2012年党校述职报告

发布时间:2024-08-20 12:43:45

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:

根据市里统一安排,受市委党校校委会委托,下面,我把市委党校XX年5月份以来的工作作一简要汇报,请予评议。

XX年以来,市委党校以邓小平理论和“xxxx”重要思想的为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实xx大、xx届三中全会精神,勇于公转,善于自转,争先创优,倾力打造市委党校“名校、名师、名课”,提升教研质量,加强队伍和校园建设,全力构建和谐党校活力党校,推动党校科学发展,努力以奋发有为的精神积极投身于我市“四大一新”发展战略的伟大实践,多项工作得到市委市政府的表彰和社会各界的肯定,被市委市政府授予XX、XX年度文明单位、被月湖区委区政府授予和谐平安单位和XX年度全区社会治安综合治理目标管理先进单位。

一、把服务市委市政府中心工作作为思谋党校工作的着力点,紧扣我市“四大一新”发展战略来谋略教学、科研重点,全面推进党校教学科研水平提高,以有为求有位。

1.突出教学中心,教学新布局上做到“四贴近”:贴近我市“四大一新”发展战略、贴近**科学发展的实际、贴近**市情实际、贴近干部思想实际。

XX年5月以来共举办主体班5期,轮训培训学员600人次,教育培训人数大幅度提升。对外办学培训3000人次,大教育大培训的格局初步形成,较好地发挥了党校的阵地和熔炉作用,有以下几个鲜明的特点:

一是紧扣工作大局,服务中心工作。通过多渠道、多形式解读和策应市“四大一新”发展战略,搅动学员进一步解放思想,与时俱进,勇于实践,从而提升全市广大干部对推进我市“四大一新”发展战略的紧迫感、责任感和使命感。

二是结合**实际,创新教学内容。坚持以中国特色社会主义理论体系为中心内容,围绕“学什么,教什么”和“怎么学,怎么教”,不断优化教学布局。从**实际出发,构筑和完善具有**地方特色的教学新布局和教学内容。教学内容紧紧围绕市委重大战略部署展开,围绕学员最想学到的知识、最想了解的情况、最想解决的问题进行,尤其是狠下功夫,在干部“有本事”,“靠得住”方面加大教育培训力度,提高干部的理解力、执行力、操作力。主体班共开设教学专题60多个,新专题占90%以上。

三是根据学员特点,改进教学方法。从紧贴市委中心工作出发,以解决干部思想实际为突破口,大力推进研究式教学、案例教学,探索现场教学等;开设“名家论坛、学员论坛、领导论坛”,不断提升论坛的水平和影响力,宣传和扩大**的美誉度,激发广大干部群众的建设热情和干劲。

四是联合有关部门,围绕市中心工作,深入机关、社区、企业、学校等开展宣讲政策和发展战略特别是科学发展观的“四进”宣讲活动。如在全市深入学学习实践科学发展观活动中,组织教师深入到市直有关单位宣讲科学发展观近百次,听众达3000多人次,有力配合了全市学习实践活动

五是联合市有关媒体发挥党校理论宣传作用。借助市一报两台等新闻媒体,发挥党校理论宣传优势,宣讲市委市政府重要工作部署及其理论解读,扩大党校的影响力,提升党校的地位。

2.强化科研基础地位,科研新格局上做到“四结合”:科研与教学结合、科研与“咨政”结合、科研与学员资源结合、科研与重大理论与现实问题结合。XX年5月份以来,科研成果不断涌现,共发表省市级理论文章20多篇。有三篇论文在全省党校系统纪念改革开放30周年理论研讨会上获三等奖,一篇论文获全省党校系统第七届优秀科研成果二等奖,一篇论文获全市纪念改革开放30周年理论研讨会上获二等奖,一篇获三等奖。以下几个方面的特点:

一是以围绕市“四大一新”发展战略为着力点,下达科研任务,围绕列入全市重点调研的课题,深入调查研究,积极建言献策,发挥党校的思想库作用。XX年,我校四个调研课题纳入了市里重大调研课题范围,XX年又有三个调研课题纳入了市里重大调研课题范围,并分别由校委领题,组织全校教研人员集体调研,团队作战,联合攻关,XX年的课题现已全部结项,社会反映较好。XX年的市级调研课题正在紧锣密鼓进行中。

二是以**经济社会发展实际为纽带,整合力量,立足市情搞科研。以市情课题研究为纽带,整合研究力量,加大对市情市策的研究。

三是以为市委市政府中心工作服务为导向,跳出**搞科研。加大对重大课题申报立项的组织力度,紧紧抓住重大课题这个牛鼻子不放松,对重大课题的申报、立项和调研进行全程跟踪,科学选题、反复论证、组织力量,发挥团队优势和集体作战能力,提高重大课题申报水平和重大课题立项的成功率。通过多申报省级以上规划课题,多获取省级以上科研成果奖项,多发表高质量文章、出版专著或提高转载率等措施,在更大范围内研究**超常发展和“保增长、保民生、保稳定”中的经验、问题及对策,并展开对其它地区好做法、存在问题的比照研究,给市委市政府提供决策咨询。

四是以加强对策性研究为抓手,强强联合,跳出党校搞科研。积极主动向市领导和市有关部门、县区发放课题征询表,主动了解各级领导和单位领导急需调研解决的重大现实问题,征求他们对党校科研工作的意见和要求,促进党校科研更好地接轨市委市政府的中心工作;加强与一线工作部门的沟通合作,联合攻关,共同为市委市政府的中心工作出谋划策。

3.强化培训效果,培训新效果上实现“四个动”:主动、激动、互动、感动。

主动:激发学员在学习中的积极性和主动性,从教学到管理的每一个教学环节都有学员主动参与,把加强学习与提高境界、改进作风、推动工作有机结合。

激动:激情式教学,让学员激情高涨投入到党校学习中去,感受到在党校学习光荣而神圣。

互动:促进师生之间、学员之间的互动。创新思路开发好课堂讨论、学员论坛、小组讨论等现实互动平台;充分利用现代信息网络,在党校校园网站专门开辟网上“学员论坛”,使互动的平台更加宽广,互动的渠道更加便捷、通畅。

感动:学员在党校学习,心灵受到洗礼,知识得到更新,能力得到增强,素质得到提升,对组织培养心存感激之情。

二、整合社会资源,延长工作手臂,全力打造**市委党校“名师”和“名课”,以特色求活力。

第一,提升“内脑”,加强本校师资队伍建设。

一是借鉴中央电视台百家讲坛的经验,集中全校教师智慧,跨学科、专业集体包装,联合攻关,塑造一批党校精品课。

二是多渠道、多形式培养教师。锻造“名师”,强基固本。一是实施“四个工程”,加速推进 “人才强校”战略:“学历提升工程”、“社会调研工程”、“挂职锻炼工程”、“深造培训工程”。二是建立健全教学评估制度、教师考核制度,引入专题竞标、竞争上课等竞争和激励机制。三是积极营造名师成长的环境,zz上关注、事业上支持、学术上尊重、生活上关心,促使名师不断涌现;四是选派教授主动走入园区企业开展“进厂服务,社会实践”活动。并精选一批青年教师参与全市中心工作,丰富其实践知识。

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