做好关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。它不仅关系到党的执政能力建设和国家的长治久安，关系到党和国家的前途命运，而且对于全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴有着极其重大的现实意义和历史意义。为此，庞公街道关工委自成立以来，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习十七大、十七届四、五、六中全会精神，严格按照“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”的工作方针，动员和组织广大离退休老同志发挥专长，奉献余热。全处广大“五老”在对青少年开展以社会主义核心价值体系和科学发展观为主线的理想信念和思想zz教育，帮助青年科技致富，资助贫困学生，挽救转化失足青少年，为青少年办实事、办好事，优化青少年成长环境等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。 

一、狠抓硬件建设，从组织保障上协助关工委工作 

第一，加强组织领导。工作要推动，组织是保证，领导是关键。为此，庞公街道办事处从加强组织领导入手，加大工作力度，坚持把关工委组织建设作为基础工作和重点工作来抓。近年来，由于领导人事变动，街道党工委组织委员新老更迭，无一例任外地都担任关工委名誉主任，常务主任由主管教育的领导担任，副主任由办事处退休老干部担任，党政办公室主任、各村、社区分管组织工作的干部任街道关工委员。为了更进一步明确分工，印发了《关于调整庞公街道关心下一代工作委员会成员的通知》，细化了关工委组成人员和法制讲学组、品德讲学组、科技讲学组、家教讲学组、关工委文艺宣传队的工作职责。此外，街道领导每年至少两次听取关工委工作汇报，指导、协调关心下一代工作，帮助解决工作中的困难和问题。关工委每年召开一次工作会议或经验交流会，每次街道党工委书记都到会指导或作重要讲话，充分肯定关工委在工作中取得的成绩，并对今后工作提出要求和希望。 

第二，健全组织网络。上下联动的组织机构设置，便于网格化管理。为此，庞公街道关工委按照“横向到边、纵向到底”的工作要求，在全街道5个村、7个社区、4个学校分别成立了关工委组织，全街道共建立关工委组织17个（含街道关工委），成员85人，其中离退休老同志18人，占成员总数的21％，初步形成了一支以在职干部为主导，以离退休老同志为主体，广泛吸纳社会各界人士参与的工作队伍。目前，在辖区企业正逐步建立关工委组织，争取做到哪里有青少年，哪里就有关工委组织。 

第三，改善办公条件。俗话说，巧妇难为无米之炊。只有提供宽松的办公条件，提供配套的办公设备，才能不断提高工作效率。为此，庞公街道办事处从有限的办公场所中优化配置、合理分配，将办事处最大的一间办公室腾出来，将其改造成党政办、组织办与关工委办公室合署办公。既体现党建带群建的工作方法，又便于日常工作管理，更是从实际出发最大限度地为开展关工委工作提供办公场所。同时，庞公街道办事处拿出资金近万元，为关工委配备了办公桌椅、档案柜，制作了门牌和制度牌，添置了电脑和打印/复印一体机，安装了最新的办公软件，开通了互联网。 

第四，创新工作方法。一是减轻基层负担。俗话说，“上面千条线，下面一根针”。村、社区干部人员少，事情繁杂，需要应对上级诸多部门的各项检查。为了不占用基层干部工作时间，减少集中开会时间，节省干部往返交通费用，同时又能很好地督促、安排关工委诸多事项，我们建立了庞公办事处QQ群，将各种会议精神、学习资料、档案迎检要求放在群里共享，供各单位下载学习和准备。二是拓宽信息渠道。我们开通庞公QQ空间，开辟关工委专栏，发布帖文十余篇，宣传各级法律法规、政策理论知识；创办《庞公党建》工作简报，宣传各地经验作法；建立庞公微博，发布博文数条，及时报道辖区单位关爱留守儿童等活动开展情况，吸引近百名网友点击阅读。 

