一、严格队伍教育管理,狠抓派出所正规化建设,为各项业务工作的顺利开展提供基础保障。
今年以来,××派出所继续按照“建和谐警民关系,树良好警风形象,强管理服务质量,创一流所队业绩”的工作思路,以科学发展观为指导,以开展“三项建设”工程为重点,以坚持以人为本和执法为民为核心,以铸造忠诚警魂为根本,以提高队伍正规化建设为主线,以让上级公安机关和干部群众满意为目标,以深入贯彻落实“云南省公安机关六条警规、枪支管理四措施”,省、市、县政法和公安工作会议精神为切入点,狠抓队伍教育管理和思想、工作、纪律、生活、学习“五个作风建设”。深入开展“大练兵”、“群众事务代办制、驻村夜访制”工作及解放思想大讨论、党风廉政建设、四项制度、落实科学发展观等学习教育活动,收到了明显实效,为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。我所把开展教育活动与争创“二级公安派出所”工作有机结合起来,做到统筹安排,互相促进。在百日会战活动中,全所民警及协勤人员严格按照要求进行。全所民警认真学习党章,贯彻党章,维护党章,叫响“xxxx”新口号,自觉做到知荣辱,树新风,促和谐。我所按照县局年初制定的岗位目标量化考核责任书的要求,结合所上实际,对民警和协勤人员分别制定了切实可行、便于操作的考核办法,把工作任务层层分解落实到每位民警和协勤人员,规定每周日晚上集中进行zz业务学习,严格执行“五条禁令”、“八条禁令”“云南省公安机关六条警规、枪支管理四措施”和党风廉政建设责任制,所长与民警及协勤人员就执行禁令纪律进行谈话,并形成谈话记录28份,自觉遵守各项规章制度,夜间由民警带领协勤人员值班,严格执行请销假、请示、报告、财务、车辆等管理制度。内务管理做到整洁有序,环境卫生无“脏、乱、差”,队伍管理无“稀、拉、松”,日常工作无“冷、硬、推”现象,“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”已成为全所人员的自觉行动,通过加强学习和严格内部管理,全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好发展态势。
二、社会治安综合治理工作。XX年,××乡的社会治安综合治理工作在××县公安局和乡党委政府的正确领导下,坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,认真执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制,以维护全乡社会稳定为目标,紧紧围绕巩固“平安××”、“无邪乡镇”和“无毒乡镇”活动,继续巩固平安创建工作成果,开展以“群众事务代办制”和“驻村夜访制”为载体的社会矛盾纠纷大调解工作,在全乡继续开展“平安家庭”创建活动,推动了社会治安综合治理各项措施的落实,确保了××乡社会治安秩序稳定。截至11月25日,××乡发刑事案件61起,破案36起,破案率59,发治安案件80起,查处77起,查处率。村级治保调解组织排查矛盾纠纷323起,调处311起,调处成功298起,由村级代办员为群众代办信访案件38件,由班子成员和站所长通过驻村夜的形式帮助群众解决困难和问题821件(次),共收集意见和建议180余条,化解各类矛盾纠纷41件,成功化解了3起群体性纠纷案件。
(一)加强领导,提高认识。抓社会治安综合治理工作是发展经济的基础,是落实科学发展观的重要措施,××派出所把抓好社会治安工作当作头等大事来抓,列入重要议事日程,截至11月25日,共召开6次社会治安综合治理会议,专题分析治安形势和平安创建工作,研究存在的问题并部署综治工作。××乡党委、政府在人员、经费等方面给予大力支持,加强乡综治中心建设,配备2名综治工作人员负责综治中心日常工作,聘用4名综治人员,协助派出所抓治安防范工作,在待遇方面,按时足额发放市县补助经费的同时,乡级配套的人均100元作为年底考核、兑现奖惩经费,既提高了治保调解的待遇,又增强了治保调解员的积极性和主动性,确保综治目标和平安创建工作正常开展。
