《中共鹤庆县委办公室鹤庆县人民政府办公室关于印发<鹤庆县2010年度惩治和预防腐败体系建设检查及党风廉政建设职责制工作考核方案>的通知》文件的要求，以《鹤庆县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系
2008-2012年工作规划>实施办法》(鹤发[2008]28号)、《鹤庆县2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》文件明确的任务为主体，结合今年以来县委、县政府和县纪委、县监察局的安排部署，对我局党风廉政建设职责制落实状况，反腐倡廉各项工作推进状况和工作措施运用状况进行认真自查。现将我局推进惩治和预防腐败体系建设2010年度工作总结如下：
一、领导高度重视，措施具体落实
成立了以所长组长，分管领导为副组长，各股室主要负责人为成员的西充交管所惩治和预防腐败体系建设领导小组，一把手亲自抓惩治和预防腐败体系建设工作，建立健全和完善了《西充交管所党风廉政建设职责制》，制定了《西充交管所2011年惩防体系建设工作计划》，对班子成员在党风廉政建设工作中应负的职责进行了明确规定。按照群众领导、个人分工负责的原则，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。所支委对本所的党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作负全面领导职责，所长为第一职责人，副组长为具体职责人。班子成员按各自分工负责的股室对职责范围内的党风廉政建设负责，分工合作，职责落实到人，明确局机关党风廉政建设和反腐败工作总体要求及具体任务。
所支委高度重视党风廉政建设工作，在年初的工作安排部署会上、在周一学习会上、在党支部中心组的学习会上都要强调党风廉政建设工作，每年专题研究在3次以上。同时，严格要求各股室认真督促检查，所长亲自讲廉政党课，认真帮忙各股室搞好党风廉政建设工作。
二、加强廉政教育，强化廉洁从政意识
我所支委把党风廉政教育贯穿于各项工作的始终，把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作的学习资料纳入党组中心组学习计划之中，认真组织班子成员和党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习了《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻县委十届五次全会精神，认真落实局党组《党风廉政建设职责制》，严格按照廉洁自律规章制度办事。认真组织好党组的民主生活会，班子成员务必自觉、主动地参加组织生活会，认真开展批评和自我批评，互相帮忙，互相提醒。党组成员既是班子中的一员，同时也是党风廉政建设及惩治和预防腐败体系工作的具体职责人，既要严以责己，又要对班子的各项决定进行监督。班子成员自觉地、主动地理解监督，领导之间相互尊重、相互帮忙，相互监督，相互提醒，时时处处严格遵守《党内监督条例》，严格按照“群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的党内议事规则办事，坚决反对家长作风，坚决不搞个人说了算。
四、加强班子作风建设和廉政建设
2011年。我所认真开展了党组中心组学习活动，认真开展创“四好”班子活动，认真贯彻《鹤庆县基层党委、党组中心组2010年理论学习推荐》和《中共鹤庆县委办公室关于推进学习型党组织建设的实施意见》，不断提高班子成员和干部职工的理论水平、服务水平、工作效率和思想素质。认真落实《党风廉政建设职责制》，严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取的不正当利益的若干规定》，认真落实和完成《鹤庆县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》和《鹤庆县2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》明确的各项任务，加强警示教育，预防腐败滋生，表彰先进，弘扬正气。全局上下，党员干部职工，团结一心，为实现政务目标而努力工作。
惩防体系建设工作总结（7）：
在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我镇认真贯彻党中央有关会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委及市纪委的要求，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设职责制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进全镇经济社会又好又快发展。
一、加强领导，落实职责，贯彻《惩防体系规划》。2008年以来，我们认真组织全体镇、村(居)干部学习《云潭镇建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，成立了云潭镇惩防体系建设领导小组，建立了云潭镇惩防体系建设办公室，配备工作人员，全面落实惩防体系建设职责制。3年以来，全镇认真抓好党政领导干部，个性是镇领导班子成员、村(居)书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村(居)干部zz学习(教育)计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。试行镇、村(居)干部述职述廉报告制度，开展民主测评活动。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村(居)干部会等会议进行党的zz纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村。进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变潜力。及时组织镇村(居)干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神;从根本上杜绝了工作时光玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天
