一、女生求职难的原因
社会偏见错误地认为女生不如男生好用。
不少女生由于受知识结构和能力水平的限制。
第三企业的兴起虽然为女性求职提供了较为广阔的就业天地，但身高、容貌、年龄等方面使不少的女性的求职受到人为的限制。
部分女生存在心理障碍。
二、女生求职的优势
能言会道。
心灵手巧。
善于社交。
忍耐性强。
长于管理。
精于思维。
三、女生怎样求职成功
1、培养职业意识。
创业意识。
竞争意识。
信息意识。
敬业意识。
2、提高竞争能力
广泛、深入地学习知识。
掌握必要的基本技能。
提高综合素质。
3、注重择业技巧
转变观念、艰苦创业。
自信主动、勇于竞争。
发挥优势，注重技巧。