煤矿创建学习型企业评估标准

一级指标

二级指标

三级指标

评 估  要  点

评估办法

标准

分值

实际

得分

ⅰ

 

愿

景

目

标

体

系

 

10分

 

制定创建规划和愿景目标体系

6分

 

具有创建学习型企业的目标和规划

制定了本单位开展创建活动的规划、年度计划和实施细则，内容紧扣创业发展、人才培养、提升企业核心竞争力等目标。

查阅文件、资料、档案

2

 

建有企业、团队、个人三个层次愿景目标

1、企业愿景与徐矿发展战

略、矿“58411”发展战略相结合,体现本单位特色

2、团队愿景（区队、车间、班组）与矿中心工作相结合，体现工作创新目标

3、个人愿景与职业生涯设计相结合，体现个人进步和企业、团队发展目标相一致

查阅资料、

现场了解

3

 

规划、计划的内容体现以人为本的理念

1、持续提高职工队伍素质，目标、规划包括提升个人学习能力、团队创新能力、企业创业能力等内容

2、有维护职工学习权、发展权，促进其全面发展的内容

查阅资料、

现场了解

1

 

 

营造良好的创建氛围

      4分

广泛宣传创建工作，形成视觉效应

通过各种媒体、方式和丰富多彩的活动，宣传愿景，宣传理念，宣传创建工作的目标、意义和实施细则等,在区队、车间、班组建有创建牌板、标语牌等

现场了解、

召开座谈会

1

 

基层区队（机关部室）积极贯彻创建规划

        下一页