指导思想：

　　深入学习《中小学管理规范》，认真执行《四项规定》，以高要求，高标准建设教育现代化学校为主要目标，努力深化教育教学改革，规范学校管理，轻负高质，深入开展课堂教学研究，切实提升师资水平，不断提高教育教学质量，努力提升办学水平。

　　主要工作目标：

　　1，高度重视教育现代化学校创建工作，按时完成各项工作任务；按照主要指标健全台账，迎接检查。

　　2，坚持依法执教，严格执行《四项规定》，以强化管理来有效落实。

　　3，加强教师队伍，干部队伍建设，努力形成师德高尚，业务能力强的优秀教师群体，形成苦干，敢管，团结的干部队伍。

　　4，加强备课组建设，加大集体备课力度，打好提高教学质量的基础。

　　5，抓好校本教研，以自主学习，向专家学习，主题研讨，课堂教学评比等形式，充分创设教研的氛围，调动教师积极性，引导教师自觉提升教学专业技能，最大程度提高课堂教学效益。

　　6，加强毕业班管理，全面关心学生身心健康发展，努力培养出有德，有才的毕业生，提高学校声誉。

　　7，围绕市区重点课题和教师小课题研究，深入开展教学研究活动。以课题研究为龙头，制定教科研一体化的研究方案，以课题研究引领教学研究，强化过程，争创实效。

　　8，加强教学六认真的规范管理，形成严谨，求精的教风。

　　9，围绕校园读书节艺术节，开展丰富多彩的校园活动，培养孩子健康身心，使校园书香常飘，歌声回荡。

　　10，建设标准化的队室，加强德育阵地建设，不断规范少先队的管理。

　　11，优化体艺卫生工作，贯彻《学校体育卫生工作条例》，积极开展阳光体育运动，深入打造校园武术健身特色。

　　12，加强后勤管理，落实总务人员岗位职责。坚持执行教育局财务管理制度，规范各项收费；建立物产管理制度，明确专人管理，签定班级，部门物产保管责任状。

　　13，加强学校安全工作，及时排除不安全隐患；加强食堂，饮水，饮奶卫生管理，保证安全；加强学生活动教育管理，增强学生自我保护意识。

　　具体措施：

　　一，加强两支队伍建设，提高育人水平。

　　教师是学校工作的主体力量，培养高素质的人才必须有高素质的教师，教师的师德状况将直接影响到校风，教风，学风建设。我们坚持zz学习制度，组织教师深入学习三个代表重要思想，进行法规，德育文件等的学习和讨论，开展爱岗敬业，廉洁从教，为人师表等主题的教育活动，形成教书育人，管理育人，服务育人的良好氛围。本学期，将在全校范围内组织师德先进个人评选活动，以充分挖掘学校内部的德育资源，为教师们树立身边的学习榜样。在继续开展爱岗敬业，廉洁从教，为人师表等师德教育活动基础上，通过倡议八要十不要，开展以学生，家长，教师，领导不记名方式对教师进行师德评议，评议结果在一定范围内公布，从而提高教师职业道德素质，为形象工程添光彩。

　　加强对行政和教师的月考核，并结合学校月考核提出整改措施。学期结束，要进行校内民主评议并与年终考核挂钩。学校行政人人要做到蹲好一个点，站好一条线，负责到各个学科，各个教研组。无论是管理还是教学都要走在教师前面，本学年结束都要力争成为区骨干教师。

　　加强教育行风建设，按照从严治教，从严治校，从严治师的要求，学校将在教师中开展法制宣传教育活动，力争做到规范收费行为，规范办学行为，规范教师从教行为，规范行政行为，杜绝教师从事有偿家教的行为发生。

　　二，强化养成教育，努力提高德育实效。

　　认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育，以强化养成教育为主线，不断凸显规范律行的办学特色，打造文明，守礼校风。

