2010年下半学期,勤工助学中心在学校领导、老师的关心指导,在院大学生自管会学生干部的帮助,在全体“勤工人”的努力下,遵守学校各项规章制度,贯彻学校主题教育月精神,落实中心在本学期初制定的《勤工助学中心二00九年下半学期工作计划》,中心各项工作取得较大的成果,现主要分三项做出总结。
一:介绍兼职工作方面
时间(月/日)
工作内容及事项负责人
人次
收入(元)
发传单(李锦龙)
1
35
发传单(李锦龙)
1
45
锦绣国际家具城兼职(张周)
2
70
—12
罗马假日宣传员(安乐龙)
9
270
、18/、10
网通公司宣传员(朱以慧)
13
375
、12
淮安空调城发传单(朱斌)
5
150
、12
卫岗牛奶促销/楚州区(朱以慧)
10
450
、12
翔宇乳业(李锦龙)
3
90
、19
罗马假日宣传员(安乐龙)
24
611
、19
淮安空调促销员(李锦龙)
7
325
、26
淮安空调城发传单(李锦龙)
13
580
、26
卫岗牛奶促销/市区(朱以慧)
130
6000
缤纷鲜花店送花(朱斌)
2
60
拉迷移门衣柜(赵俊杰)
31
1024
—3
淮安同仁养生堂发传单(张周)
19
760
—3
美的家电促销(朱斌)
19
760
—
瑞士手表促销(张文)
50
4000
—
拉迷移门衣柜(赵俊杰)
67
2410
—
卫浴发传单(殷春光)
3
120
—
广告公司发传单(李锦龙)
2
150
、23、24、28、29、30
拉迷移门衣柜(赵俊杰)
21
936
总计
432
19221
以上是中心为同学介绍的兼职工作的详细表单,共计432人次,共为同学带来收入19000余元,另外还给同学介绍家教7份。并且我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶有限公司、上海拉迷门业有限公司、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了长期合作关系。
本学期所有兼职工作在全体“勤工人”的努力下均顺利得以开展。这些兼职工作为在校同学提供了一定的接触社会的实践机会,在一定程度上也解决了一些家庭经济困难同学的经济问题。中心的工作得到了广大同学的好评,与此同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。
二:特色活动方面
中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下,结合中心特殊情况,开展了《在金融危机下大学生的兼职与就业》宣传活动。本次活动以全球金融危机为的背景,以大学生兼职为切入点,并瞄准大学生的就业,主要向全校学生介绍大学生的兼职、就业心理,以及如何识别与防范传销的知识,意在激起广大学生在兼职、就业问题上自我保护、自我提高的思考。本次活动以展板的形式流动在教a、教b、理工楼大厅展出,得到了广大学生的好评。值得一提的是,此次活动的采访工作得到了心理咨询中心邓如陵主任、招生就业处闫大伟主任的大力支持,同时也得到了后勤服务公司的资金赞助。
三:文化建设方面
在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下,中心确立了“勤奋、勤学、勤俭”的勤工助学“三勤”精神;“团结互助、甘于奉献,效率第一、诚信负责”的勤工助学中心做事风格;对“勤工人”的要求——“会说话、能做事、有想法”(做事的多少决定说话的分量,想法的深度决定做事的质量);并定义了勤工助学中心的内涵:
“勤”,即勤奋尽责,勤学好问,勤俭节约,一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩;
“工”,指中心为同学介绍兼职工作,也指维持中心正常运作的对内工作,“勤工人”都尽职尽责、一丝不苟地全力做好;
“助”,既是指帮助他人,也是自助。“送人玫瑰,手有余香”——勤工助学中心坚守着“甘于奉献、服务同学”的诺言;
“学”,指学习与实践。“勤工人”既要学习好书本知识,又要积极投入到社会大学的实践中去。
文化建设用于提高中心成员间的凝聚力,对组织的认同感;提高中心对外宣传的力度,为勤工助学中心长远发展奠定基础。
在工作之余,中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内部的联谊活动,如桃花坞郊游等等。增进成员间的交流,提高成员工作的积极性。
学期将末,工作总结既是对中心这学期各项工作经验的总结,也是对存在的不足的反思。下学期将是勤工助学中心成立二周年,全体“勤工人”将以此次工作总结为契机,整装待发,在中心二岁生日到来之际交上一份满意的答卷!
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