模拟职场争夺战活动策划书

发布时间:2024-07-18 10:40:23

  一、活动背景:随着全国高职院校的扩招,以及近几年经济发展状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日趋增大。应对这样大的一个形势,为了给职院学子一个社会实践的机会,提高职院学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,因此,我社团决定举办模拟招聘会。

  二、活动主题:“营销自己,实战未来”模拟职场争夺战

  三、参加院校:河北科技大学、河北经贸大学、河北师大、石家庄经济学院.、河北师大汇华学院、河北政法学院、河北经贸大学经济管理学院

  四、活动目的:面对大学生就业的形峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学了解招聘会的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办此招聘会,以提高大学生就业技巧,增强学生心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。通招聘会,使各选手深入了解到,目前的市场情况,更清晰的剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会做好准备。

  五、活动时间:三月份

  六、活动地点:河北政法职业学院

  七、活动对象:河北政法职业学院全体学生

  八、活动流程:

  前期阶段:

  (一) 实践部:负责拉赞助商。

  (二) 秘书部:邀请赞助商与学院老师作为活动的嘉宾评委,负责报名表的打印和经费支出。

  (三) 组织部:负责道具准备,如:横幅,桌子,纸杯,音响设备等。

  (四) 宣传部:通过悬挂横幅,制作流动展板,介绍此招聘会流程和评分细则,鼓励同学积极参加。到各班进行宣传,通过各班班委宣传,和各社团联系,通过社团进行宣传。

  (五) 策划部:负责做好前期准备工作,协调好各部之间分配。

  中期阶段:

  (一)设立咨询点:在餐厅前设立招聘会咨询中心,解决同学们疑问。

  (二)预备报名:在餐厅门前,设立柜台。接受学生所投递简历及相关证书。并根据学生的简历进行分组登记。

  (三)岗位设置:财政部、销售部、信息部、行政部、人事部。

  (四)报名确认:预告名者到现场报名处登记确认,由中心工作人员介绍活动规则。

  (五)具体流程:

  初赛:

  1、由相关的评委老师进行简历筛选,具体操作采用打分制,取平均分按排名先后进入第二轮,并告知决赛要求和比赛细节。

  复赛:

  1、自我介绍:每位选手将有1-2分钟的时间进行自我介绍,时间过长则告知停止。

  2、评委提问:评委针对选手自身表现情况即兴提问。

  3、 职业设想:由选手本人阐述自己对今后职业生涯的规划和发展。

  4、评委点评:评委针对全体选手的表现进行总结发言。

  培训:

  1、搜才人资相关负责人进行求职前培训,旨在提高比赛档次,内容可包括(简历如何制作,如何进行自我介绍,面试时应该注意的礼仪等相关问题);

  决赛:

  1、每位选手将有-2分钟的时间进行自我介绍,由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。

  2、情景化面试:此环节专业性最强,老师将根据选手自身的情况及现场表现进行现场即兴提问。

  3、无领导小组讨论:随机将选手分为两组,现场提供一个案例,进行讨论,十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评位和观众。共4页,当前第1页 1234

  4、评委点评:评委将对选手进行点评。

  注:比赛结束后,被企业看重的选手可与企业商谈二次面试时间,获得名次的选手将积极备战总决赛。所有的进入总决赛的选手都将在总决赛结束后,获得成功夏令营门票,体验名企工作流程,更有拓展实训培训。(见附表1)

  评分方法:1、初赛:评委对每位参赛人员的简历进行打分,最后根据平均对简历进行排名。

  2、复赛:满分100分

  形象礼仪(仪表形象、言语表达)----10分

  自我介绍----15分

  评委提问(沟通交流,应变能力)----30分

  职业设想----45分

  3、决赛:满分100分

  形象礼仪(仪表形象、言语表达)----10分

  自我介绍----20分

  情景化面试----40分

  无领导小组讨论----30分

  4、评分原则:以公平公正为原则,采取平均分制进行打分。

  后期阶段:

  (一) 参与完面试的人员,可以留在会场旁听其他人员应聘情况。但要留意会场纪律,为他人提供良好的面试环境。

  (二) 评委老师对应聘者的总体表现进行简短点评。社团代表总结发言。

  (三) 工作人员统计成绩并进行公布。

  (四) 招聘会结束后,由工作人员请评委先走,其他选手有序退出。

  (五) 组织部负责归还道具,其余各部整理会场。

  (六) 活动总结。

  九、奖项设置:

  进入决赛的同学有纪念品一份,荣誉证书一本,获评委好评的可自愿签署就业协议,前三名可获六校比拼资格。另前三名:

  冠军:价值150元奖品

  亚军:价值100元奖品

  季军:价值50元奖品

  十、注意事项:

  (一)由指定人员负责突发事件的发生。

  (二)组织部负责维持会场秩序。

  (三)各部相互协调,调动会场气氛。

  附件:河北搜才人力资源有限公司提供(整体活动)

  “营销自己,实战未来”模拟职场争夺战

  l 普及高校:

  3月、4月:

  河北科技大学、河北经贸大学、河北师大、石家庄经济学院.、河北师大汇华学院、河北政法学院、河北经贸大学经济管理学院

  l 宣传主题:

  “营销自己,实战未来”模拟职场争夺战

  l 参与人群:

  本科:大四、大三

  专科:大三、大二

  l 活动形式:

  本次活动选择六所高校共同举行。

  初赛:以海选形式,在高校内举行,通过选拨选出20名选手进入决赛;

  决赛:在各个院校进行,集中在入选的选手中选出前三名进入六校联合总决赛;

  总决赛:六所高校前三名进入总决赛,获得终极pk,获得终极助学奖金。

  l 活动内容:

  初赛——

  报名:

  在校内摆摊进行现场报名,纸质简历收集并整理;和活动告知;

  初赛(海选):

  1天时间,通过简历与2分钟自我介绍,进行评分(可以花样百出,目的是营销自己),在参加海选的选手中选拔出20-30名选手进入决赛,并告知决赛要求与比赛细节;

  决赛前求职培训——

  搜才人资相关负责人进行求职前培训,旨在提高比赛档次与搜才影响力(首选户外),内容可包括(简历如何制作,如何进行自我介绍,面试时应该注意的礼仪等相关问题);

  培训内容:

  衣着、面试礼仪、面试注意事项等,约1—2小时。共4页,当前第2页1234

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