等现象，提高了机关工作效能;三是坚持主要领导上廉政教育课制度，透过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和职责感，党风廉政建设职责制得到更加落。
二、进一步加强领导干部廉洁自律工作。
一是加强制度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规则》、《党风廉政建设职责制》等相关制度。二是严格执行“五个务必”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个务必”即：务必坚持讲学习、讲zz、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;务必抓好自我分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;镇、村(居)领导班子，务必贯彻民主集中制原则，加强团结;务必切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;务必从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，干部、群众到镇办事务必热情接待，不得推诿;坚持干部因公出差、因公接待审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。
三、落实党务政务村务公开。
一是认真抓好十七大精神的学习教育活动，透过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范镇、村(居)干部的工作秩序，严格工作纪律。三是抓政务公开，增强工作透明度。各部门及时将工作完成状况和各种办事程序向广大群众公开，理解群众监督，提高工作质量和效率。2009、2010年度将对镇国土所、计划生育办公室、规划建设办公室等窗口单位进行了行风政风民主评议。四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，防范和减少村级职务违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开，个性是督促村级财务进行公开，理解群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。村社公路建设、群众经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、计划生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议;实现了党务、政务和村务公开，镇村(居)都建立了公示栏，及时将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。
四、加大信访工作力度，促进社会稳定和谐。
一是强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作状况，建立信访工作职责制度，明确职责单位和职责人。不断完善信访工作网络，镇设立调解中心，在村(居)设立信访信息员，构成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作第一职责人，村级组织是信访工作第一道防线。对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。2008年，珍珠村委会张焕佳犯窝藏罪，后经查实，镇纪委对张焕佳给予开除党籍的处分;2009年，经群众举报，镇纪委对河琅村委会干部挪用公款一事进行查实，对河琅村委会干部邓汉柏给予邓汉柏留党察看一年的处分;2010年，镇纪委对河琅村支部书记吴越明挪用公款一事进行查实，给予吴越明留党察看一年的处分。这些案件都得于群众的信访举报，镇纪律及时对违纪人员作出党纪处分，大大增加了群众与政府的密切关系。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，同时做好向群众解释工作和信访人息访工作，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，透过批评教育，诫勉谈话，帮忙其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力
多作贡献。
三年来，我镇惩防体系建设工作取得了必须成绩，但与上级要求还有必须距离。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，下步计划是：
一、进一步健全和完善党风廉政建设职责制，提高制度执行力。坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检组织协调、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制，实行“一岗双责”，分管领导具体抓，与业务工作紧密结合，落实具体承办部门和职责人，确保各项工作任务的完成。
二、进一步加强内部监督检查，加大处理信访和查办案件力度。加强内部监督检查，构成权力正确运行的制约机制。要努力构建科学合理、系统全面、权责明确、运作规范的监督工作机制，把监督贯穿于权力运行和管理的各个环节。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。领导干部要深入基层、服务群众，努力解决群众反映的突出问题。
三、进一步加强宣传教育，组织领导和队伍建设，切实抓好反腐倡廉各项任务的落实。进一步加强宣传教育，在全社会构成反腐倡廉的浓厚氛围。按照“zz坚强、公正廉洁，纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，全面加强干部潜力建设，全面提高干部zz素质、业务素质。要提高政策应用潜力，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、扎实推动反腐倡廉工作。
