首先就是称呼:您好,领导!关于称呼不建议求职者加入具体的职位或者带有性别的称呼,比如先生、小姐或者主任、主管之类的,因为你并不清楚对方到底是男还是女,也不知道对方到底处于什么岗位,笼统一点对方相对你就是领导,别以为你叫人家领导有什么拍马屁的形迹,要知道有的时候那真的就要把自己当孙子了,毕竟求职的时候对方想把你怎么样就怎么样,你知道被对方选择而不是去选择对方。
其次就是第一段大致的见面辞:本人是文案策划专业毕业,从事过出版、编辑、校对等工作,达到了三年的时间。关于这段话求职者介绍自己在文案编辑方面的大致情况,而不是和对方打招呼,不要呈现一些毫无意义的文字,在开头就让对方觉得你说话太没有意义了。像下面这种方式纯粹就是废话:本人一直以来对于文案编辑工作很感兴趣,曾经看过多少本文学书籍,对贵公司的运行模式很感兴趣等等。这种话根本没有提到你目前所具有的东西,兴趣爱好、了解公司等内容属于你自己拥有的或者已经做过的事情吗?
最后就是讲述在文案编辑方面获得的成绩:曾经担任过某杂志的约稿员,时间达到了一年半,发表了三十多篇社会评论文章,主要负责的文章栏目是实事评论版块。还曾经担任过某报刊的记者,采访过哪些名人或者知名机构等。关于成绩方面的描述要做到简单,只需把自己从事过的某一段经历进行渲染,不要把过去所有的东西全部拿出来,那样你的求职信内容显得太多。这里说说求职信的字数和段落情况,字数不要超过四百字,而段落则不要超过三段。求职信每一段内容都必须做到简洁,中心思想一目了然。