在现在就业不容易，那么大学生对新工作满意吗?昨天，XX初入职场员工满意度调研报告。这项基于7万份有效问卷的网上抽样调查显示——明确表示对目前薪酬满意的样本数仅占%。调查显示36%职场菜鸟不满薪酬
　　
　　根据调查，对薪酬不满意的主要原因，近三成学子认为是薪酬与同行业类似岗位相比偏低。
　　
　　调查还发现，%的初入职场员工将带薪年假、病假视为最期望的福利待遇，占比最高。然而，为其提供带薪年假、病假的企业比例仅为%。与对于“假期”的高期望值相当，%的调查样本表示:住房补助是最期望的福利待遇，但为新进员工提供住房补助的企业更少，只占总样本%。
　　
　　调研中，这批“职场菜鸟”有超过四成的日均工作时长超过8小时，占样本比例%，其中超过10小时的占%。其实“90后”十分看重团队协作，在对企业工作氛围不满意的员工样本中，高达%的人认为团队协作精神欠佳是其不满意的最主要原因，比例远高于上下级关系疏远(%)和同事间关系冷淡(%)。