在企业党建工作中，如何发挥工会组织的助手和桥梁纽带作用，是当前工会工作中的一个重大课题。莲都区总工会在“党工共建，三级联创”活动中，经过不断探索，创新和规范基层工会“推优入党”工作，既提升了工会工作水平，又扩大了工会工作的影响力和凝聚力，受到党委、企业、职工的一致好评，成效显著。

　　一、主要内容

　　基层工会推荐优秀职工加入中国共产党（简称推优入党），是“党工共建，三级联创”活动的一项重要内容。为了创新和规范这项工作载体，今年初，中共莲都区委组织部、区总工会在总结前两年工作经验的基础上，经过反复研究探索，出台了《关于规范全区基层工会“推优入党”工作的通知》（莲组（XX）28号、莲总（XX）22号），对基层工会“推优入党”工作的原则、程序、具体要求等作出了明确和规范。主要内容包括：

　　（一）推荐原则：

　　1、自下而上、党工衔接的原则：基层工会组织是推优入党工作的基本单位，按照职工代表大会民主评议、基层工会考察上报、企业党组织或上级工会审核推荐的顺序进行。

　　2、民主集中制原则：基层工会应根据职工代表大会的推优情况形成初步推荐意见；企业党组织或上级工会应广泛听取职工代表的意见。

　　3、精、少、优的原则：基层工会要严格按照党员发展标准，做到好中选优，优中挑好，确定优秀职工推荐量与党员发展量的适当比例，确保把真正优秀的职工推荐到党组织中来。

　　（二）推荐条件：

　　1、年满十八岁，自愿申请参加党组织。

　　2、在企业服务年限达3周年以上。

　　3、遵纪守法，具有爱国、爱厂、敬业精神和良好职业道德，为企业健康发展做出贡献，得到企业和员工的肯定。

　　4、热爱本职，兢兢业业，在所在岗位勤奋工作，成绩突出。

　　5、努力学习，积极进取，不断提高自身素质和技能，在一定层面、范围内起表率作用。

　　6、积极参与民主管理，经济技术创新和提合理化建议等活动，在参政议政、竞赛活动等方面有一定影响力。

　　（三）推荐程序：

　　根据《党章》规定的党员基本条件，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针，针对企业的现状，各级工会组织应把“zz过硬，群众认可，模范带头，业绩突出”的优秀职工推荐给党组织。结合我区的实际，工会组织推优入党可按照以下具体程序进行。

　　1、基层工会组织要召开职工代表大会进行推荐优秀职工，在此基础上，对要求申请入党的优秀职工，工会委员会要集体研究提出拟推荐名单，名单中35岁以下的原则上不少于70%，高中以上文化程度原则上不少于70%，并要有妇女同志，拟推荐名单要在本单位公示7天。

　　2、按管理权限上报相关产业工会、系统（局）、乡镇、街道工会（工会工委）审定。

　　3、经各产业工会、系统（局）、乡镇街道工会（工会工委）审核同意后，基层工会直接向本基层单位党组织推荐；未建立党组织的基层单位，可向乡镇、街道企办党支部或社区（城镇居委会）党支部推荐。

　　二、主要做法

　　莲都区各级工会组织，在各级党委部门的领导下和各方配合支持下，围绕“谁来发展、发展谁、怎么发展”三个主题，积极探索在当前形势下如何做好基层工会“推优入党”工作的新方法、新途径。我们的主要做法是：共3页，当前第1页123

　　1、区委重视，领导关注。基层工会“推优入党”工作，自始至终受到区委、区委组织部领导的重视和支持。《关于规范全区基层工会“推优入党”工作的通知》下发以后，区委组织部、区总工会又于7月6日联合召开了基层工会“推优入党”工作座谈会，重点乡镇、街道、系统（局）的党组织分管领导、工会领导共20多人参加了会议。会议围绕基层工会“推优入党”工作中遇到的问题和困难进行了深入探讨和交流。区委潘世敏副书记参加了会议全过程，并作重要讲话。他强调，基层工会“推优入党”工作是一项非常严肃和富有创新的工作。他要求，各级党组织和工会组织要统一思想，提高认识；精心组织，狠抓落实；坚持标准，保证质量；密切配合，加强协调，努力把这项工作抓实抓好。

　　2、党工联动，密切配合。在区委的重视和组织部门的支持下，我区各级工会组织充分利用自身优势，密切与职工群众的血肉联系，主动建议，协调各方，认真实施，从而推动基层工会“推优入党”工作健康有序发展。在没有建立党组织的企业先帮助建立工会，把职工发展为工会会员，然后由工会推荐那些“zz过硬，群众认可，模范带头，业绩突出”的优秀会员为入党积极分子或者建党对象，促进企业建立党组织。在已建立党组织的非公企业，由工会组织当好助手，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好非公有制企业的党员发展工作和党的建设，为不断增添党的新鲜血液，扩大党的影响力、凝聚力，巩固党的执政地位的需要服务。

　　3、和谐共赢，各方好评。凭借基层工会“推优入党”这个“平台”，宣传贯彻党的路线、方针、政策的可行性强，而且职工参与面广，与职工群众直接接触的距离短，在提升工会工作水平的同时，进一步扩大了党组织的影响力和凝聚力，也有力地推动了非公企业的健康快速发展，受到基层党组织、企业、工会、职工的普遍欢迎。据初步统计，今年全区共有71家企业（含覆盖）新建立了工会组织，发展新会员1800余人，较好地完成了全年工会组建任务。经组织部门核实，全区基层工会共已向基层党组织推荐优秀职工261人，其中198名职工光荣加入中国共产党。同时，全区企业产值占国民经济总值的比例继续呈逐年递增的态势。

　　三、几点体会

　　基层工会“推优入党”制度，为企业优秀职工建立了入党“绿色通道”，促进了“党工共建”作用的发挥。由于工会组织自身的性质，决定了它与党组织具有内在的联系。中国工会自建立之日起，就在党组织的领导之下，因而工会工作对党建工作起着不可或缺的辅助作用。

　　一是可以迅速得到职工和业主的理解和支持，减少环节，提高党组织的组建率。工会组织是党的忠诚得力助手，工作面广，会员人数多，触角几乎延伸企业的所有角落。近年来，我区紧密结合经济机构和劳动关系变化，企业工会建设从组建到逐步规范，从试点到重点突破，从工会单枪匹马到紧密依靠党组织支持，形成了党建带工建、工建促党建的良好态势。凭借工会组织这个“平台”，宣传贯彻党的路线、方针、政策，可塑性强，职工参与面广，与职工群众直接接触的距离短，团结、教育和争取职工群众的可能性大，可以进一步扩大党组织的影响力和凝聚力。共3页，当前第2页123