二、完善规章制度，从体制机制上规范关工委工作 

第一，用特色制度来约束，让工作方法有据可依。2011年5月26日，庞公街道关工委相关人员参加襄城区关工委组织的考察学习。通过学习借鉴外地关工委的经验做法，结合庞公自身实际，为辖区16个单位统一制作了关工委制度牌。一是体现特色。制度牌以红色和橙色为主基调，体现党建工作的严肃性；以习家池为背景，展示庞公特有的辖区风貌；以长城和人民大会堂等特有建筑为点缀，突出中央领导。二是节约开支。考虑人事调整，村、社区换届等诸多因素，各级关工委组成人员会有变动，而制度确定下来要尽可能管长远，因而，制度牌上的人名全部空缺。此外，批量定做制度牌还能从制作费用上节省一部分资金，所以，街道各级关工委制度牌统一制作，后期手工填写人员名单。仅此一项，就节省开支近1500元。三是信息量大。一块普通的展板，合理划分区域，清楚明确的表明了关心下一代工作委员会人员及分工，关工委的宗旨、作用、制度和任务，以及“五好”、“五型”关工委的内容等，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，充分将关工委工作的核心内容全部标注了出来。 

第二，用交流培训来指导，让工作人员学有所用。一是外出考察。我们先后组织关工委成员到保康县黄堡镇参观学习，组织“五老”先进工作者到钟祥市考察，带回来了兄弟单位的先进做法和典型经验，为今后开展工作提出了很多建设性的意见。二是学习培训。工作中，我们及时传达各级关工委会议精神，经常性组织学习相关法律法规和理论知识，从而不断提高各级关工委组成人员的素质。 

第三，用考核细则来检验，让工作成效显著提高。为了强化关工委各项工作职责，提高工作重要性，我们在《庞公街道党工委关于印发<2011年度庞公街道党工委党的基层组织建设工作考核评价项目>的通知》中，首次将关工委工作列入其中。将各级关心下一代工作委员会大门牌、关工委办公室小门牌、关工委制度牌、关工委活动场地列为党建工作中“党员服务中心建设类”的考核评价项目之一，将关工委会议记录、活动开展情况列为党建工作中“党组织自身建设类”的考核评价项目之一。在督办党建工作的同时，将关工委各项工作一并予以检查，未达标的，责令其限期整改，从而达到“制度全覆盖、门牌全悬挂、记录全合格”的要求。 

第四，用长效机制来监督，让工作进度持续开展。为了确保关工委工作不搞突击检查，不搞应付差事，经街道党工委研究，制定了《关于建立关心下一代工作长效机制的意见》。通过研究探索和建立长效机制，确立了明晰的工作思路，突出了对青少年的关爱和教育，健全了关心下一代工作组织网络，加强了关工委领导班子和工作班子建设，不断壮大和提高了“五老”队伍，加强了党委、政府对关心下一代工作的领导，从而实现街道关心下一代工作的经常化、制度化、规范化。 

三、丰富活动载体，从活动效果上检验关工委工作
 
第一，大力开展爱国、爱党教育，激发广大青少年的爱国热情。各级关工委把对青少年进行理想信念教育和思想道德教育作为核心内容放在首位，广泛深入开展社会主义核心价值体系教育，以参观爱国主义教育基地，举办报告会、演讲会、唱革命歌曲等形式，对广大青少年进行理想信念教育、爱国主义教育、社会主义教育、革命传统教育、科学文化知识教育,组织青少年广泛开展“读革命故事，忆光荣传统，讲先辈业绩，学英雄风范，做‘四有’新人”活动。近几年来，各级关工委共成立报告团2个，聘请报告员7名，举办报告会4场（次），受教育的青少年达1020人次。 

第二，加强法制、安全教育。今年来，我们在抓好常规的同时，注意加强学生的法制、安全教育，预防青少年违法犯罪。聘请派出所的领导为学校兼职法制副校长，开展丰富多彩的法制教育。邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》专题报告，让学生从小学法懂法，协助做好学校校园周边治安的环境进行检查和整顿，净化学校周边的育人环境；邀请消防局的专家进行消防知识讲座等活动，提高师生的安全安全意识。与此同时，学校还认真抓好学生的安全教育。学校定期对校园的各项安全措施进行了一次全面的大检查，及时杜绝不安全隐患，并进行消防、地震逃生演练，进一步加强学生的安全防范意识，确保学校一方平安。暑假期间，庞公中心校长王德华带领学校男教师巡防河堤，确保孩子们游泳安全。 

