面试了两三家，有的说我的简历很奇怪，比如为什么著名了【双休】【社保】这几个字。

　　1）为什么在简历上著名【双休】有一次进过不是双休的公司，不想再进，所以才特别注明【双休】二字。结果，一次HR看到简历说为什么写【双休】啊，现在都是双休的呀（眼神表达戏虐你以前是不是经常进没双休的公司）

　　2）该不该在简历上著名【期望薪资】之前就喜欢写期望薪资，因为避免那些根本就用很低的工资还左挑右挑的没实力公司，打电话说来面试啊。然后笔试技术面试完，还特别传销式的说你很适合，结果工资是一个你期望的一半，服了。所以就特别在简历上著名了期望薪资。现在的公司基本上要求工资保密，面试流程中技术官面试也会拿着A4简历，是否该在简历上写明【期望薪酬】

　　3）关于社保，是否需要写上去？貌似还是有公司没有社保吧，如果你不问，他也不说，到时候进去了，你真的后悔。所以也加上了社保二字。结果反而被问为什么著名社保啊，现在都是得购买社保的啊（其实意思是不是以前经常进没社保的公司）。

　　4）工作很多年的程序员的简历是什么样的？工作很多年的程序员的简历模板是什么样的，因为经历太长，所以一张A4纸写不满，小五还是五号字体？是否应该只保留最近的3份工作的工作经历，不需要写全？该写上教育经历吗？觉得这样有些别扭啊，我都工作好几年了

　　5）关于被问一年不到就离职？如何回答因为有两份工作都是一年不到就换了，结果被特别在意。但IT行业流动性确实很大啊，

　　6）如何回答【你上一份工作离职的原因是什么】【你上上一份工作离职的原因是什么】？每次换工作，其实都是一个原因想换一个环境！不想在一个地方呆太久，重复机械的做同一个事情，脑袋被秀逗。但程序员该如何回答上一份工作离职的原因才最好？