　　1，坚持每周一重点，每月一主题，将培养良好行为习惯贯穿到日常教育活动中。初步确定本学期分为文明礼仪行动月，传统美德教育月，爱国爱队爱校月，安全环保教育月，学习成果展示月，并结合重要节日，纪念日中蕴藏着的宝贵道德教育资源，开展各类主题活动，让学生的思想道德水平，行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高。

　　2，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日，值周质量。继续推行教师护导值日，红领巾值日岗制度，坚持一日三查：查迟到早退情况，查卫生打扫，保洁情况，查眼保健操，广播操出操情况，对各班的卫生，文明礼仪，纪律，两操等情况进行量化考核，每天公布分值，每周进行小结，颁发星级中队评选标志，确保常规工作持之以恒，抓细抓实，使全校形成班班争先，比学赶超的良好氛围。

　　3，加强少先队工作，形成制度化，常规化，做到有目的，有计划，有措施，有记录，健全组织，定期开展活动。结合建设标准化的队室契机，加强德育阵地建设，不断规范少先队的管理

　　4，围绕校园读书节艺术节，开展丰富多彩的校园活动，鼓励班班争创书香之班，人人争夺阅读之星，营造书香校园。

　　5，德育课程抓落实。本学期将继续通过随机检查等形式督促班主任健全晨会课，通过专项的调研，确保晨会课的质量。班队课要通过观摩研讨，班队方案的设计等形式提高班主任的设计班队方案的能力。

　　6，以学校为主阵地，密切联系社会，家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，关注学生心理品质，加强心理疏导，教育，全面提高学生的素质。

　　7，加强德育骨干队伍建设，建立一支高素质的班主任队伍。学校将

　　加强班主任的学习，培训，交流，对新班主任实行导师制，用师徒结对的方式帮助一部分新班主任快速适应并胜任班主任工作。并在此基础上选拔优秀班主任参加区级以上班主任培训，不断培养人才。继续完善《李家大山小学班主任工作考核条例》，加强班主任工作的随机调研，并把调研的结果纳入当月的考核。

　　三，严格教学流程管理，认真落实《四项规定》。

　　学校将严格执行《四项规定》，切实减轻学生过重的课业负担，并在教学流程管理，课堂教学效率上狠下功夫，确保减负不减质。

　　1，严格按照课程设置要求，开齐上足各类课程，保证阳光一小时体育活动的开展。教师实行跨年级兼课，各学科老师有定向的培养。

　　2，进一步落实课堂常规。以行政巡查，家常课听课，考核等相应机制，规范教师教学行为，杜绝挤课，占课，无准备上课现象，并向技能课教学要质量。

　　3，认真制定培优补差计划。按照要求，严格控制学生在校时间，培优补差做到有计划，定时间，定人员，定内容，努力提高成效。

　　4，以规范教学六认真和深化课堂教学为抓手，提高40分钟的课堂效益，减负增效。每月由教导处牵头，有重点地对教师的教学常规，特别是教学六认真情况进行跟踪检查，及时反馈，交流，检查结果与月考核挂钩，逐渐形成教学六认真调研的机制。

　　5，加强对主要学科质量监控的力度，加强每月教学质量调研检测，及时开好调研分析整改会议，制定提升措施。

　　四，立足校本教研，有效提升教学质量。

　　校本教研是学校教学管理的基本路径，也是重要路径，学校将充分调动教师积极性，继续深入开展三大活动，以自主学习，向专家学习，主题研讨，课堂教学评比等形式，引导教师自觉提升教学专业技能，最大程度提高课堂教学效益。

　　1，加强备课组建设，加大集体备课力度。本学期学校实行电子备课制度，利用网络资源及学校装备的优势，提高备课的实效。教导处将依据《电子备课制度及管理办法》严格过程管理，并与每周一次的集体备课研究活动紧密结合，认真研读教材，准确把握教学的重难点，梳理知识点，设计练习，讨论作业，使备课落到实处。

　　2，继续各学科课标以及新课程相关理念的培训与学习，邀请区内骨干教师上课，讲座，组织专题研讨，进行优秀教学反思（案例）的评选活动，以日积月累的学习，实践，反思提升教师教学理念，水平。