第三，因人制宜，为学生假期保驾护航。根据小学生活泼好动、争强好学的个性，提高他们参与活动的积极性，庞公街道关工委协助辖区学校教导处、班主任在假期里开展好 “十个一”活动。该项活动主要包括：读一本有思想道德教育意义的书籍；看一部爱国主义的影视片；写一篇假期活动日记或心得的文章；坚持参加一项强身健体活动；帮助父母做一件家务事等十项内容。这样既培养了学生的高尚的文明情操和良好的行为习惯，又让青少年学生度过了一个安全、健康、充实而有意义的假期。同时，积极争取家长、社会和社区的支持和重视，及时总结、表彰活动中的积极分子。 

第四，发挥协调组织作用，办好家长学校。积极研究和探索家校共育的新的教育模式和教育内容，充分发挥家长的积极作用，切实提高教育的科学性、系统性和实效性。为了办好家长学校，我们切实加强了科学管理。首先是建章立制，规范管理，建立了例会制度，上课制度，考勤制度，考核评比制度，工作档案制度等。再次，内容丰富，形式多样。我们本着提高家长素质的目的，邀请关工委相关成员举办专题家长学校讲座，专家咨询，等多种形式的教育活动。每学期举行两次规模较大的家长学校活动，通过活动，拉动学校、家庭、社会三位一体的教育功效。 

四、整合行政资源，从职能作用上促进关工委工作 

第一，调动各职能部门的作用。一是提高青少年法律意识。近年来，我们注重加强与团区委、区妇联、区教育局及辖区派出所的联系，整合行政资源，配合有关部门开展了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的专题讲座。通过播放专题片，引导和教育青少年禁绝黄赌毒，远离网吧，增强了自我防范能力。二是加强留守儿童教育管理。在各级政府的积极倡导和组织下，我办外出务工人员越来越多，有的常年在外务工，把土地和孩子交给了年迈的父母，许多“留守儿童”由于得不到应有的父爱、母爱和科学的家庭教育，养成一些不良的行为习惯，思想品德和学习成绩都开始滑坡。针对这种情况，为了不使他们掉队，我们主动与各村（居）委会联系，安排人员结成帮扶对子，通过增加感情投入，及时与监护人沟通了解，使孩子们生活上得到了更多的关爱，学习上得到了更多地督促，取得了较好的社会效果。2011年3-5月，结合全市“万民干部进万村入万户”活动，对前期摸排的留守儿童，以村、社区为单位，为他们送去书包，笔、本等学习用品，共计约4000元。“六·一”儿童节前夕，十家庙社区关工委干部把刘思洋等3名留守儿童邀请到社区党员服务中心，利用网络远程视频，让远在外地的父母与他们进行交流。 

第二，发挥离退休老干部余热。老同志是一支不可忽视的教育培养青少年、构建社会主义和谐社会的重要力量。为使这一宝贵财富发挥好独特优势和重要作用。我们首先从关心、爱护老同志，体谅他们遇到的困难，尽可能创造条件帮助他们解决实际困难做起。通过广泛宣传，坚持“自愿参加，就近就地，量力而行”的原则，对老同志参与关心下一代工作开展一些表彰活动。小型多样，因地制宜，分区域、组织和关心下一代的具体活动等，及时总结，组织小规模的表彰，激发老同志的积极性入手，开展工作，不但使青少年受到教育，提高素质，健康成长，而且使老同志通过参加关心下一代工作，成为优良传统的传播者、核心价值体系的宣传者、良好社会风气的监督者，老同志们丰富了晚年生活，与时俱进，体现了自身价值，成为党在基层、在社会中的一支重要力量。 

关心教育下一代是全党全社会的任务。广大老同志出于高度的zz责任感和强烈的社会责任感，不享清闲，克服困难，义无反顾地为下一代的健康成长投入了巨大精力。他们是在帮助党和政府做工作，为党委、政府分忧，也是在为千千万万个家庭做工作。因而，工作中我们尊重他们，感谢他们，支持他们，积极主动地为他们开展工作创造良好的条件。 

“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。时代在发展，青少年的思想也在变化。在关心下一代这项工作上，我们将继续用高尚的情操感染人，用正确的观念引导人，用丰富的知识武装人，用综合的能力塑造人，关心下一代的健康成长，使之成为新世纪的栋梁之才。