惩防体系建设工作总结（8）：
惩防体系建设工作总结
20XX年，在镇党委、政府的正确领导下，我社区始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届三中全会精神，深入调查研究，进一步开展对领导干部的廉洁从政教育，并注重把教育同管理结合起来，严格内部管理，加强组织领导，突出工作重点，加强对廉政建设反腐败斗争工作的监督检查，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。促进经济发展，维护社会稳定，为推动我社区党风建设做了用心的努力。现将我社区20XX年开展党风廉政建设惩防体系建工作状况总结如下：
一、完成的具体工作：
（一）严格落实党风廉政建设职责制。
一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设惩防体系建设工作做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设惩防体系建设工作领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核之中，做到一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。
二是职责任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导落实到人。同时，社区党支部与党员干部签订了党风廉政建设职责书。
三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设职责制的要求，支部书记重视抓好党风廉政建设，做到亲自听取工作进展状况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开社区廉政工作会和民主生活会。
（二）严格落实信访工作职责制。
在群众来信来访工作上，社区领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。
一是专门成立了信访工作领导小组，设立了由支部书记负责信访工作的接待制度，对群众的信访随时接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。
二是社区领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。
（三）加强廉政教育，完善反腐倡廉“大宣教”格局
20XX年，社区党支部结合开展党的群众路线教育实践活动把学习贯彻党的十八届三中全会和上级会议精神作为今年和今后一个时期的首要zz任务，更加自觉地把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在全镇经济和社会发展的全局中谋划。要加强以持续党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败，深入推进反腐倡廉建设。
我们始终把党性党纪教育摆在首要位置，利用社区学习日，学习党风廉政建设宣传教育。按照党风廉政建设和反腐工作的要求，年初制定了学习教育工作计划。
一是立足于教育，着眼于防范，广泛深入地对党员干部开展了形式多样的党性、党风、党纪教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。根据不一样时期的要求，在社区开展了以“两个务必”、“三个代表”和“加强党的执政潜力建设”为核心资料的专题教育，帮忙党员干部解决党性、党风方面存在的突出问题，不断提高党性修养，树立正确的权力观、政绩观、利益观，取得了较好的成效；
二是持之以恒搞好根本性教育。开展以《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、为主要资料的党纪条规宣传教育，不断增强了党员干部的廉洁自律意识；。
（四）明确思路，加强领导，把廉政文化进社区工作作为构建惩防腐败体系和构建和谐社会的重要举措。
为了扎实稳步推进廉政文化进社区工作，社区先后多次召开会议，根据上级部门的有关要求，结合社区实际，研究制定了《20XX年廉政文化进社区工作要点》完善了廉政文化进社区活动的具体措施，成立了以党支书记为组长，居委会主任为副组长的廉政文化进社区活动领导小组，为廉政文化进社区活动的有效开展打下了良好基础。
二、存在的问题
从总体上看，电视新村社区在实施党风廉政建设和纠风工作中还存在着一些不足之处，主要表此刻以下几个方面：
一是对党风廉政建设工作重要性的认识还不够完全到位，工作开展的还不够平衡，个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，工作主动性不强，抓落实不够，有待进一步加强。
二是对新形势下反腐败工作中出现的新状况、新问题分析，研究力度不够，有待进一步完善制度措施。
惩防体系建设工作总结（9）：
惩防体系建设工作总结
近年来，全国礼貌镇、全国先进基层党组织、全国重点镇、全省经济发达行政体制改革试点xx镇，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系215-20XX年工作规划》，以抓好“廉洁教育、腐败防控、民主公开、服务监督”等四个方面为主要资料的党风廉政建设，在规范行政行为、提升履职潜力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明显成效，助推了镇域经济的跨越发展。20XX年，实现上交税收x亿元，完成固定资产投资x亿元，引进镇外资金x亿元，完成综合财政收入x亿元，农民人均纯收入达x元。镇级经济综合实力跃居全省乡镇第一方阵前列，城镇绿化率跃居x市乡镇第一方阵前列，产业特色集中度跃居黄石市第一方阵前列，进入“国家队”、“省队”试点荣誉跃居黄石乡镇之首，镇域经济持续了高位跨越的势头。
突出廉洁教育打造廉洁宣传主阵地
