亲爱的兄弟/姐妹：您好!

　　为了让公司的管理更好的服务于我们的工作，充分发挥管理的实效，公司决定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)对xx机关员工开展一次实地访谈活动，访谈话题主要是变革以来员工的切实感受，访谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据，本次访谈采用无记名方式，不会干扰您的正常生活与工作，经过抽样，您成为了本次访谈的对象，感谢您的配合，我们期望聆听您对公司发展的真知灼见。我们期望您的到来!

　　召集部门：培训部、运营管理部 

　　召集人：xxx、xxx 

　　访谈地点：管理中心总监办公室左侧房间 

　　访谈对象姓名： 

　　预约您的访谈日期：xxxx年xx月xx日 

　　预约您的访谈时间：至am/pm 

　　通知时间：xxxx年xx月xx日xx点(周x) 

　　通知经办人：培训部xxx(xxxxxxxxxxx)培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 

　　温馨提示：

　　1、访谈时手机请置于安静模式;

　　2、请您遵循访谈预约时间，准时到达指定的访谈地点，不要迟到;

　　3、请假或修改访谈时间须提前联系培训部(xxx-xxxxxxxx);

　　4、其他准备事项请注明;

　　备注：本次访谈邀请需要送达每一位访谈人员。