聘任方（甲方）：_____________________
　　法定代表人：_________________________
　　地址：_______________________________
　　上级主管部门：_______________________

　　受聘方（乙方）姓名：_________________
　　出生年月：___________________________
　　最后学历：___________________________
　　最后学位：___________________________
　　专业技术职务：_______________________
　　任职时间：___________________________
　　身份证号码：_________________________
　　受聘方所在二级学院（教学部）：_______

　　根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、岗位职责及责任目标
　　1．受聘岗位
　　受聘岗位名称：_________　　　　　　　　　　　　　
　　受聘岗位级别：_________　　　　　　　　　　　　　
　　2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
　　教学工作：_________
　　队伍建设：_________
　　课程（学科、专业）建设：_______
　　科研工作：_________
　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_____________　　乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_______                           
_________年______月______日　　_________年____月____日
签订地点：_________________　　签订地点：_____________

　　附件　　　　　　乙方岗位任务计划书 教学任务

讲授课程

学时

授课对象

学生数

年度总学时

教学效果目标

 

 

 

 

 

 

学术讲座任务

讲座名称

讲座对象

预计讲座时间

 

 

 

指导研究生任务

计划指导研究生人数

 

指导本科生毕业设计任务

计划指导本科生毕业设计人数

 

计划指导时间

 

指导青年教师任务

计划作为导师指导青年教师姓名

计划指导时间

效果目标

 

 

 

课程（学科、专业）建设任务

计划开展的工作 「1」 「2」

计划达到的目标

标志性成果

 

 

 

科研项目任务

计划开展的项目

项目级别

项目经费

阶段性成果

 

 

 

 

发表论文（作品）、编写教材（论著）任务

计划发表论文（作品）数

其中

权威期刊

核心期刊

一般期刊

 

 

 

 

计划编写教材（论著）名称

 

计划完成时间

 

带领团队所需完成的任务

 

团队成员签字（请手签）

 

其他任务　

 

乙方

签字（请手签）：

年月日

甲方

盖章：

年月日