一份面向全镇x个村居、x余家部门单位的《纪检组织建设工作简报》，在20XX年加快惩防体系建设的步伐中诞生了。该简报配合当时争创“全省基层纪检监察组织示范单位”的主旋律，向全镇推介惩防体系建设工作经验、弘扬社会正气、讴歌先进人物、鞭挞社会不正之风，受到了省市前来调研领导的肯定。中纪委一位领导在该镇调研时说：“xx创办简报向全镇宣传惩防体系建设工作的做法，在全国都是少见的。”《纪检组织建设工作简报》每月定期或不定期刊发，自20XX年元月创办起，已刊发84期，有力配合了该镇的惩防体系建设。
全省首家乡镇级纪委创办的廉政网??xx廉政网的开通，标志着该镇惩防体系建设向前又迈出了坚实的一步。20XX年8月，投入x万元创办的“xx廉政网”正式对社会宣传，该网站设机构介绍、政策法规、“三资”管理、党务公开等栏目，面向社会及时公布xx镇党风廉政建设的最新动态、国内最新反腐倡廉新闻、各村“三资”数据等，引起社会广泛关注。目前，xx廉政网的日点击率到达百余次。原省纪委副书记余x在点开xx廉政网，看到图文并茂的界面时，发出由衷的感慨，xx惩防体系工作扎实有力，xx廉政网名不虚传。
深入开展廉政文化“六进”活动，在镇政府机关、华灵集团分别投资x余万元兴建大型廉政文化阅览室，在各单位办公楼墙上悬挂醒目廉政镜框画x余块，在灵秀园打造x余平米的廉政文化建设主阵地。大力开展“十大好儿子、好婆婆、好儿媳”评选，廉政洁教育进企业、进学校、进农村、进家庭等活动，营造了全民廉洁的良好氛围。今年来，共组织党员干部看红色电影、参观警示教育基地、举行廉政书法比赛等x次。利用xx新街独特的地理位置，建成十里廉政文化长街、装饰百米廉政文化宣传墙，在x社区广场树立廉政灯箱广告，子山村张贴廉政宣传画，一一彰显着xx浓郁的廉洁教育氛围。
固化工作流程织严腐败风险防控网络
“思想意识不纯、行为态度不正、遇事决策不公……，是导致干部腐败、群众不满的矛盾集中点，要下大力气扎实做好腐败风险点查找工作，努力构成一种不愿为的自律机制、不敢为的惩戒机制、不能为的防范制度。”
在换届结束的全镇干部腐败风险防控工作会议上，xx镇党委副书记、政协主任、纪委书记罗宏松说。
x多名镇、村干部、部门负责人从思想道德、岗位职责、制度机制等方面进行清权确责的风险排查，共查出腐败风险点x余条。针对排出的腐败风险点，透过加强教育、分解权力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，简化工作流程，规范办事规则，界定权力，突破“人情关”、“关系关”，促进了勤政廉政建设，促使干部职工牢固树立民本意识、创先争优意识，到达了规范和效能的高度统一。
《xx镇村党组织书记腐败风险预警防控办法》、《xx镇“三重一大”制度》、《财务管理制度》、《xx镇“一把手”末位表态发言制度》等x余个制度得到修订和完善，涉及“三资”管理、资金拨付、人事任免等方面，绘制了相关工作流程图，到达了“用制度管权、靠制度管人、按制度管事”的惩防效果。同时，该镇在每个村、部门单位落实一名风险预警信息员，确保在第一时光上报工作信息，便于及时下发预警防控通知书和整改意见书，有效将不良行为消除在萌芽状态，保护干部健康成长。今年上半年，共收到预警信息x条，全部约谈、诫勉、整改到位。
透过宣传教育、学习感悟、风险排查、措施制订，全体镇、村干部、部门负责人认识到腐败风险防控工作是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，增强了大家的防范意识，到达了干部明白“危险”、不敢“冒险”、力求“保险”的效果，为xx经济跨越发展营造了既干事、又干净的工作氛围。
规范服务行为巩固三资监管平台
按照“应进必进、充分授权、全程代办”的原则，20XX年8月，该镇投资x万元进一步完善便民服务中心运作方式，确保办公经费、工作人员、服务项目进驻落实到位。窗口上摆放服务指南、显示屏播放办事程序、不清楚的事务查询电子触摸屏，智能化的设施，先进的电子监察系统，实现了与市行政服务中心业务的无缝对接，实现了“大事办理不出镇，小事办理不出村”“群众张张嘴、干部跑跑腿”的全覆盖便民服务体系。截至目前，便民服务中心共为群众办理各类业务达x余件，使群众进一个门，办几件事的愿望得到了实现。如此同时，该镇x个村全部实现村便民服务室全覆盖，群众办事不方便的难题得到解决，极大方便了广大群众。“你办事，我跑腿”目前已成为各村便民服务室工作人员的工作语言。
“三资”监管不规范，是导致农村干部腐败的重要根源。各村只设一名报账员，每月集中在镇财经所做账，每张发票务必经过“三签两审”，实行备用金等规定，使以前村级财务比较混乱的局面得到了有效的遏制，如今“村账镇管”已成为该镇村级资金管理的程序化操作。据统计，今年上半年，全镇仅有x张不合理开支发票被监管中心退回。
xx镇扎实做好工程招投标工作。凡是群众资金投入x万元以上、x万元以下的工程项目建设或资产资源处置按“支部提、两委议、代表定、公开审、上级批、村委报”规范程序后进入产权交易中心实行竞争性谈判或招投标。这是xx镇“三资”监管中心对村级资产、资源处置和工程发包“硬性规定”。切实加强工程项目的标后管理和资产、资源处置的合同管理，做到标后管理职责明确。20XX年，该镇农村群众资产资源交易中心成功组织了x村停车场租赁、x村办公楼、x村办公楼附属工程等工程的招投标案例x件。20XX年，又成功地组织了全市农村首例竞争性谈判，为群众节约资金x余万元。今年，镇纪委和“三资”监管中心共参与x村商居楼租赁、x村x山林场承包、x村刘x新区土方平整工程发包等x起，同时对一矿产资源未进入中心发包的行为进行了纠正，共为群众节约资金x余万元。确保了“三资”管理的严肃性和规范性。
推进民主公开探索阳光政府工作机制
20XX年7月，xx镇投资x余万元，对原有公开载体进行了废、改、立工程。x个村共安装了总长不低于x米的公开栏。不锈钢框架、有机玻璃覆盖，彻底改变了原先的几块红砖堆砌、表面用水泥抹平，斑驳的油漆上或用粉笔书写或用纸张张贴的公开载体历史，既避免了日晒雨淋的“尴尬”，又确保了“可远观，不可亵玩”的效果。