　　3，加强课堂教学的研究。学校将通过推门课，家常课，评优课的形式管理日常的课堂教学；教研组通过研究课，课题汇报课形式开展研讨。我们要努力规范听课管理，做到听课前有准备，评课时人人发言，并能结合学校网站评课论坛开展教研。

　　4，制定教科研一体化的研究方案，把校本教研和课题研究有机结合，以课题引领教研，以教研促进科研。学校现有市区级课题各一个，教师小课题七个，我们将本着解决教学中的实际问题的宗旨，开展课题研究活动，不断总结经验，探索有效教学方式，提升学校教学水平。

　　5，认真制定毕业班复习计划，科学管理，努力提高学校声誉。教学上向课堂四十分钟要质量：充分发挥集体备课优势，分析试卷，分析教材，分析学生，准确把握教材重难点，充分有效练习；生活上关心学生身心健康发展：加强德育教育，结合学生年龄阶段心理特点，正确引导，对问题学生及时疏导；充分发挥家庭教育资源，家校结合，共同培养合格的李小毕业生。

　　五，发挥市传统体育项目学校优势，打造武术健身特色。

　　学校认真贯彻《学校体育卫生工作条例》，全面实施学生体质健康标准，积极开展阳光体育运动。学校将努力打造武术健身的体育特色。学校今年又被评为镇江市传统体育项目学校，学校将从普及上下功夫，师生共学武术操，体育课上加入武术知识，精神的学习，熏陶，了解武术文化之精髓。学校成立的斌斌武术社团，将在专业武术教练的指导下进行训练，并力争参加更多武术赛事，新学期再创佳绩。

　　六，加大学生后勤管理力度，再上新台阶。

　　1，根据区域教育现代化要求，加强新建基础设施管理。

　　2，固定资产管理：进一步完善实物购置，保管制度，实行专人购买，做到购物入库，领物登记，谁用谁保管，期末盘存。继续对固定资产清理，登记造册，校产定期进行检查维修。

　　3，装备建设：做到挖掘资源，有效利用，实施专人负责的责任制管理，加强装备的使用监管，提高装备的使用效率，保证装备的可持续使用。

　　4，功能室管理：严格按照区域教育现代化要管理好功能室，加强专兼职教师培训，对功能室实施有一定业务能力专兼职教师负责的责任制管理，加强维护，做到使用有检查有记录，充分体现和发挥功能室在教育教学活动中的作用。

　　5，计算机及网络设备管理及运行维护：严格执行《计算机及网络设备管理制度》及《网站运行管理制度》，责任到人，加强考核，充分发挥计算机及网络在教育教学中的功能优势。

　　6，教育教学后勤保障与服务：做好教材，簿本的征订，发放登记工作。依据学校财力，物力资源实际，进一步补充完备办公，教学用具，器材。配合校长室搞好教职工的福利。抓好食堂工作，包括食堂卫生，食品供应，服务态度，尽量满足师生的要求，并经常深入实际，了解问题，听取意见，解决问题，促进食堂搞好工作。

　　7，安全法制工作：加强校舍安全，校园内的安全保卫工作，加强校园周边环境的巡查和整治工作，加强设施，场所，装备的安全检查和管理，作好记录和处理意见，防范于未然，落实安全责任，保证校园安全，加强师生法制教育，建设法治学校。

　　8，校园大环境：做好大环境卫生清扫，保洁工作，加强大环境卫生检查，定时抽检，落实卫生责任，保证校园环境洁，净，美。严格控制传染病，及时做好传染病预防工作，责任到人，并拟定应急措施，严防死守。

　　9，按照物价局规定的标准做好学校的各种规费收取工作，根据学校的具体工作部署，制订本学期的预算，杜绝无预算开支，规范班费支出，招待费支出，反对铺张浪费，提倡勤俭办学。积极推进财务制度改革，加强财务管理，严格执行收支两条线的规定，杜绝坐支现象发生，完善报销制度，实行一支笔审批制度，对不符合规定的各类开支一率自负其责。