2011年乡政府工作总结和2012年工作计划

发布时间:2024-08-03 02:10:35

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,巡田乡党委、政府以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以开展“创先争优”活动为契机,紧紧围绕党的xx届五中全会和市县委经济工作会议精神,明确工作思路,转变干部作风,采取得力措施,强力推进各项工作有效开展。实现了全乡经济社会较快发展的目标。

一、2011年工作回顾

(一)、加强党的建设,为经济发展与社会进步提供组织保障

1、创建学习型机关和学习型党组织。今年,我乡以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,努力提高党组织的执政能力和党员干部的自身素质。坚持每月月初组织党政班子成员集体理论学习,月底组织机关党员干部集中学习,在集中学习时两片对片内工作进行小结,全体党员干部从思想和工作开展方面进行汇报,党政主要领导对前一个月工作进行总结,通过学习,进一步提高班子成员和全体党员干部的自身素质和工作能力,基层党组织的执政能力和战斗堡垒作用明显增强。

2、认真开展党组织和党员“创先争优”活动。一是加强组织领导,层层宣传发动。成立了由党委书记任组长的活动领导小组,为活动的开展提供坚实的组织保障。全乡召开党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,加大宣传力度,采用悬挂宣传横幅、张贴红纸标语、电视台播放宣传片等方式,形成了人人了解活动、人人参与活动的社会氛围。二是创新活动载体。结合本乡实际,开展形式多样的活动,以活动为主载体,做到创先争优活动与建设学习型党组织学习型党员、推进机关作风转变结合起来。三是落实支部书记 “第一责任人”职责,抓好工作落实,确保找引路人、读志愿书、温宣誓词、联困难户、献发展策、兑承诺言活动扎实有序开展,把创先争优活动落实到当前“急、难、险、重”工作中去,取得实实在在的成果。

3、坚持民主集中制原则。年内,进一步完善工作、议事和管理制度,增加了决策与理财的透明度,增强党委班子对重大问题的科学决策能力。

4、深入开展党的建设“三级联创”活动,建设“五好”党委和村党支部。按照“领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好”的“五个好”要求,认真开展乡党委和村党支部“五个好”的创建工作,为农村经济发展和社会稳定,提供了坚强有力的组织保证。

5、注意党员的发展培训。年内共发展党员20名,培养积极分子161名;对农村“两委”班子成员培训2次,共培训115名。

(二)、认真开展“干部作风建设年”活动,转变干部作风,提高机关效能。

1、开展干部作风建设年活动。成立了以书记任组长的乡干部作风建设年活动领导小组,制定了工作方案,及时召开全乡干部动员大会,在全乡掀起干部作风建设年活动的热潮;严格落实邵阳市作风建设 “十个严禁”的有关规定,完善了机关的签到、请(销)假、轮流值班、财务会审等规章制度,每一项工作制度都细致规范了干部的行为,增强了干部的责任意识、大局意识、服务意识、纪律意识,加强了机关效能建设,切实提高乡机关的行政效能和服务水平。

2、扎实开展“两促”活动。认真学习贯彻了上级会议精神,制定了实施方案,成立了以党委书记为组长的领导小组,从乡机关、乡属部门抽调了27名zz素质好、工作能力强的干部,配合县直17名工作人员共44人,分配到17个行政村开展活动。一个月里,共组织召开了村组干部、党员、村民代表座谈会39场次,举办科学技术知识讲座22场次,张贴宣传标语300多条,印发各类宣传资料5000余份;工作队员走访农户6031户,入户率达%,慰问困难户105户,调处大小矛盾纠纷20多起,解决问题87个,整修水圳公里、塘坝4座,产业调整4500亩,维修道路公里;县直机关单位共投入帮扶资金近3万元。

3、完善规章制度,坚持以制度管人

印发了《巡田乡2011年干部岗位目标责任制》,每个干部人手一份,对干部实行岗位管理。一是干部岗位责任制:把全乡干部分成两片管理,设指导员与片长,实行片长负责制,以片为单位开展工作,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。二是学习制度:要求全体干部、职工不断加强学习,并规定了每月28日为集中学习日,学习有关的方针、政策、法律法规、上级文件,以提高自身的政策水平和业务水平。三是明确上班制度和请销假制度:规定干部必须每个月在乡政府出勤22天,住宿18晚以上,实行上班签到制,上班时间严禁打牌。由乡纪委牵头,多次进行了查岗。由于制度完善,坚持以制度管人约束人,年内干部作风明显改善,机关效能得到进一步提高。

4、进一步加强党风廉政建设工作。年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书,把落实党风廉政建设作为“以村为主”目标考核的一项重要内容。扎实开展了以一面廉政宣传墙、一堂廉政教育课、一台廉政文艺和一块廉政警示牌为内容的廉政建设“四个一” 宣传教育活动,每个干部办公室悬挂了廉政警示牌,全乡形成了良好的廉政教育氛围。并重点加大了农村党风廉政建设工作力度,通过深化村务公开、完善村级财务管理等方式组织协调农村基层党风廉政建设工作,进一步整合了农村组织资源,形成工作合力。乡机关日常运转厉行节约,严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本。

(三)、立足主导产业,适度规模经营,乡域经济实现较快发展

1、发展现代烟草农业。烤烟产业一直是我乡的传统支柱产业,在“双控”政策制约情况下,乡党委政府高度重视,提出烟叶生产“提质、保项目”的口号,根据各村实情制定了切实可行的烤烟生产发展工作方案和考核方案,把烤烟生产作为文明目标管理考核重要内容。今年,全乡种烟2400余亩,收购烟叶将近7000担,产值500万元,乡财政创烟叶税50余万元,在腊元桐古村建设现代烟草农业1000亩优质烟叶生产示范片,在石井村连片种烟近500,争取了现代烟草地农业项目,建设资金超过500万元。

2、积极开展土地流转,推动适度规模经营。全乡积极探索土地转新机制,为产业规模发展与项目建设用地提供支撑。腊元桐古村1000亩烟叶实现连片种植,桂山村与新宁县德天农业有限公司在2011年冬季签订了980亩的油茶种植合同,2011年种植276亩,群众种植积极性高涨,形势喜人,明年预计会辐射到周边的大禾、长铺村,有望突破1200亩。在种植业方面,中药材的种植在部分村也初具规模,茶花村的百合种植是我乡的传统产业,今年该村种植237亩,预计产值达180余万元,另外老屋村的半子莲种植近120亩。

3、大力推进畜牧产业化发展。年内发展大牲畜3万头、家禽32万羽,其中长铺村冷建华投资200万元兴建的年出栏生猪2500头的建财养猪场,成为我乡新增农产品加工企业的新亮点,带动周边村民养猪1500多头。

4、发展农村经济合作组织,提高农业组织化程度。腊元、石井两村成了烤烟生产经济合作社,长铺村成立了志铭香椿种植合作社,同时由巡江村蒋连亘等牵头,在县内成立了新宁县松茯苓种植合作社,各经济合作社为农民提供资金、技术、信息等多方面服务,为我乡的农业可持续发展提供了坚强的组织保障。长铺村志铭香椿种植合作社采取“公司 基地 农户”的模式,现已种植香椿273亩,预计今年产值达6万元。以我乡巡江村蒋连亘牵头成立的新宁县松茯苓种植合作社,利用我县马尾松资源丰富的优势,在全县种植松茯苓4000余亩,发展会员200多人,巡田乡境内现已种植400多亩。

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