物流工程系考勤制度

发布时间:2019-08-29 11:54:45

为严格工作纪律,提高工作效率,保证各项教育教学工作的正常运行,依据《湖南现代物流职业技术学院考勤制度》,结合物流工程系的实际情况,特制定本考勤制度。

一、全体职工必须严格遵守工作时间,做到按时上下班,不迟到早退,不擅离岗位,认真履行岗位职责

二、各教研室负责本教研室职工考勤登记,内容包括出勤、迟到、早退、病事假、旷工等,考勤记录每月3日上报系部。

三、职工请假按“教研室----系主任----院长”的审批程序逐级履行手续。1、半天以内由教研室主任审批;2、半天以上三天以内由系主任审批。3、三天以上由系主任签字院级领导审批。4、病假三天以上者(含3天),须持县级以上医疗机构证明。5、假满上班后到办公室销假,特殊情况除外。

四、非寒暑假期间,探亲假和婚假3天,丧假3---7天。探亲假、婚假、丧假、产假期间按正常出勤对待。

五、病事假和违纪处理办法:

1、病假一天扣发工资10元。全年累计病假二个月者,不享受年终奖和福利,年度考核不得评优秀、良好等次。

2、事假一天扣发工资20元。全年累计事假三个月者,不享受年终奖和福利,年度考核不得评优秀良好等次。

3、有旷会和旷工记载的教职工,年度考核不得评良好、优秀等次。

4、旷课一节、旷会一次(包括学院大会,系部教职工会议),或无故缺席一次集体活动、无故不参加劳动一次,均扣发工资30元。

     5、旷工一天者,扣发日工资,不享受年终奖和福利。旷工累计三天者,扣发日工资,不享受年终奖和福利,年度考核直接定为不合格。

6、值班期间不到或脱岗一小时以上者;不请假或请假未准而擅离岗位者;超假但未准予续假者;不服从工作分配不按时上岗者,均应计为旷工,

六、本制度自颁布之日起执行。本制度未牵涉到的方面,一律依据《湖南现代物流职业技术学院考勤制度》执行。

                             

 物流工程系

                                              XX年4月8日

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