甲方：__________________
　　乙方：__________________
 
　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
 
　　一、试用合同期限
　　自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期为_________个月。
 
　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________工作岗位。
 
　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
 
　　四、甲方的基本权利与义务
　　1．甲方的权利
　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
　　对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
　　2．甲方的义务
　　为乙方创造良好的工作环境和条件；
　　按本合同支付给乙方薪金。
　　对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
 
　　五、乙方的基本权利和义务
　　1．乙方的权利
　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
　　享有当地政府规定的就业保障的权利；
　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。
　　2．乙方的义务
　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
　　遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
　　维护公司的声誉、利益的义务。
 
　　六、甲方的其他权利、义务
　　1．试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
　　2．对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
　　3．试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________％，乙方承担_________％；
　　4．试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；
　　5．试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
 
　　七、乙方的其他权利、义务
　　1．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
　　2．乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
　　3．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
　　4．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
 
　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
 
　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
 
　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

 

甲方（盖章）：______________
法定代表人（签字）：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________

乙方（签字）：______________
法定代表人（签字）：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________