形式的更改，不代表群众的满意。规范公开资料、完善公开方式、创新公开途径成了“五务”公开改革的重要任务。“村两委”任期目标、党员设岗定责、公益事业“四议两公开”等资料不断被充实。强农惠农资金发放状况、低保户公示、救灾救济物质发放状况相继走上公开栏；每月一次经过民主理财小组和纪检监督小组双审透过后的资料上栏公布成为惯例。如此同时，该镇不断探索公开途径，村组织书记列席镇党委会，参与党委班子成员会议全过程，听取班子成员的讨论和决策，对村组织书记会前了解党委决策、会中直接参与决策、会后执行决策起到了巨大的促进作用。“五老和谐会”参与重大事务决策，每半月一次在镇有线台对政务、党务、相关村居的重点工作进行公开不断被创新。20XX年12月5日，子山村一组村民汪某家儿子娶亲，村“两委”干部不邀而至，他们除带来了深深的祝福外，还带来了近段时光村“两委”工作的相关信息，使该镇“五务”公开飞入寻常百姓家。
截至目前为止，全镇共有公开栏x余块，公开网站x个、电子显示屏x块。在创新公开理念思路、公开资料、公开方式、公开机制上，实现了“变要我公开为我要公开、变依事公开为按需公开、变结果公开为全程公开、变自行公开为监督公开”的“四变”，保证了群众的知情权、监督权和推荐权。
规范的管理、缜密的制度、及时的防控，xx镇惩防体系建设成果突出。20XX年来，先后x次理解中纪委、省纪委的调研，中央电视台、《中国纪检监察报》、湖北电视台等先后对xx的惩防体系建设进行了报道。镇纪委在20XX年度被省纪委授予“全省基层纪检监察组织示范单位”，镇党委在20XX年7月被中组部表彰为“全国先进基层党组织”，20XX年3月，xx镇被省纪委授予“全省‘三资’监管先进单位”，镇政府机关、子山村、谈桥社区被省纪委分别授予廉洁教育进机关、进农村和党风廉政建设先进单位。xx镇透过狠抓“教育、预防、监督”，实施“三措并举”，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，推进了该镇党风廉政建设和反腐败工作，为xx的科学发展带给了坚强的纪律保证。
惩防体系建设工作总结（10）：
惩防体系建设工作总结
在市委、市政府和市纪委的领导下，我镇认真贯彻党的xx大和xx届三、四中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，市委及市纪委的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设职责制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进全镇经济社会科学发展、又好又快发展。
一、加强领导，落实职责，贯彻《工作要点》。
年初，我们认真组织全体镇、村（居）干部学习《梅林镇建立健全惩治和预防腐败体系XX―20XX年工作规划》、《工作要点》干部参与率达100%；成立了梅林镇惩防体系建设领导小组，建立了梅林镇惩防体系建设办公室，配备工作人员，全面落实惩防体系建设职责制。一年来，党委研究反腐倡廉
工作事项6次，惩防体系建设领导小组召开会议5次，党委书记对重大大问题批示3件、部署反腐倡廉工作4次，任务完成5件占100%，今年以来，全镇认真抓好党政领导干部，个性是镇领导班子成员、村（居）书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。
一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村（居）干部zz学习（教育）计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，规范自我的行动实践。镇、村（居）主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度，试行镇、村（居）主要干部述职述廉报告，开展了民主测评活动。
二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村（居）干部会等会议进行党的zz纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村。优化党员干部的从政环境，透过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变潜力。及时组织镇村（居）干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神；认真学习贯彻《关于认真执行公职人员行为规范“六条禁令”的通知》，从根本上杜绝了工作时光玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能；坚持组织镇、村（居）干部学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》，开展党风廉政建设工作专项检查活动。
三是坚持主要领导上廉政教育课制度，全镇庆祝“七、一”暨表彰会上书记吴党国同志作了《严肃纪律与职责，确保年度目标完成》的报告党课，透过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和职责感，党风廉政建设职责制得到更加落。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规则》、《党风廉政建设职责制》、《梅林镇效能建设制度》等相关制度。
二是严格执行“五个务必”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个务必”即：务必坚持讲学习、讲zz、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；务必抓好自我分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；镇、村（居）领导班子，务必贯彻民主集中制原则，加强团结；务必切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；务必从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，干部、群众到镇办事务必热情接待，不得推诿；坚持干部因公出差、因公接待审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。