(二)明确责任,认真落实。××派出所始终重视社会治安综合治理工作,成立了综治工作领导小组,进一步加强了综治工作的领导,明确了第一责任人和具体责任人。我所按照县政法工作计划,结合××乡实际情况,制定了工作目标,今年共签订各类目标责任书13份,签订率100。为推进综治工作的全面发展,××乡健全了各级综治组织,确保了各项措施的落实:一是成立了××乡社会矛盾纠纷调解委员会,负责领导、管理、组织、协调全乡的社会矛盾纠纷调解工作,由××派出所所长担任调解委员会主任,由乡党政办、综治中心、信访办、民政办、司法所、财政所、中心学校、民族中学、城建所、土管所、林业站等单位为调解委员会成员。并做到制度和工作流程图上墙公示。在乡政府的大力支持下,安排了1万余元作为矛盾纠纷大调解工作的启动经费和办公经费。二是成立了以派出所为主的打击和帮教xx工作领导小组,维护社会治安稳定工作领导小组,学校周边环境综合治理领导小组。通过健全各级组织机构,有力的推动了各项工作的落实。在13个村委会配强了治保调解主任13人,信访代办员13人。在129个村小组配齐了法制宣传员,今年3月28日,组织了全乡13名治保调解主任进行了为期1天的业务培训,并参加了“三月三”的安全保卫工作,提高了村级治保调解的素质,增强了他们处理复杂治安局势的能力。
(三)强化措施,明确目标。为切实维护全乡社会稳定,巩固平安创建成果,××乡采取“七抓”措施,狠抓了全乡的社会治安综合治理工作。一抓队伍建设。在维护全乡的社会稳定工作中,以建立和完善村级三支队伍为重点,一是建立健全村委会的治保调解队伍,配齐配强治保调解员,并对新老治保调解员进行业务培训;二是组建一支以民兵、党员、共青团员为主、由民兵营长或总支书记为队长的义务巡逻队,定期或不定期进行巡逻查夜;三是在各村成立治安联防队,并把老年协会的成员纳入治安防范工作中来。二抓防范打击。坚定不移地贯彻“严打”方针,深入开展整治农村治安混乱地区和突出治安问题,完善以马公路沿线村委会、单位内部的治安防控网络,构建动静结合、点线面相互衔接、各种防范力量相互策应的社会治安防控格局。认真做好巩固“无毒乡镇”工作,层层签订责任书,落实帮教措施,把巩固“无毒乡镇”和巩固“无邪乡镇”纳入巩固“平安”工作中。三抓内部管理。通过“平安××”创建巩固和“平安家庭”的创建,××乡把防范的范围延伸到了单位,要求各单位加强自己的内部管理,管好自己的人,看好自己的门,努力提高业务水平,增强服务质量。四抓流动人口管理。成立了流动人口管理领导小组,召开专门会议2次,研究部署流动人口管理工作,对出租房和外来人口登记造册,全乡共有163名流动人口。建立外来人员和暂住人员的登记管理制度,做到底数清、情况明。五抓群防群治。广泛开展警民联防、农户义务轮流值日、编组值日等活动,大力倡导各种形式的义务防范,努力扩大治安志愿者队伍,形成“社会治安人人参与”的群防群治格局。对群众进行按户编组,轮流值班。再在当地聘请一名德高望重的离退休老干部作为治安监督员,监督群众轮流值班的情况,在全乡群众中树立了“抓防范一家为大家、保平安大家为一家”的防范意识,提高了村民自防自治的能力。六抓“三室”建设。继续抓好村委会“三室”建设,不断完善“三室”的各项规章制度,充分发挥“三室”在基层社会治安综合治理工作中的堡垒作用。七抓社区矫正工作。按照健全制度,完善机制,定期帮教的工作方法,成立社区矫正工作领导小组,全乡共有矫正对象32人,签订帮教责任书32份,组织矫正对象劳动和学习2次,开展村委会干部一对一帮教、亲属帮教等形势多样的帮教活动,为矫正对象提供一个良好的社会环境。八是做好公众感问卷调查。为了客观准确地了解人民群众对我乡的社会治安状况的满意度,找准影响我乡群众安全感的主要因素和存在的突出问题,进一步加强我乡的社会治安综合治理工作,推进平安××的创建,为全乡经济社会发展提供良好的社会治安环境。根据师综治办XX6号文件的要求,××乡综治办组织了综治办、村治保调解主任等有关人员,对全乡XX年公众安全感进行了问卷调查。调查结果为目前公众我乡整体的社会治安状况评价良好,98的群众感觉到安全。