李开复的简历评分标准

发布时间:2024-08-12 09:51:36

hr对投简历的建议:
  
  1、普通简历篇幅不超过两页,学术和技术的可以长到5页。他曾经收到过15页的简历,没有勇气读完。
  
  2、第一页的上半部分是关注重点,把你的亮点放在这。
  
  3、内容翔实但不啰嗦。
  
  4、排版字体要讲究,语法、错别字要查过。
  
  5、没要求照片的就一定不要加,因为照片减分的比加分的多。
  
  6、根据职位要求,把自己的简历做相应的修改,比如应聘职位要写明是哪个职位。
  
  7、在工作经验上要有的放矢,只写能帮助你争取到这个职位的。总之要研究职位的要求,尽量总结自己胜任的方面表现在简历上。
  
  创新工场hr副总裁对写简历的建议:
  
  1、经历经验是简历的重点,建议:职责可以概括成一两句,侧重在做过的业绩上,多用数字,可以脱颖而出,比如“用了1个月招聘到了30个新员工,开拓新渠道节省费用15万/年。”
  
  2、认真研究招聘的职位描述,和这个职位无关的不要写,有关的好好写。
  
  3、简历是要花时间打磨的。
  
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